Logotip_100 godinaAfnor_RGB_bijela
Početna > Kalendar treninga

Raspored treninga

Glavni implementator: izgradnja sustava upravljanja kvalitetom

AFNOR Maroko , Poslovni centar Continental, gradska četvrt Casa Finance City, avenija Main Street, zgrada C
PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA - Definiranje opsega sustava upravljanja kvalitetom - Identificiranje i razmatranje dionika - Razvoj politike kvalitete - Provedba...

Revizija standarda ISO 9001 verzija 2026: predviđanje očekivanih utjecaja

AFNOR Maroko , Poslovni centar Continental, gradska četvrt Casa Finance City, avenija Main Street, zgrada C
Prema preliminarnim studijama i smjernicama tehničkog odbora ISO/TC 176, očekuje se nekoliko značajnih promjena: Različiti rizici i prilike: za poboljšanje strateškog planiranja (Poglavlje 6). Klimatska razmatranja...

Temelji kulture kvalitete

AFNOR Maroko , Poslovni centar Continental, gradska četvrt Casa Finance City, avenija Main Street, zgrada C

PROGRAM OBUKE

  - Razumijevanje izazova kulture kvalitete Dešifriranje trenutnog konteksta; Integriranje temeljnih načela kulture kvalitete; Primjena u praksi - Strukturiranje i primjena kulture kvalitete Istraživanje standarda...

Obuka glavnih implementatora: izgradnja sustava upravljanja kvalitetom

AFNOR Maroko , Poslovni centar Continental, gradska četvrt Casa Finance City, avenija Main Street, zgrada C
PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA - Definiranje opsega sustava upravljanja kvalitetom - Identificiranje i razmatranje dionika - Razvoj politike kvalitete - Provedba...

Novi standard ISO 9001, verzija 2026: kako predvidjeti očekivane utjecaje revizije

AFNOR Maroko , Poslovni centar Continental, gradska četvrt Casa Finance City, avenija Main Street, zgrada C
Prema preliminarnim studijama i smjernicama tehničkog odbora ISO/TC 176, očekuje se nekoliko značajnih promjena: Različiti rizici i prilike: za poboljšanje strateškog planiranja (Poglavlje 6). Klimatska razmatranja...

Jednodnevna obuka: ISO 30401 – Uvod i osvješćivanje o sustavima upravljanja znanjem (KMS)

AFNOR UK d.o.o. , Online
U okruženju u kojem su organizacije pritisnute brzim promjenama, digitalnom transformacijom, fluktuacijom osoblja i rastućim očekivanjima kupaca, sposobnost prikupljanja, zadržavanja i ponovne upotrebe znanja postaje ključna...
Natrag na vrh