Качество по мнению 1300 лиц, принимающих решения в области качества, 37 национальностей - часть 1 исследования группы AFNOR

Facebook
Электронная почта
Twitter
LinkedIn

Качество. Человеческие качества. Качество услуг. Качество продукции. Качество работы... Вариантов множество. Но что же на самом деле включает в себя этот термин? Будь то профессионал или потребитель, понятие качества варьируется и охватывает понятия различной сложности, иногда расходящиеся до парадокса. Для проведения этого крупного международного исследования в 2023 г. группа AFNOR опросила более 1300 лиц, принимающих решения в области качества в компаниях 37 различных национальностей. Основные выводы этого исследования мы представим в 4 статьях.

Интересно отметить, что, по мнению наших интервьюеров, понятие "Качество" определяется в 4 пунктах:

  1. Культура качества: в мире B2B мы любим говорить о мужчинах и женщинах организации, илюди здесь занимают центральное место. Стремление к удовлетворенности сотрудников - понятие, разделяемое большинством респондентов. Культура компании определяет требования, которые должны быть приняты и соблюдены всеми.
  2. Качественные ценности: на стыке BtoB- и BtoC-миров появляется понятие "этическая демонстрация ". Мы хотим доказать, что организация, продукт или услуга имеют твердые ценности. Мы разделяем общий набор ценностей и общее понимание мира. В этом мире, чтобы успокоить людей, мы должны знать, как быть ответственными. Таким образом, КСО(корпоративная социальная ответственность) оказывается рычагом для поддержки концепции качества. В этом слиянии качества и КСО организации стремятся показать, что они нацелены на самый справедливый мир и хотят продемонстрировать свою искреннюю приверженность этому делу. Качество переосмысливается, становясь более всеобъемлющим: КСО, устойчивое развитие, локальность, справедливая торговля... интегрируются в процесс качества и формализуются в критерии рейтинга (например, оценка финансовых профилей, рейтинг ESG...). Таким образом, маркировка свидетельствует о качестве как об инструменте трансформации, который изменяет правила, о добровольной частной инициативе, которая является гарантией внутренней приверженности организации.
  3. Восприятие качества: в мире BtoC восприятие качества на 100% воображаемое. Мы говорим о качестве через призму потребительского опыта и удовлетворенности от потребленного продукта или услуги. В мире B2B качество ассоциируется с понятием производительности.
  4. Гарантия качества: слова "безопасность" и "прозрачность" заменяют слово "качество".

Независимо от страны, в которой проводилось исследование, 37% респондентов считают, что наиболее важной задачей для организаций сегодня является привлечение новых клиентов, за которым следуетсовершенство обслуживания (35%). В странах, где рынок очень динамичен и конкурентоспособен, таких как Италия и Индия, эти два аспекта очень важны, за ними следует лояльность клиентов (31%). Эти общие организационные цели четко коррелируют с вопросами качества. И наоборот, интересно отметить, чтоулучшение имиджа для большинства из них имеетменьшее значение. Это свидетельствует о разрыве между потребностью потребителя в более "искреннем" и инклюзивном подходе и потребностью компании, которая не ставит этот критерий в качестве приоритетного в своих целях.

На пути к определению качества...

Для 26% опрошенных качество - это прежде всего вопрос качества продукции. Это особенно характерно для Бразилии, Кореи, Мексики и Индии.
Вторым и третьим понятиями, которые спонтанно упоминаются в равной степени 19% респондентов, являются удовлетворенность клиентов и стремление к более эффективному ведению бизнеса, особенно во Франции и Бразилии. Еще один поразительный факт - уровень дискурса, который различается в зависимости отместного культурного подхода. Например, французские руководители, принимающие решения в области качества, будут очень заинтересованы в концептуальном осмыслении этого термина. Они объясняют, что они делают: "удовлетворение требований", "управление затратами" и ожидаемую выгоду: "эффективность бизнеса". В Германии, напротив, основное внимание уделяется надежности продукта, высокотехническому аспекту, где мы находим идею нулевых дефектов.

В культурном плане японцы уделяют особое внимание тому, чтобы превзойти ожидания и требования своих клиентов и пользователей. Они не останавливаются на достигнутом, а всегда стремятся выйти за рамки, чтобы достичь цели "полное отсутствие брака".

Эта тема представляется менее зрелой в Индии, где понятие приемлемости продукции для потребителя превалирует над понятием качества. То же самое можно сказать о Мексике и Боливии, где качество занимает более туманное положение и, похоже, не основывается на четких, определенных стандартах. Несмотря на все это, общим для этих стран является то, что они говорят о конечном звене цепочки: потребителе или конечном заказчике.

Качество - предмет, который находится в движении

Исследование AFNOR также показало, что 7 из 10 лиц, принимающих решения в области качества, согласны с тем, что эта тема быстро меняется. В то же время не все считают, что качество хорошо стабилизировалось, и менее 60% согласны с его определением.

Однако в деталях тема развивается не во всех странах одинаково. Так, в Мексике, где этот показатель составляет 84%, он развивается наиболее активно. Во Франции, напротив, преобладает пессимизм, несколько более статичное видение дисциплины и отсутствие ясности в отношении предмета. В то же время именно в Германии наблюдается наибольшее сближение представлений о качестве - 78%, за ней следуют США - 74%.
Большое влияние на восприятие понятия "качество" оказывает культура.

И, наконец, особый интерес к этому понятию проявляют организации, имеющие зарубежные подразделения. Таким образом, качество - это тема, которая приобретает еще большеезначение в международном контексте.

Это поставит под вопрос качество завтрашнего дня...

Исследование обратилось к спонтанности респондентов, задав им открытый вопрос о том, что станет вызовом качеству в ближайшие 5 лет. По их мнению, завтрашние вызовы будут сосредоточены в двух ключевых областях: цифровой цифровой и данныекак инструменты для более эффективного выполнения своей работы. Затем - КСО и экологический переход с повышенным вниманием к окружающей среде. Как отмечает директор по качеству одной из дистрибьюторских компаний, "КСО - это новый мир [...] Прослеживаемость, цифровизация, экологические показатели - вот основные вопросы будущего, и компаниям, которые не уделяют им внимания, есть о чем беспокоиться ".

В заключение этой первой части мы видим, что области, охватываемые качеством, включают в себя различные культурные подходы и измерения. Француз, немец и англичанин не будут одинаково рассуждать о месте качества в своей стране, в своей культуре. "Я бы сказал, что французского качества не существует, есть управление эффективностью, и это глобальная вещь ", - говорит один французский респондент, в то время как его немецкий сосед будет иметь совершенно иной подход: "Качество у немцев в генах, [...] оно необходимо, это основа всего ".

Читать далее

Скачать резюме международного исследования качества
Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы заполнить эту форму.

Защита и уважение частной жизни

Обработка персональных данных необходима для рассмотрения вашего запроса, поданного в качестве профессионала в Группу AFNOR. При необходимости эти данные также могут быть использованы для отправки вам коммерческой информации.

В соответствии с действующими европейскими нормами, вы имеете право на доступ, исправление, удаление, отзыв согласия, ограничение обработки, возражение против обработки и переносимость ваших данных.

Эти права могут быть реализованы путем отправки сообщения в AFNOR DPO.

Франкоговорящие: нажмите здесь.

Англоговорящие: нажмите здесь.


Подробную информацию об использовании ваших данных и осуществлении ваших прав можно найти в уставе группы AFNOR о защите персональных данных и конфиденциальности.

Нажмите здесь, чтобы прочитать.

Последние новости
из международной сети

Международные новости

Quaser Certificazioni S.r.l., дочерняя компания Группы AFNOR, становится одним из лидеров в области экологичной мебели в Европе

Мы рады сообщить, что Quaser Certificazioni S.r.l, итальянский филиал группы AFNOR, недавно получил новую аккредитацию от ACCREDIA по схеме устойчивого развития FEMB (Fédération Européenne du Mobilier de Bureau) для офисной мебели. Это частная немецкая система сертификации. Сертификация основана на

Читать далее "
Тайвань

На Тайване компания Jinzhou Machinery Industry Co., Ltd. подтверждает свой углеродный след сертификатом ISO 14064-1

Компания Jinzhou Machinery Industry Co, Ltd. была основана в 1990 году. Она специализируется на разработке и производстве ручных смазочных пистолетов, пневматических смазочных пистолетов, аксессуаров для смазочных пистолетов, ручных гвоздодеров, пневматических гвоздодеров и специальных пневматических инструментов для автомобилей, авиации и сельского хозяйства. Компания поставляет

Читать далее "
Международные новости

Аудит будущего: новое партнерство между AFNOR UK Ltd и Deep Fathom Ltd

AFNOR UK Ltd рада объявить о своем партнерстве с новатором в области глобального аудита - компанией Deep Fathom Ltd. Богатое наследие Deep Fathom в области соответствия нормативным требованиям, рисков и эффективности бизнеса идеально сочетается с приверженностью AFNOR UK к глобальной стандартизации. Пионер слияния

Читать далее "
Германия

Измерение углеродного следа с помощью международного стандарта ISO 14067: ценный инструмент в борьбе с изменением климата

По данным Global Footprint Network, международной исследовательской организации, разрабатывающей и продвигающей инструменты для устойчивого развития, мы находимся в состоянии экологического дефицита. Последствия изменения климата проявляются уже сегодня, о чем свидетельствует 6-й оценочный доклад Межправительственной группы экспертов по изменению климата (МГЭИК). Борьба с

Читать далее "
Международные новости

Создание нового филиала в Хорватии: AFNOR International укрепляет свои позиции в Европе

Новичок в 2024 году: AFNOR Croatia d.o.o. Создание нового филиала в Хорватии. AFNOR International стремится укрепить доверие предприятий, сертифицируя их решения и системы управления, а также обучая их сотрудников на основе международных стандартов. Глобальная сеть из 37 офисов по всему миру

Читать далее "
Вернуться к началу
Перейти к основному содержанию