Logotip_100 godinaAfnor_RGB_bijela

Kvaliteta kako je vidi 1300 donositelja odluka iz 37 zemalja – 1. dio studije AFNOR Grupe

Facebook
E-pošta
Cvrkut
LinkedIn
Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji

Kvaliteta. Ljudske kvalitete. Kvaliteta usluge. Kvaliteta proizvoda. Kvaliteta rada... Postoji mnoštvo varijacija. Ali što ovaj pojam zapravo pokriva? Bilo da ste profesionalac ili potrošač, pojam kvalitete se razlikuje i pokriva manje ili više složene, ponekad paradoksalne koncepte . Za ovu veliku međunarodnu studiju iz 2023. godine, AFNOR grupa ispitala je više od 1300 donositelja odluka o kvaliteti u tvrtkama iz 37 različitih nacionalnosti . Glavne zaključke ove studije predstavit ćemo vam koristeći ukupno četiri članka .

Zanimljivo je primijetiti da je, prema našim ispitanicima, pojam „kvalitete“ definiran u 4 točke:

  1. Kultura kvalitete : U B2B svijetu često govorimo o ženama i muškarcima u organizaciji, a ljudi su u središtu teme. Potraga za zadovoljstvom zaposlenika zajednički je koncept za većinu ispitanika. Kultura tvrtke određuje zahtjeve koji moraju biti primjereni i kojih se svi moraju pridržavati.
  2. Vrijednosti kvalitete : na raskrižju između B2B i B2C svijeta pojavljuje se pojam " etičkog prikaza ". Želimo dokazati da organizacija, proizvod ili usluga ima čvrste vrijednosti. Imamo zajednički referentni okvir vrijednosti sa zajedničkim reprezentacijama svijeta . U tom svijetu moramo znati kako biti odgovorni kako bismo osigurali sigurnost . Društvena odgovornost poduzeća (CSR) tada se pojavljuje kao poluga za pridržavanje vizije kvalitete. U ovoj fuziji kvalitete i DSR-a, organizacije nastoje pokazati da teže najpravednijem svijetu i žele pokazati svoju iskrenu predanost. Kvaliteta se preispituje kako bi bila sveobuhvatnija : DSR, održivost, lokalno, pošteno... integrirani su u proces kvalitete i formalizirani su u kriterijima ocjenjivanja (primjer: evaluacija financijskih profila, ESG ocjena...). Dakle, oznake potvrđuju kvalitetu kao alat transformacije koji mijenja propise, dobrovoljnu privatnu inicijativu koja je zalog intrinzične predanosti organizacije.
  3. Percepcija kvalitete : u BtoC svijetu, percepcija kvalitete je 100% stvar mašte, o kvaliteti govorimo kroz prizmu korisničkog iskustva i njihovog zadovoljstva konzumiranim proizvodom ili uslugom. Dok se u BtoB-u kvaliteta povezuje s pojmom performansi .
  4. Jamstvo kvalitete : riječi sigurnost i transparentnost zamjenjuju riječ kvaliteta.

Bez obzira na ispitane zemlje, prioritetni ciljevi organizacija do danas su, za 37% ispitanika, potreba za osvajanjem kupaca, što je na prvom mjestu; odmah iza toga, s 35%, slijedi cilj težnje za izvrsnošću usluge. Ove dvije dimenzije su vrlo važne, a odmah iza njih, s 31%, slijedi lojalnost kupaca za zemlje u kojima je tržište vrlo dinamično i konkurentno, poput Italije ili Indije. Ovi opći ciljevi organizacija jasno su povezani s pitanjima kvalitete. S druge strane, zanimljivo je primijetiti da je poboljšanje imidža od manje važnosti za većinu njih. To naglašava jaz koji postoji između potrebe potrošača za "iskrenijim" i uključivijim pristupom i potrebe tvrtke, koja ovaj kriterij ne stavlja kao prioritet u svojim ciljevima.

Prema definiciji kvalitete…

Kvaliteta je prvenstveno pitanje kvalitete proizvoda za 26% ispitanika, posebno u Brazilu, Koreji, Meksiku i Indiji.
Drugi i treći pojam koji se spontano javljaju kod 19% ispitanika je zadovoljstvo kupaca , kao i briga za učinkovitiji način rada , posebno u Francuskoj i Brazilu. Još jedna značajna činjenica je razina diskursa koja se razlikuje ovisno o lokalnom kulturnom pristupu . Stoga će francuski donositelji odluka o kvaliteti biti vrlo usredotočeni na konceptualizaciju pojma. Objašnjavamo što radimo: "ispunjavanje zahtjeva", "upravljanje troškovima" i očekivanu korist: "učinkovitost aktivnosti". Dok ćemo se u Njemačkoj usredotočiti na robusnost proizvoda, na sam tehnički aspekt gdje nalazimo ideju nulte greške.

Kulturno, Japanci posebno paze da nadmaše očekivanja i zahtjeve svojih kupaca i korisnika. Ne zaustavljaju se na osnovama, već uvijek nastoje ići izvan okvira kako bi postigli cilj "da uopće nemaju neispravne proizvode".

Čini se da je tema manje zrela u Indiji, gdje pojam prihvaćanja proizvoda od strane kupca ima prednost nad pojmom izvrsnosti. Isto vrijedi i za Meksiko i Boliviju, gdje kvaliteta zauzima nejasnije mjesto i ne čini se da se temelji na preciznim i definiranim standardima/normama. Unatoč svemu, zajednička točka ovih zemalja je govoriti o kraju lanca: potrošaču ili konačnom kupcu .

Kvaliteta, tema koja se stalno mijenja

Studija AFNOR grupe također ističe da se 7 od 10 donositelja odluka o kvaliteti slaže da se ta tema značajno mijenja . Nasuprot tome, kvaliteta se ne smatra nužno stabilnom, a manje od 60% slaže se s njezinom definicijom.

No, detaljno gledano, predmet se ne razvija na potpuno isti način u svim zemljama. Vidimo da se u Meksiku, sa stopom od 84%, predmet najsnažnije kreće. S druge strane, u Francuskoj pesimizam ponovno preuzima s nešto statičnijom vizijom discipline i kontinuiranom nejasnoćom oko predmeta. Istovremeno, u Njemačkoj primjećujemo najveću konvergenciju pojma kvalitete sa stopom od 78%, a slijede Sjedinjene Države sa 74%.
Kultura ima veliki utjecaj na to kako percipiramo pojam kvalitete .

Konačno, sve je više organizacija s lokacijama u inozemstvu koje posvećuju posebnu pozornost ovom konceptu. Stoga je kvaliteta tema koja u međunarodnom kontekstu dobiva još veću važnost.

Što će ugroziti kvalitetu sutrašnjice…

Studija je apelirala na spontanost ispitanika otvoreno ih pitajući što bi predstavljalo izazov za kvalitetu u sljedećih 5 godina. Prema njihovim riječima, izazovi sutrašnjice koncentrirani su na dvije ključne točke: digitalno i podatkovno , kao alate za bolji rad. Zatim, pitanje o kojem postoji konsenzus ostaje društveno odgovorno poslovanje i ekološka tranzicija s većim naglaskom na okoliš. Ovo će biti glavni događaj na temu kvalitete sutrašnjice, kako je primijetio direktor kvalitete jedne distribucijske tvrtke: „ Društveno odgovorno poslovanje je novi svijet [...] sljedivost, digitalizacija, ekološka učinkovitost, to su glavni izazovi sutrašnjice i tvrtke koje se ne bave ovim pitanjima, zaista imaju razloga za brigu .“

Zaključno s ovim prvim dijelom, vidimo da područja koja pokriva kvaliteta obuhvaćaju različite kulturne pristupe i dimenzije . Francuz, Nijemac i Englez neće imati istu razinu diskursa o mjestu kvalitete u svojoj zemlji, u svojim kulturama. „ Rekao bih da ne postoji francuska kvaliteta, postoji upravljanje učinkom i to je nešto globalno. “ prema francuskom ispitaniku, dok će njegov njemački susjed imati vrlo drugačiji pristup: „ Kvaliteta je u genetici Nijemaca, […] ona je bitna, ona je osnova svega.

Saznajte više

Preuzmite sažetak međunarodne studije kvalitete (na engleskom jeziku)

Zaštita i poštovanje privatnosti

Obrada osobnih podataka potrebna je za ispitivanje vašeg zahtjeva, koji ste kao stručnjak podnijeli AFNOR Grupi. Ako je primjenjivo, ovi se podaci mogu koristiti i za slanje komercijalnih informacija.

U skladu s važećim europskim propisima, imate pravo pristupa, ispravka, brisanja, povlačenja privole, ograničavanja obrade, prigovora na obradu i prenosivosti svojih podataka.

Ova prava mogu se ostvariti slanjem poruke AFNOR DPO-u.

Francuski govornici: Kliknite ovdje.

Govornici engleskog jezika: Kliknite ovdje.


Sve detaljne informacije o korištenju vaših podataka i ostvarivanju vaših prava sadržane su u povelji AFNOR Grupe koja se odnosi na zaštitu osobnih podataka i privatnosti.

Kliknite ovdje da biste ga pročitali.

najnovije vijesti
međunarodne mreže

Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji
Tajvan

「東京都公司」通過「法標國際認證」ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001管理系統驗證

ISO 9001 ISO 9001 14001 ISO 45001 ISO 45001 ISO 45001 ISO 45001 「法標國際認證」作為國際認可的第三方驗證機構,對「東京都公司」之管理系統進行全面評估。驗證作業涵蓋書面審查與現場查核,確認該公司之品質管理、環境保護及職業安全衛生管理系統均有效運行且無不符合事項,展現其管理系統之成熟度與落實度。 「東京都公司」自1999年導入ISO 9001品質管理系統,2008年推動ISO ISO 14001, 114, ISO 14001 45001職業安全衛生管理系統,成為其所屬產業中同時通過三項國際管理系統驗證之企業。該公司以「全員參與、提升安全、關懷員工、守護健康」為職業安全衛生政策,透過系統化管理強化內部治理。 「法標國際認證」專業驗證團隊指出,企業同時通過三項管理系統驗證,代表其已建立整合性管理機制,能兼顧品質、環境與職安衛之均衡發展。「東京都公司」長期投入管理系統建置與維護,展現其對永續經營與員工健康的重視。 「法標國際認證」長期提供各類管理系統驗證服務,業提升營運效能與未來將持續透過專業驗證,促進台灣各產業落實國際標準管理實踐。

Pročitajte više »
Tajvan

「法標國際認證」ISO 27001資訊安全管理系統驗證

ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統之國際驗證,確認其在資訊資已建立符合國際標準之管理系統。 ISO/IEC 27001標準,對「鉅晶國際」之組織管理、人員安全、實體防護及技術控制等四大面向進行全面評估。驗證結果確認該公司已建立完整的資訊安全管理架構,其管理程序與控制措施符合國際標準要求。 「鉅晶國際」為專業資安加值代理商,長期協助!業建構資安防護體系。該公司透過內部管理制度優化,將資安管理融入日常營運流程,本次通過驗證,代表其自身營運之資訊安全管理已達國際水準。 「法標國際認證」專業驗證團隊指出,資訊安全管理系統驗證不僅是技術層面ISO 27001 stranica, stranica 27001, stranica 27001 「法標國際認證」長期提供資訊安全管理系統驗證服務,協助企業建立符合國際標促進台灣產業強化資訊安全治理能力。

Pročitajte više »
Natrag na vrh