AFNOR China sărbătorește un 2024 de succes!

Facebook
E-mail
Twitter
LinkedIn
Expertiza agroalimentară

La mijlocul lunii ianuarie 2025, echipeleAFNOR China s-au reunit la Shanghai și Guangzhou pentru întâlnirile lor anuale, marcând sfârșitul unui 2024 plin de realizări și începutul unui nou an promițător.

Ceremonia a început cu discursuri inspirate ale doamnei Myriam AUGEREAU-LANDAIS și Dr. August TSAI din partea Consiliului de administrație. Discursurile lor au adus energie pozitivă și urări calde de Anul Nou tuturor angajaților, încurajându-i să își continue angajamentul și eforturile pentru companie. Peter Zhang, director general alAFNOR China, a luat apoi cuvântul pentru a trece în revistă realizările remarcabile ale anului 2024. El a adus un omagiu eforturilor și contribuțiilor fiecărui angajat, subliniind succesele colective ale anului. De asemenea, a prezentat liniile generale ale planului de dezvoltare pentru 2025, stârnind sprijinul și entuziasmul tuturor echipelor prezente.

Anul 2024 a fost marcat de o consolidare a colaborării dintre Grupul AFNOR și filiala sa chineză, consolidând un spirit de echipă și o dinamică colectivă care au făcut posibilă obținerea unor rezultate remarcabile. În 2025, obiectivul este de a continua această dinamică prin demonstrarea virtuții și căutarea de rezultate avantajoase pentru toți.

Fotografie de grup a participanților la dineul anual AFNOR East China de la Grand Hyatt Shanghai

Fotografie de grup a participanților la dineul anual AFNOR Guangzhou de la Westin Guangzhou

Reuniunile anuale nu au fost doar o ocazie de a sărbători succesele din trecut, ci și de a privi spre viitor cu optimism și determinare. EchipeleAFNOR China sunt pregătite să accepte noi provocări, să inoveze și să exceleze, rămânând în același timp fidele valorilor companiei.

Felicitări tuturor echipelorAFNOR China pentru un an excepțional în 2024, și să așteptăm cu nerăbdare noi succese în 2025!

 

Aflați mai multe

ultimele știri
de la rețeaua internațională

Expertiza agroalimentară
100 de ani AFNOR
Știri internaționale

2026: AFNOR sărbătorește 100 de ani de încredere

În 2026, grupul AFNOR sărbătorește un moment excepțional: 100 de ani de angajament în slujba încrederii, progresului și dezvoltării durabile. Un secol în care standardele voluntare, certificarea și formarea profesională au însoțit transformările economice, tehnologice și sociale atât în Franța, cât și la nivel internațional. Astăzi, cu 37 de sedii în

Citește mai mult "
qse
Știri internaționale

2026: anul marilor schimbări în domeniul QSE

Standardele internaționale de management al calității, mediului și sănătății și securității la locul de muncă vor suferi schimbări majore în 2026. În spatele acestor acronime uneori tehnice: ISO 9001, ISO 14001 și ISO 45001, se ascund instrumente esențiale pentru întreprinderi, care le structurează organizarea și angajamentul față de

Citește mai mult "
14001 ITALIA
Italia

Către noul standard ISO 14001 Înțelegerea schimbărilor și pregătirea pentru tranziție

Pe 21 ianuarie, între orele 15:00 și 16:30, AFNOR organizează un seminar dedicat noii norme ISO 14001, standardul internațional pentru sistemele de management de mediu (SGA). Acest eveniment este conceput pentru a ajuta profesioniștii și companiile să înțeleagă principalele noutăți și să se pregătească pentru tranziția către versiunea actualizată a standardului. ISO 14001, standardul

Citește mai mult "
Italia

Certificare UNI/PdR 125: către o egalitate concretă de gen în procesele organizaționale

AFNOR Italia a organizat recent seminarul online „Certificarea UNI/PdR 125: integrarea egalității de gen în procesele organizaționale”, dedicat aprofundării practicii naționale pentru certificarea egalității de gen și înțelegerii modului de promovare și monitorizare a politicilor și sistemelor organizaționale incluzive. Evenimentul, care a avut loc marți, 2 decembrie 2025, între orele 10:00 și 12:30,

Citește mai mult "
Galerie Open Week img
Știri internaționale

Competențe digitale: cheia unui viitor echitabil cu AFNOR

Într-o lume în plină transformare digitală, accesul la competențe digitale a devenit un factor cheie al incluziunii sociale și profesionale. Organizația Internațională a Muncii (OIM) a lansat recent în Etiopia un program de formare digitală destinat refugiaților și comunităților locale. Această inițiativă ilustrează importanța reducerii decalajului digital pentru construirea unei economii

Citește mai mult "
Înapoi la începutul paginii