心理検査のラベリング
企業は、心理テスト（適性、性格、興味、価値観など）の急増に直面しています。新しく、有用で有効なテストを開発する研究者やコンサルタントは、既知のテストでありながら、テストされていなかったり、無効であったりすることが多いテストの影で、認知度や市場シェアのために戦っています。
そこで、国際能力開発研究所（ICD-HR21）は、AFNORグループと協力して、国際的な科学専門家による心理テストの評価を提供しています。
ラベリング・プロセスの目的は、企業やその他のユーザーが、使用するテストをより適切に選択できるようにするために、心理測定とパフォーマンス・テストの完全なシステムの品質について、独立した評価を提供することです。
ラベリングのメリット
- プラクティス、システム、意思決定のための情報基盤を最適化します。
- 貴社のシステムとその妥当性に対する顧客の信頼を高めます。
- ライバルに差をつける
- テスト作成者としてのツールの品質を検証し、証明します。
- エンドユーザーとして、認証された品質試験を安心してお選びください。
ラベルの入手方法
- 第1段階：要請と書類審査
- 評価対象機器の説明
- 第2段階：装置と試験手順の評価
- 試験手順の説明
- 試験手順の評価
- 5つのパートを100点満点で採点。
- 専門家の評価に基づく最終決定
- 第3段階：認証は5年間有効。
アフノアグループを選ぶ理由
- 世界100カ国以上に拠点を持つ当社なら、国際的なイニシアティブの展開も容易です；
- 認定審査員および審査員の強固なネットワーク；
- マネジメントシステム認証におけるフランスのリーダーの専門知識；
- 世界的に有名な大学（オックスフォード大学とパリ・デカルト大学）の研究者によって開発された製品群。
