وضع العلامات على الاختبارات النفسية
تواجه الشركات تكاثرًا في اختبارات القياس النفسي (القدرات، والشخصية، والاهتمامات، والقيم، وما إلى ذلك)، وكلها تدعي أنها "الأفضل" ولكنها غير معروفة الجودة والصلاحية بشكل عام. يتصارع الباحثون والاستشاريون الذين يطورون اختبارات جديدة ومفيدة وصالحة من أجل الحصول على الاعتراف والحصة السوقية في ظل اختبارات معروفة، ولكنها غالباً ما تكون غير مختبرة أو حتى غير صالحة.
وفي هذا السياق، يقدمالمعهد الدولي لتطوير الكفاءات (ICD-HR21)، بالتعاون مع مجموعة AFNOR، تقييم اختبارات القياس النفسي الخاصة بك من قبل خبراء علميين دوليين.
والهدف من عملية وضع العلامات هو توفير تقييمات مستقلة لجودة الأنظمة الكاملة للقياسات النفسية واختبارات الأداء، لتمكين الشركات والمستخدمين الآخرين من اختيار أفضل للاختبارات التي سيتم استخدامها.
فوائد وضع العلامات
- تحسين ممارساتك ونظامك وقاعدة المعلومات الخاصة بك وقاعدة المعلومات الخاصة باتخاذ قراراتك
- قم بزيادة ثقة عملائك في نظامك وصلاحيته
- تميّز عن منافسيك
- تحقق من جودة أدواتك واعتمدها كمنشئ للاختبارات
- بصفتك مستخدمًا نهائيًا، اختراختبار جودة معتمدًا بثقة.
كيفية الحصول على الملصق
- المرحلة 1: الطلب والتقييم المستندي
- وصف الأداة التي سيتم تقييمها
- المرحلة 2: تقييم الأداة وإجراءات الاختبار
- وصف إجراءات الاختبار
- تقييم إجراءات الاختبار
- تقدير الأجزاء الخمسة، مع وضع علامة إجمالية من 100
- القرار النهائي بناءً على تقييمات الخبراء
- المرحلة 3: الشهادة صالحة لمدة 5 سنوات.
لماذا تختار مجموعة أفنور؟
- إن وجودنا في أكثر من 100 دولة يجعل من السهل تنفيذ مبادراتك الدولية;
- شبكة قوية من المدققين والمقيمين المعتمدين;
- خبرة الشركة الفرنسية الرائدة في مجال اعتماد نظم الإدارة;
- عرض طوره باحثون من جامعات عالمية شهيرة (أكسفورد وجامعة باريس ديكارت).
