Concilierea dintre viața de familie și viața profesională joacă un rol din ce în ce mai important în strategiile de gestionare și valorificare a resurselor umane.
În acest context se înscrie standardul UNI/PdR 192:2026 – Sistem de management pentru concilierea dintre viața de familie și viața profesională, care propune organizațiilor un model structurat pentru planificarea, implementarea, monitorizarea și îmbunătățirea în timp a propriilor politici de conciliere.
Pentru a favoriza adoptarea acestuia, Departamentul pentru Politici Familiale și Departamentul pentru Egalitate de Șanse din cadrul Președinției Consiliului de Miniștri, împreună cu Unioncamere în calitate de entitate de implementare, au prevăzut o alocare totală de 7,5 milioane de euro destinată să faciliteze parcursul întreprinderilor către obținerea certificării.
Două forme de sprijin pentru întreprinderi
Inițiativa prevede două linii de acțiune distincte: una dedicată asistenței tehnice și însoțirii în procesul de certificare și una destinată să acopere direct costurile primei certificări UNI/PdR 192:2026.
Din totalul de 7,5 milioane de euro disponibil, 3,25 milioane sunt destinate serviciilor de asistență tehnică și însoțire, iar 4,25 milioane serviciilor de certificare.
O cotă de 60 % din resurse este rezervată microîntreprinderilor, întreprinderilor mici și mijlocii.
Asistență tehnică și îndrumare
Prima etapă de intervenție are ca scop sprijinirea întreprinderilor în pregătirea pentru procesul de certificare.
Facilitatea este acordată sub forma unor servicii de îndrumare și asistență tehnico-managerială prestate de experți calificați selectați în cadrul inițiativei.
Activitățile pot include analiza proceselor operaționale, identificarea eventualelor neconformități față de standardul UNI/PdR 192:2026, sprijinul acordat pentru implementarea sistemului de management și pentru activitățile necesare pregătirii în vederea certificării.
Valoarea maximă acordabilă pentru această linie de intervenție este de 2.459,01 euro fără TVA per întreprindere, ceea ce corespunde unui număr maxim de 6 zile de asistență.
Până la 12.000 de euro pentru prima certificare
A doua linie de intervenție vizează direct serviciile necesare pentru obținerea primei certificări UNI/PdR 192:2026.
Contribuția se calculează pe baza numărului de angajați echivalenți și a duratei corespunzătoare a auditului și poate ajunge la maximum 12.000 de euro pe întreprindere, fără TVA.
Suma maximă acordată pentru fiecare zi de audit este de 1.200 de euro și include costurile aferente activităților prevăzute pentru eliberarea certificării.
*Sume maxime fără TVA.
Este important de subliniat că, pentru stabilirea duratei auditului, se aplică criteriile specificate în anunț în ceea ce privește personalul echivalent.
Cine poate beneficia de aceste facilități?
Anunțul se adresează întreprinderilor care intenționează să inițieze procesul de certificare conform standardului UNI/PdR 192:2026 și care îndeplinesc cerințele prevăzute.
Printre principalele condiții de acces se numără:
- prezența a cel puțin unui angajat în cadrul personalului;
- un număr de înregistrare fiscală (Partita IVA) activ și sediul social și operațional în Italia, sau domiciliul fiscal în Italia în cazurile prevăzute;
- conformitatea administrativă și contribuțională;
- respectarea obligațiilor aplicabile în domeniul muncii;
- respectarea eventualelor obligații legate de Raportul privind situația personalului masculin și feminin;
- promovarea testului online de preselecție prevăzut de inițiativă.
Pentru a verifica cu exactitate dacă întreprinderea dumneavoastră îndeplinește condițiile de eligibilitate, este necesar să consultați cerințele complete cuprinse în anunțul oficial.
Pre-screeningul: primul pas
Înainte de depunerea cererii, întreprinderea trebuie să efectueze un test de autoevaluare online, menit să verifice nivelul său de pregătire în raport cu procesul de certificare.
Atingerea punctajului minim prevăzut de pre-screening constituie una dintre condițiile necesare pentru a putea beneficia de facilități.
Testul va fi disponibil începând cu 21 septembrie 2026 pe portalul dedicat inițiativei.
Cum și când se depune cererea
Cererile pot fi depuse începând cu ora 10:00 din 21 septembrie 2026 până la ora 16:00 din 31 martie 2027, cu excepția unor eventuale prelungiri sau a închiderii anticipate în cazul epuizării resurselor disponibile.
Cererea trebuie transmisă exclusiv pe cale electronică prin intermediul platformei ReStart a InfoCamere.
Printre documentele necesare se numără și devizul emis de un organism de certificare inclus în lista specifică a organismelor de certificare participante la inițiativă, conținând informațiile solicitate în anunț, printre care durata auditului și tariful zilnic.
Având în vedere posibilitatea închiderii anticipate în cazul epuizării fondurilor, este important ca întreprinderile interesate să evalueze din timp cerințele și modalitățile de participare.
Webinar gratuit AFNOR Italia: aprofundăm standardul UNI/PdR 192:2026
Cu ocazia lansării noilor oportunități dedicate întreprinderilor, AFNOR Italia organizează miercuri, 30 septembrie 2026, între orele 10:00 și 11:00, un webinar gratuit dedicat standardului UNI/PdR 192:2026 și noului sistem de management pentru concilierea vieții familiale cu viața profesională.
În cadrul întâlnirii vom aprofunda următoarele aspecte:
- contextul și obiectivele standardului UNI/PdR 192:2026;
- cerințele sistemului de management;
- cele 7 domenii de evaluare și indicatorii-cheie de performanță (KPI) prevăzuți de ghid;
- procesul de certificare;
- sinergiile cu UNI/PdR 125:2022;
- oportunitățile disponibile pentru organizații.
Având în vedere deschiderea perioadei de depunere a cererilor, prevăzută pentru 21 septembrie, webinarul va reprezenta, de asemenea, o ocazie de a aprofunda facilitățile disponibile pentru a sprijini întreprinderile în obținerea primei certificări UNI/PdR 192:2026.
📅 Miercuri, 30 septembrie 2026
🕙 10:00 – 11:00
💻 Online
🎟️ Participare gratuită
👉 https://forms.gle/L3kvEBs7V2tnD8zN7
Cum se acordă subvenția pentru certificare?
O caracteristică importantă a inițiativei se referă la modalitățile de acordare a subvenției.
După obținerea certificării, Unioncamere acordă subvenția direct organismului de certificare. În limitele subvenției acordate, întreprinderea nu trebuie, așadar, să avanseze partea din costul serviciilor de certificare acoperită de subvenție.
Sunt eligibile pentru finanțare serviciile legate de prima certificare. Sunt însă excluse de la subvenție eventualele pre-audituri, audituri suplimentare, audituri de supraveghere și reînnoiri.
Procesul trebuie să se încheie cu obținerea certificării până la 30 iunie 2027, cu excepția eventualelor prelungiri prevăzute în cadrul inițiativei. În cazul neobținerii certificării în termenele prevăzute, subvenția aferentă serviciilor de certificare nu se acordă.
O facilitate suplimentară pentru întreprinderile deja certificate
Anunțul acordă, de asemenea, o atenție specială întreprinderilor care, la data depunerii cererii, dețin deja certificarea UNI/PdR 125:2022 privind egalitatea de gen și/sau certificarea Family Audit.
La cerere, este prevăzută o majorare de 450 de euro a contribuției destinate serviciilor de certificare, destinată acoperirii costurilor de supraveghere pentru menținerea certificării UNI/PdR 125 sau Family Audit care au loc în perioada specificată în anunț.
Măsura evidențiază, de asemenea, complementaritatea dintre instrumentele care, deși au obiective și cerințe distincte, contribuie la promovarea unor modele organizaționale mai atent la nevoile persoanelor.
UNI/PdR 192:2026: o oportunitate de a structura politicile de conciliere
Facilitățile reprezintă o oportunitate concretă pentru întreprinderile care doresc să parcurgă procesul de certificare conform standardului UNI/PdR 192:2026, reducând impactul economic asociat atât fazei de pregătire, cât și primei certificări.
Dincolo de stimulentul financiar, noul standard oferă organizațiilor un instrument pentru a aborda concilierea dintre viața de familie și cea profesională printr-o abordare sistemică, integrând-o în procesele organizaționale și introducând obiective, responsabilități, indicatori de performanță, monitorizare și îmbunătățire continuă.
Doriți să vă certificați organizația conform standardului UNI/PdR 192:2026?
AFNOR Italia, în calitate de organism de certificare independent, poate evalua conformitatea sistemului de management cu cerințele standardului UNI/PdR 192:2026 și poate însoți organizația în procesul de certificare de către o terță parte, respectând principiile de independență și imparțialitate specifice activității de certificare.
Descoperiți stimulentele
Pentru a afla cerințele, modalitățile de participare și documentația necesară pentru a beneficia de aceste facilități, consultați întotdeauna anunțul oficial al Unioncamere.
https://conciliazionevitalavoro.unioncamere.gov.it/
https://conciliazionevitalavoro.unioncamere.gov.it/bando
