Roma, 03/07/2024
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), uno degli enti previdenziali più grandi e complessi d'Europa, si è affidato ad AFNOR Italia per ottenere la Certificazione del proprio Sistema di gestione per la Parità di Genere (Das Nationale Institut für soziale Vorsorge (INPS), eines der größten und vielfältigsten Vorsorgeeinrichtungen Europas, hat die Zertifizierung seines eigenen Verwaltungssystems für Geschlechterparität erhalten.
Con oltre 24.000 dipendenti distribuiti in 448 strutture territoriali, l'INPS gestisce la quasi totalità della previdenza italiana, assicurando la maggior parte dei lavoratori autonomi e dei dipendenti del settore pubblico e privato.
L'Istituto è impegnato da tempo nella tutela attiva dei propri dipendenti, attraverso un complesso di misure ed iniziative volte a facilitare la conciliazione dei tempi vita-lavoro, la genitorialità e la cura, l'equità di trattamento tra i generi e la prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbal, digital sui luoghi di lavoro.
Con la pubblicazione della Prassi UNI/PdR 125:2022, INPS ha colto l'opportunità di adottarla come linea guida e determinare e monitorare precisi obiettivi e KPI per il miglioramento continuo dei propri processi.
Con l'ottenimento della Certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022, INPS dimostra la conformità del proprio Sistema di gestione per la parità di genere, a testimonianza del proprio impegno nella diffusione della cultura dell'Inclusività e del rispetto delle diversità.
Affidati ad AFNOR e dimostra l'impegno del tua Organizzazione nel soddisfare gli interessi dei propri stakeholder, così come hanno fatto INPS e 70.000 altre Organizzazioni!
- Contattaci per ulteriori informazioni: italy@afnor.org | +39 039 963 96 02
- È possibile rivedere gratuitamente il webinar sulla certificazione della parità di genere compilando il seguente modulo:
