HR-Expertise
In einer sich schnell verändernden Welt müssen sich die traditionellen Ansätze des Personalmanagements weiterentwickeln, damit die Unternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wirksam bewältigen können. Um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten, müssen Qualitätssicherung, Kreativität und Innovation zu wesentlichen Bestandteilen der Unternehmenskultur werden. Das Internationale Zentrum für Innovation