AFNOR Italia nedavno je organizirao online seminar „ Certificazione UNI/PdR 125: Integrare la parità di genere nei aziendali process “ , posvećen dubini nacionalne prakse za certifikaciju parità di genere i razumijevanju načina na koji se promiču i prate uključive politike i organizacijski sustavi.
Događaj, održan 2. prosinca 2025. od 10:00 do 12:30 sati, obilježen je sudjelovanjem stručnjaka, odgovornošću ljudskih resursa, odgovornošću održivosti, konzultacijama i usmjeravanjem interesa u produbljivanje operativnih i strateških aspekata. legati alla certificazione.
Nadam se da ćete tijekom seminara predstaviti:
- to je propisano praksom UNI/PdR 125:2022 i podliježe sljedećem postupku;
- regulatorne prilagodbe i financijske prilike;
- To je KPI (ključni pokazatelj uspješnosti) i sustav upravljanja promocijama.
A passo avanti stih inclusione
Drugi certifikat nakon UNI/PdR 125:2022 zahtijeva da organizacija ima učinkovit sustav upravljanja za promicanje generativnog uspjeha, definiranje pokazatelja i usklađenost s miglioramento rispetto a sei principali aree di intervento, tra cui culture e strategia, governance, processi HR, equità retributiva e conciliazione vita-lavoro.
Zato ne samo da demonstriram konkretnu jednakost impegno verso genere, već i predstavljam stratešku priliku za jačanje društvene odgovornosti, povećanje atraktivnosti tržišta i pristup mogućim poticajima i očekivanim koristima od sustava certificiranja.
🎥 Rivedi il sjemenište
Registracija za događaj je sada dostupna.
Za pristup je dovoljno unijeti vlasničke informacije u ovaj članak .
