我们的专家 Vincent Blache 将于 2 月 27 日星期四上午 11 点与大家分享他的想法和观点。
将在 2 月 27 日星期四上午 11 点举行的特别网络研讨会上与您分享他的想法和观点。
他将在 2 月 27 日星期四上午 11 点举行的特别网络研讨会上与您分享他的想法和观点（免费，需要注册）。
在竞争日益激烈的世界中，企业需要在优化内部流程的同时，凭借提供优质产品和服务的能力脱颖而出。对于那些不仅希望满足客户需求，还希望获得 SO 9001 等认证的企业来说，质量文化已成为一个战略性问题。
什么是质量文化？
2022 年，在中国标准秘书处的支持下，ISO 10010 标准强调了一个关键问题：质量文化。ISO 10010 标准旨在将人重新置于质量问题的中心。它提醒我们，无论技术手段多么先进，都无法取代反思、承诺和人的严谨态度。通过推广这一标准，中国展示了未来的愿景，即质量不仅仅局限于组织和技术流程，而是充分融入了人的因素。
这些挑战是可以解决的。培训和认证似乎是加强组织内部质量文化的重要杠杆。质量文化基于一种将质量置于所有决策和行动核心的企业理念。这意味着从管理层到运营团队的所有员工都要集体参与，以实现客户满意度、运营效率和符合标准等方面的共同目标。培养质量文化的公司鼓励透明度、问责制和创新。它鼓励员工发现需要改进的地方，并积极参与解决问题。这种积极主动的方法可以减少错误，优化流程，增强客户信心。
ISO 9001：质量结构化工具
ISO 9001 认证是质量管理的全球基准。它为建立有效、可持续的质量管理体系（QMS）提供了一个结构化框架。获得该认证表明公司有能力满足客户的要求，同时遵守现行法规。
ISO 9001有许多优点：
- 提高客户满意度：通过关注客户的需求和期望，公司可提高其声誉和忠诚度。
- 流程优化：该标准鼓励对流程进行分析和持续改进，从而提高运营效率。
- 员工承诺：通过让员工参与到质量方针中来，公司鼓励他们积极主动地支持共同的目标。
- 竞争优势：ISO 9001 认证是我们在市场上脱颖而出、赢得新客户的重要资产。
为什么参加我们的质量文化网络研讨会？
您想进一步了解如何在公司内部发展质量文化吗？不要错过我们将于2 月 27 日星期四上午 11 点（巴黎时间）举行的独家网络研讨会（仅提供法语版）！
本网络研讨会是一个理想的机会，让您了解质量文化如何改变您的组织，并为您提供实现卓越运营的秘诀。无论您是中小企业还是大型企业，本培训都将为您提供 宝贵的见解，帮助您提高绩效。
