Logotip_100 godinaAfnor_RGB_bijela

SOPRA STERIA I AFNOR, ZAJEDNO U SPRJEČAVANJU KORUPCIJE U ITALIJI

Facebook
E-pošta
Cvrkut
LinkedIn
Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji
Prednosti sustava upravljanja certificiranog prema normi ISO 37001 su bezbrojne. Certifikacijom organizacije proaktivno pokazuju da upravljaju rizicima korupcije i razvijaju kulturu transparentnosti, usklađenosti i integriteta.

 

SCENARIJ

Rastuća svijest i širenje štete koju uzrokuje korupcija potaknuli su definiranje strategija i akcija usmjerenih na smanjenje njezina rizika i utjecaja, uzimajući u obzir i korisnost, s obzirom na globalizaciju kaznenih djela, posjedovanja transnacionalnog regulatornog alata za borbu protiv korupcije.
Doista, norma ISO 37001 „Sustavi upravljanja za sprječavanje korupcije“ ima za cilj pomoći javnim i privatnim organizacijama u borbi protiv korupcije stvaranjem kulture integriteta, transparentnosti i usklađenosti .

Ovo je scenarij u kojem AFNOR Italia stupa na scenu, proširujući svoju akreditaciju koju je izdala Accredia za usluge certificiranja prema normi ISO 37001:2016 – Sustavi upravljanja za sprječavanje korupcije, sa Sopra Steria , francuskom multinacionalnom kompanijom koja je među europskim liderima u digitalnim uslugama, razvoju softvera i savjetovanju u digitalnoj transformaciji tvrtki i organizacija.

AFNOR Italia vas poziva da saznate više o certifikaciji na konkretnom primjeru tvrtke Sopra Steria Italia , koju predstavlja Carlo Mangiagalli , direktor industrijskog upravljanja u tvrtki Sopra Steria Italia, koji je osobno bio uključen u proces certifikacije tvrtke.

Zašto ste se odlučili za proces certifikacije?
CM: “Ovaj izbor objašnjavaju dva temeljna razloga.
Prvo, poslovna etika: Sopra Steria je tvrtka koja svoje aktivnosti temelji na načelima profesionalne etike, posvećena promicanju društvene odgovornosti poduzeća. Održivi razvoj je u središtu svake akcije koju poduzima Sopra Steria, a koja ima za cilj pozitivno utjecati na gospodarstvo, društvo i okoliš.
Kako bi se zajamčili uvjeti pravednosti i transparentnosti propisani Zakonodavnom uredbom br. 231 od 8. lipnja 2001., Sopra Steria je implementirala vlastiti organizacijski, upravljački i kontrolni model koji je olakšao usvajanje zahtjeva norme ISO 37001.
Pažnja koju su dionici posvetili sprječavanju korupcije u konačnici je pridonijela odluci o provođenju procesa certifikacije; daljnja potvrda predanosti Sopra Sterije svojim klijentima, dobavljačima, regulatorima, zaposlenicima i partnerima.Sopra Steria i AFNOR, zajedno u sprječavanju korupcije u Italiji

PREDNOSTI SUSTAVA UPRAVLJANJA CERTIFICIRANOG PREMA ISO 37001

Usvajanje norme UNI ISO 37001 pruža vam međunarodno zajednički okvir za identificiranje rizika korupcije, provedbu mjera za sprječavanje i kontrolu rizika te općenito poboljšanje procjene rizika. Također olakšava proces usklađivanja s lokalnim i međunarodnim zakonskim zahtjevima i industrijskim standardima.

Koje su bile glavne prednosti dobivanja certifikata?
CM: „ Dobivanjem takve certifikacije želimo poslati vrlo snažnu poruku: ne pravimo kompromise.“
Implementacija norme ISO 37001 olakšava suradnju temeljenu na međusobnom povjerenju; uvjereni smo da se percepcija brenda Sopra Steria od strane svih dionika još može poboljšati.

GLAVNE CERTIFICIRANE OBVEZE

Dobivanje certifikata nije konačni cilj. Standard zahtijeva predanost kontinuiranom poboljšanju učinka tvrtke. Sustav upravljanja je živi sustav; uključuje provjeru učinkovitosti poduzetih radnji, analizu podataka, kontinuiranu obuku osoblja, usvajanje korektivnih radnji, primjenu kontrola i ažuriranje procjena rizika.

Koji su, po tvom mišljenju, bili najveći izazovi s kojima si se suočio/la?
CM: „ Sopra Steria Italia bila je prva zemlja u Grupi koja je krenula ovim putem, djelujući kao pionir na putu koji će se proširiti diljem svijeta.“
Zahvaljujući podršci specijaliziranih konzultanata, uspjeli smo olakšati razvoj sustava upravljanja.
Nadalje, cijela faza certifikacije uključivala je cijelu organizaciju, koja je ovaj proces doživjela na pozitivan način, s jakom predanošću.

POSTUPAK CERTIFIKACIJE

Sopra Steria i AFNOR, zajedno u sprječavanju korupcije u Italiji

ZAŠTO ODABRATI AFNOR GRUPU?

Zašto ste odabrali AFNOR grupu?
CM: “Izravno poznavanje poslovanja Grupe, stručnost i blizina resursa tvrtke Sopra Steria doveli su do odabira tvrtke AFNOR, čime je ojačano njezino partnerstvo. Za tako osjetljivo pitanje trebala nam je tvrtka koja bi mogla jamčiti rezultate i u potpunosti razumjeti kontekst Sopra Sterije."
Sopra Steria i AFNOR, zajedno u sprječavanju korupcije u Italiji
Mislite li da je AFNOR osobno pridonio uspjehu inicijative?
CM: “AFNOR-ovi revizori uvijek su bili u stanju pružiti pozitivne i potrebne elemente za dobivanje certifikata. To je dovelo do zanimljivih prijedloga za poboljšanja za tvrtku, koja će tijekom godina sve više usvajati sustav upravljanja za sprječavanje korupcije."

…… ...

Zahvaljujemo timu Sopra Steria Italia koji je pristao sudjelovati u pisanju ovog članka.

Sopra Steria i AFNOR, zajedno u sprječavanju korupcije u Italiji
Sopra Steria, prepoznata kao europski tehnološki lider u savjetovanju, digitalnim uslugama i razvoju softvera, podržava svoje klijente u njihovim putovanjima digitalne transformacije s opipljivim i trajnim koristima. S 47 000 zaposlenika u 30 zemalja, Sopra Steria stavlja ljude u središte svega što radi i posvećena je korištenju digitalne tehnologije za izgradnju pozitivne budućnosti za svoje klijente.
Sopra Steria posluje na talijanskom tržištu kroz svoje urede u Assagu (MI), Rimu, Collecchiu (PR), Padovi, Arianu Irpinu (AV) i Pozzuoliju. Sopra Steria. Svijet je onakav kakvim ga mi napravimo.
https://www.soprasteria.it/
Sopra Steria i AFNOR, zajedno u sprječavanju korupcije u Italiji
AFNOR je vodeća međunarodna grupa koja pruža usluge revizije, certificiranja, obuke i standardizacije u područjima usklađenosti, kvalitete, okoliša, zdravlja, sigurnosti i društvene odgovornosti (QHSE-A), informacijske sigurnosti, sprječavanja korupcije i održivog razvoja.
Danas Grupa ima 1300 zaposlenika i oko 70 000 kupaca u više od 100 zemalja, koji vjeruju Afnoru da će pokazati kvalitetu svoje organizacije, svojih proizvoda, svojih usluga ili sposobnosti svojih timova.
Za više informacija o ISO 37001 certifikaciji kliknite ovdje.
AFNOR Italija
039 963 9602

najnovije vijesti
međunarodne mreže

Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji
Tajvan

法國標準化協會(AFNO R)圓滿承辦2026年國際標準化組織(ISO)年度大會

9%28%10%2% 2026 ISO standard. AFNOR定者、行業專家及產業界代表齊聚巴黎,共同探討國際標準在應對全球共性挑戰中的關鍵作用。 Izgradnja povjerenja u promjenu svijet)」。議題圍繞著「人與地球」、「新興科技與人工智三大方向。大會首日發布了ISO/UNDP 53001:2026《聯合國永續發展目標管理體系—要求》,幫助組織將永續發展目標從承諾轉化為可以管理、實施和衡量的行動。 ISO verzija 9001理如何協助組織將信任轉化為策略優勢進行了討論。 本屆大會聽取了ISO秘書長工作報告,重點審議了《ISO戰略2030》實施情況、標準數位轉型、商業政策、2027 —2029屆治理官員選舉及2027年度財務預算等重大治理事項,並公佈了2026年度勞倫斯·艾徹領導獎獲獎結果。 Vijesti AFNOR-a Agencija心推動者。會議期間,由AFNOR提案並經ISO成員批准,ISO正式發布了全球標準領域應對氣候變遷的《巴黎聲明》,呼籲各成員國依托國際標準強化氣候適應能標落地。

Pročitajte više »
Tajvan

「法標國際認證」完成「台塑生醫」ISO 14064-1溫室氣體查查證

「法標國際認證」已成功通過14064-1:2018項查證結果確認該公司之溫室氣體排放數據與管理制度符合國際標準要求。 ISO 14064-1標準,對「台塑生醫」之組織邊界設定、排放源鑑別、數據蒐集與計算流程進行獨立評估。查證其盤查結果具備完整性與可靠性,可作為後續制定減碳路徑之依據。 「台塑生醫」為推動永續發展,除完成溫室氣體盤查外,並使資源重新進入循環體系,從源頭減少資源消耗與碳排放。該公司透過系統化管理,展現從碳盤查、減碳行動到資源循環之具體作為。 「法標國際認證」專業查證團隊指出,企業通過溫室氣體盤查查證,代表其已建立可信之碳管理機制,能以科學數據檢視營運之環境績效。「台塑生醫」建立符合國際標準之管理系統,為台灣生技產業之淨零轉型建立重要實踐案例。 「法標國際認證」長期提供溫室氣體盤查查證服務,協助各產業建立可信之促進台灣產業落實低碳永續目標。

Pročitajte više »
Zastava Tajvana
Tajvan

「法標國際認證」完成「新光醫院」ISO 14067產品查證

「已成功通過ISO 14067:2018產品碳足跡查證,查證範圍涵蓋健檢中心之無痛腸胃鏡、MRI、CTA、PET,以及血液透析、腹膜透析等六項醫療服務。此項查證確認該院醫療服務之碳排放數據與管理制度符合國際標準要求。 ISO 14067標準,對「新光醫院」各項醫療服務之碳足跡範圍界定、數據蒐集、計算方法及排放係數選用進行獨立評估。查證範圍涵蓋高階影像設備能源使用、RO逆滲透水處理、醫療耗材及病患交通等生命週一致性與透明度。 「新光醫院」將碳足跡管理導入醫療服務現場,透過系統化盤查掌握各項服務之碳排放熱點,為後續減碳措施提供科學依據。此項查證展現醫療機構將環境績效納入服務管理系統之具體作為。 「法標國際認證」專業查證團隊指出,醫療服務通過產品碳足跡查證,代表「新光醫院」已建立可量化、可檢視之碳管理基礎。「新光醫院」建立符合國際標準之管理,為台灣醫療產業之淨零轉型建立重要實踐案例。 「法標國際認證」長期提供產品碳足跡查證服務,協助各產業建立可信之環境促進醫療及相關產業落實低碳永續目標。

Pročitajte više »
Natrag na vrh