Formazione - Scoprire i requisiti della norma ISO 45001

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In conformità con la normativa europea in vigore, hai il diritto di accedere, rettificare, cancellare, revocare il consenso, limitare il trattamento, opporti al trattamento e portabilità dei tuoi dati.

Tali diritti possono essere esercitati inviando un messaggio al DPO di AFNOR.

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Tutte le informazioni dettagliate sull'utilizzo dei tuoi dati e sull'esercizio dei tuoi diritti sono disponibili nella carta del Gruppo AFNOR sulla protezione dei dati personali e della privacy.

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Alla fine di questo corso, sarete in grado di :

  • Comprendere i requisiti di ISO 45001
  • Identificare i punti di rischio nel vostro sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro

Formazione - alla scoperta dei requisiti della ISO 45001I VANTAGGI DI QUESTA FORMAZIONE

  • Sotto forma di lettura passo dopo passo, si passeranno in rassegna i requisiti della norma ISO 45001 
  • Un esercizio durante la formazione vi permetterà di comprendere gradualemente i requisiti e i punti specifici da prendere in considerazione nello standard man mano che la formazione procede

CHI È INTERESSATO?

Chiunque desideri conoscere i requisiti di ISO 45001

  • Dirigenti, facilitatori, tecnici OHS o QSE
  • Auditori di sicurezza, consulenti e prevenzionisti

Formazione - alla scoperta dei requisiti della ISO 45001CONTENUTO DEL CORSO

E-LEARNING ISO 45001, LO STRUMENTO ESSENZIALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO

1- Scoprire lo standard

  • La struttura dello standard in 10 capitoli: Struttura HLS
  • L'ambito di applicazione dello standard
  • Gli obiettivi dello standard

2- L'utilità dello standard

  • Cambiamenti organizzativi indotti dallo standard
  • Che cosa può ottenere la ISO 45001?
  • Collegamenti con la pianificazione e gli obiettivi
  • L'impatto della norma sui lavoratori (nozione di partecipazione e consultazione)

3- Applicazione

  • I collegamenti tra lo standard e le norme di sicurezza già in vigore
  • Il concetto di anticipazione e miglioramento
  • Gestione del rischio
  • Appaltatori esterni
  • Audit e ruolo della direzione
  • Revisione della gestione

4- Quiz finale

    • 5 domande per l'autovalutazione

MODULO: SCOPRIRE I REQUISITI DELLA ISO 45001

1 - Scoprire la norma ISO 45001

  • La struttura di livello superiore HLS
  • I requisiti chiave dello standard
  • Le sfide dell'implementazione di un sistema di gestione SSL
  • Gli attori chiave

2 - Lettura passo dopo passo della ISO 45001

  • Identificazione dei suoi requisiti e degli obiettivi della norma
  • "Criticità" del requisito per l'organizzazione
  • Articolazione dei requisiti tra di loro
  • Illustrazione dei requisiti con esempi concreti
  • Concentrarsi sui requisiti di processo
  • Concentrarsi sui requisiti di informazione documentata

3 - Confronto tra i principali requisiti di OHSAS 18001 e ISO 45001

  • I principali requisiti comuni - Le maggiori particolarità tra i 2 standard
  • Documentazione di sicurezza: i documenti essenziali per un sistema di gestione della sicurezza

4 - Certificato di conseguimento

Questo riconoscimento attesta la vostra padronanza della materia. Vi dà la certezza di aver assimilato i contenuti per una migliore implementazione nella vostra organizzazione.

Formazione - alla scoperta dei requisiti della ISO 45001PERCHE' SCEGLIERE IL GRUPPO AFNOR?

  • L'esperienza del leader di mercato francese, con oltre 70.000 siti certificati in Francia e all'estero
  • La notorietà di un attore storico nel campo della certificazione delle organizzazioni da più di 20 anni.
  • La forza di una rete con 1.750 auditor e valutatori per aiutarvi ad avere successo
  • La vicinanza dei nostri uffici regionali e la nostra presenza in più di 100 paesi facilita l'implementazione   delle vostre iniziative su scala globale.
  • Soluzioni modulari di certificazione complementare adattate alla vostra situazione.
  • Disponete di un'area clienti personalizzata per facilitare la gestione della vostra certificazione, la preparazione dei vostri audit e per monitorare il progresso del vostro approccio

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