Roma, 03/07/2024
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), uno degli enti previdenziali più grandi e complessi d'Europa, si è affidato ad AFNOR Italia per ottenere la Certificazione del proprio Sistema di gestione per la Parità di Genere.
Con más de 24.000 empleados distribuidos en 448 estructuras territoriales, el INPS gestiona la práctica totalidad de la previsión italiana, asegurando la mayor parte de los trabajadores autónomos y de los empleados del sector público y privado.
El Instituto está comprometido desde hace tiempo en la tutela activa de sus dependientes, a través de un conjunto de medidas e iniciativas destinadas a facilitar la conciliación de los tiempos de vida y trabajo, la genitalidad y la cura, la igualdad de trato entre los géneros y la prevención de cualquier forma de abuso físico, verbal o digital en los lugares de trabajo.
Con la publicación de la Práctica UNI/PdR 125:2022, el INPS ha tenido la oportunidad de adoptarla como línea directriz y determinar y supervisar objetivos y KPI precisos para la mejora continua de sus procesos.
Con l'ottenimento della Certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022, INPS dimostra la conformità del proprio Sistema di gestione per la parità di genere, a testimonianza del proprio impegno nella diffusione della cultura dell'Inclusività e del rispetto delle diversità.
Afíliese a AFNOR y demuestre el compromiso de su organización con la defensa de los intereses de sus accionistas, como han hecho INPS y otras 70.000 organizaciones.
- Contacto para más información: italy@afnor.org | +39 039 963 96 02
- Es posible seguir gratuitamente el seminario web sobre la certificación de la calidad de género compilando el siguiente módulo:
