Formación - Descubrir los requisitos de la norma ISO 45001

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Protección y respeto de la intimidad

El tratamiento de los datos personales es necesario para el examen de su solicitud, realizada en su calidad de profesional, al Grupo AFNOR. En caso necesario, estos datos también pueden utilizarse para enviarle información comercial.

De acuerdo con la normativa europea vigente, usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir, retirar el consentimiento, limitar el tratamiento, oponerse al tratamiento y a la portabilidad de sus datos.

Estos derechos pueden ejercerse enviando un mensaje al DPO de AFNOR.

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Puede encontrar información detallada sobre el uso de sus datos y el ejercicio de sus derechos en la carta del Grupo AFNOR sobre la protección de los datos personales y la privacidad.

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Al final de este curso, serás capaz de :

  • Comprender los requisitos de la norma ISO 45001
  • Identificar los puntos de riesgo en su sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

LOS BENEFICIOS DE ESTA FORMACIÓN

  • En forma de lectura paso a paso, repasará los requisitos de la norma ISO 45001 uno por uno
  • Un ejercicio durante la formación le permitirá recopilar los requisitos y los puntos específicos que se deben tener en cuenta en la norma a medida que avanza la formación

DIRIGIDO A

Cualquier persona que desee conocer los requisitos de la norma ISO 45001

  • Gerentes, facilitadores, técnicos de OHS o QSE
  • Auditores, consultores y prevencionistas de seguridad

CONTENIDO DEL CURSO

E-LEARNING ISO 45001, LA HERRAMIENTA ESENCIAL PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD

1- Descubrir la norma

  • La estructura de la norma en 10 capítulos: estructura HLS
  • El alcance de la norma
  • Los objetivos de la norma

2- La utilidad de la norma

  • Cambios organizativos inducidos por la norma
  • ¿Qué puede hacer la ISO 45001?
  • Vínculos con la planificación y los objetivos
  • El impacto de la norma en los trabajadores (noción de participación y consulta)

3- Aplicación

  • Los vínculos entre la norma y las reglas de seguridad ya existentes
  • La noción de anticipación y mejora
  • Gestión de riesgos
  • Empresas externas
  • Las auditorías y el papel de la dirección
  • Revisión de la gestión

4- Fin de la prueba

    • 5 preguntas de autoevaluación

MÓDULO: DESCUBRIR LOS REQUISITOS DE LA ISO 45001

1 - Descubrir la norma ISO 45001

  • La estructura de alto nivel de HLS
  • Los principales requisitos de la norma
  • Los retos de la implantación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
  • Los actores principales

2 - Lectura paso a paso de la ISO 45001

  • Identificación de sus requisitos y de los objetivos de la norma
  • La "criticidad" del requisito para la organización
  • Articulación de los requisitos entre ellos
  • Ilustración de los requisitos mediante ejemplos concretos
  • Centrarse en los requisitos del proceso
  • Centrarse en los requisitos de información documentada

3 - Comparación entre los principales requisitos de OHSAS 18001 e ISO 45001

  • Los principales requisitos comunes - Las principales particularidades entre las 2 normas
  • Documentación de seguridad: los documentos esenciales para un sistema de gestión de la seguridad

4 - Certificado de aprovechamiento

Este reconocimiento atestigua su dominio de la materia. Le da la seguridad de haber asimilado el contenido para una mejor aplicación en su organización

¿POR QUÉ ELEGIR EL GRUPO AFNOR?

  • La experiencia del líder francés con más de 70.000 centros certificados en Francia y en el extranjero
  • La reputación de un actor histórico en el ámbito de la certificación de organizaciones desde hace más de 20 años.
  • La fuerza de una red con 1.750 auditores y evaluadores para ayudarle a tener éxito
  • La proximidad de nuestras oficinas regionales y nuestra presencia en más de 100 países facilita el despliegue de sus iniciativas a escala mundial.
  • Soluciones modulares de certificación complementaria adaptadas a su situación.
  • Dispone de un área de clientes personalizada para facilitar la gestión de su certificación, la preparación de sus auditorías y el seguimiento del progreso de su proceso

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