Schulung - Ein EnMS nach ISO 50001 einrichten

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Schutz und Achtung der Privatsphäre

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist für die Prüfung Ihrer Anfrage erforderlich, die Sie als Gewerbetreibender an die AFNOR-Gruppe gerichtet haben. Gegebenenfalls können diese Daten auch im Rahmen der Zusendung von kommerziellen Informationen verwendet werden.

Gemäß den geltenden EU-Vorschriften haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerruf der Einwilligung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Übertragbarkeit in Bezug auf Ihre Daten.

Diese Rechte können ausgeübt werden, indem eine Nachricht an den DSB AFNOR gesendet wird.

Französischsprachige: Klicken Sie hier.

Englischsprachige: Klicken Sie hier.


Alle detaillierten Informationen über die Verwendung Ihrer Daten und die Ausübung Ihrer Rechte finden Sie in der Charta zum Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der AFNOR-Gruppe.

Klicken Sie hier, um sie zu lesen.

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Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, :

  • Aufbau und Einsatz eines Energiemanagementsystems (EnMS)
  • Überwachen und messen Sie Ihren Energieverbrauch
  • Erstellen Sie gezielte Aktionspläne für ein nachhaltiges Energiemanagement.

 

DIE VORTEILE DIESER AUSBILDUNG

  • Ein eigenes Übungsbuch dient als gemeinsamer Leitfaden, je nach Ihrem Tätigkeitsbereich, ob Industrie oder Bauwesen
  • Im Laufe dieser Übungen werden Sie alle Werkzeuge nutzen, um Ihr System zu entwickeln.

 

WER IST BETROFFEN?

Alle Fachleute, die für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Einführung eines ISO 50001-EMS verantwortlich sind.

  • Führungskräfte/Techniker/Personal für Energieeffizienz/Manager für Instandhaltung/Leiter für allgemeine Dienste und Leiter der Verfahrenstechnik
  • Alle Fachleute, die für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Einführung eines ISO 50001-EMS verantwortlich sind.

 

ABLAUF UND INHALT DER AUSBILDUNG

1 - Einen Prozess zur Verbesserung der Energieeffizienz einleiten

  • Kenntnis des regulatorischen Umfelds und der aktuellen Entwicklungen im Energiesektor
  • Verstehen Sie die Bedürfnisse und Erwartungen der interessierten Parteien
  • Verschiedene Energien, ihre Verwendung und ihre Kosten kennen lernen
  • Bestimmen Sie den Anwendungsbereich und den Umfang des SMÉn

2 - Initiieren und planen Sie den Aufbau des NMS nach ISO 50001:2018.

  • Die Führung und das Engagement der Direktion umsetzen
  • Festlegung der Energiepolitik und Bestimmung der Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation
  • Bestimmen Sie, welche Maßnahmen angesichts von Risiken und Chancen ergriffen werden müssen.
  • Kenntnis der Instrumente zur Energieanalyse von Gebäuden, Anlagen und Geräten
  • Durchführung des Energieberichts und Ermittlung signifikanter Energieverbrauchssektoren
  • Identifizieren von EPIs (Energy Performance Indicators)
  • Erstellen und Qualifizieren von Energiebezugssituationen
  • Energieziele und -vorgaben festlegen und Aktionspläne zur Erreichung dieser Ziele aufstellen
  • Planen Sie die Datenerhebung (Zählplan)

3 - Ein SMÉn implementieren

  • Bestimmen Sie die benötigten Ressourcen und Fähigkeiten
  • Akteure einbeziehen und sensibilisieren
  • Bestimmen Sie die Kommunikationselemente
  • Organisieren Sie die Verwaltung von Dokumenten
  • Beherrschung der Vorgänge und Aktivitäten, die mit bedeutenden Energienutzungen verbunden sind
  • Berücksichtigung der Möglichkeiten zur Verbesserung der Energieeffizienz bei der Gestaltung von energieverbrauchenden Anlagen, Geräten und Prozessen
  • Umsetzung von Kriterien zur Bewertung der Energieeffizienz beim Kauf von Energie, Energieprodukten, -geräten und -dienstleistungen

4 - Leistung bewerten

  • Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung der Energieleistung und des SMÉn
    • Die Wirksamkeit von Aktionsplänen verfolgen
    • IPÉs verfolgen
    • Vergleichen Sie den tatsächlichen Energieverbrauch mit dem erwarteten Verbrauch.
  • Beurteilen Sie die Einhaltung gesetzlicher und anderer Anforderungen
  • Führen Sie ein internes Audit des NMS durch
  • Durchführung des Management Reviews mit seinen Input- und Outputdaten

5 - Verbessern Sie den SMÉn

  • Nichtkonformitäten identifizieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des NHS

6 - Validierung von Lernergebnissen

Diese Anerkennung belegt, dass Sie das Thema beherrschen. Sie gibt Ihnen die Sicherheit, dass Sie die Inhalte verinnerlicht haben, um sie in Ihrer Organisation besser umsetzen zu können.

 

WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR DIE AFNOR-GRUPPE ENTSCHEIDEN?

Wir engagieren uns an Ihrer Seite für den Erfolg Ihrer Ausbildung

  • 40 Jahre Erfahrung in der Ausbildung
  • 12 Bildungszentren weltweit
  • 17 E-Learning-Module
  • 10.000 Praktikanten pro Jahr
  • Zertifizierende Diplom- und Berufsausbildungen (ICA, IRCA, ...)
  • Eine Präsenz von 40 Niederlassungen auf internationaler Ebene.

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