وضع العلامات على الاختبارات النفسية
تواجه الشركات انتشار الاختبارات النفسية (للقدرات والشخصية والاهتمامات والقيم وما إلى ذلك) ، وكلها تدعي أنها "الأفضل" ولكن جودتها وصلاحيتها غير معروفين بشكل عام. يكافح الباحثون والاستشاريون الذين يطورون اختبارات جديدة مفيدة وصالحة من أجل الاعتراف والحصة السوقية في ظل اختبارات معروفة ، ولكن غالبا ما تكون غير مثبتة ، أو حتى غير صالحة.
في هذا السياق ، يقدم المعهد الدولي لتطوير المهارات (ICD-HR21) ، بالتعاون مع مجموعة AFNOR ، تقييم اختبارات القياس النفسي الخاصة بك من قبل خبراء علميين دوليين.
الهدف من عملية وضع العلامات هو تقديم تقييمات مستقلة لجودة أنظمة القياس النفسي الشامل واختبار الأداء من أجل السماح للشركات والمستخدمين الآخرين باختيار أفضل للاختبارات التي سيتم استخدامها.
- تحسين ممارساتك ونظامك وقاعدة المعلومات الخاصة بك لاتخاذ القرارات الخاصة بك
- تعزيز ثقة عملائك في نظامك وصلاحيته
- أنت تبرز من منافسيك
- التحقق من جودة أدواتك واعتمادها كمنشئ اختبار
- بصفتك مستخدما نهائيا ، يمكنكإجراء اختبار جودة معتمد بثقة.