Alla fine di questo corso, sarete in grado di :
- Identificare le linee guida per la responsabilità sociale attraverso la norma ISO 26000.
- Partecipare a un approccio socialmente responsabile in azienda.
I BENEFICI DI QUESTA FORMAZIONE
- Analisi delle raccomandazioni ISO 26000 intorno alle 7 domande centrali
- Gioco da tavolo educativo per scoprire la norma in modo divertente, interattivo e concreto
- Studio di un caso concreto per illustrare la ISO 26000 e i metodi per avviare il vostro approccio.
Tutti i professionisti che desiderano conoscere la ISO 26000.
CONTENUTO DEL CORSO
Fornire il contesto e la storia della responsabilità sociale
- Storia, definizioni e terminologia della responsabilità sociale
- ISO 26000 in relazione agli strumenti internazionali di riferimento (Global Compact, GRI, ILO...)
Comprendere i principi della responsabilità sociale
- Campi coperti dai principi della responsabilità sociale
- Articolazione dei principi della responsabilità sociale
Identificare la responsabilità sociale e impegnarsi con le parti interessate
- Concetto di impatto delle attività, interessi e aspettative delle parti interessate
- Rilevanza dei temi centrali della responsabilità sociale
- Identificazione delle parti interessate e della sfera di influenza dell'organizzazione
Approfondire i campi coperti dai temi centrali della responsabilità sociale
- La governance e i suoi campi d'azione
- I diritti umani
- Condizioni di lavoro
- Protezione dell'ambiente
- Buona pratica commerciale
- Consumatori
- Impegno sociale
Fasi nell'attuazione di un approccio di responsabilità sociale
- Definizione delle priorità
- Coinvolgere la sfera di influenza, il dialogo con le parti interessate
- Monitorare le attività, esaminare i progressi e migliorare le prestazioni.
PERCHÉ SCEGLIERE IL GRUPPO AFNOR?
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