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HR-Expertise

In einer sich schnell verändernden Welt müssen sich die traditionellen Ansätze des Personalmanagements weiterentwickeln, damit die Unternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wirksam bewältigen können. Um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten, müssen Qualitätssicherung, Kreativität und Innovation zu wesentlichen Bestandteilen der Unternehmenskultur werden. Das Internationale Zentrum für Innovation

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Label Psychometrische Tests

Kennzeichnung psychometrischer Tests Unternehmen sind mit einer Vielzahl psychometrischer Tests (zu Fähigkeiten, Persönlichkeit, Interessen, Werten usw.) konfrontiert, die alle den Anspruch erheben, "die besten" zu sein, deren Qualität und Validität jedoch in der Regel unbekannt sind. Forscher und Berater, die neue, nützliche und valide Tests entwickeln, kämpfen um Anerkennung und

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21st Century Skills Label for Education and Training Institutions (Siegel für Kompetenzen des 21. Jahrhunderts für Bildungseinrichtungen)

Labeling 21st Century Skills for Education - ICD-HR21 Kritisches Denken, Kreativität, Zusammenarbeit, Kommunikation: Diese Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, die gemeinhin als 4Cs bezeichnet werden, sind zu Bildungsprioritäten geworden, die zusätzlich zu den üblicherweise in Schulen vermittelten Fachkompetenzen erworben oder verbessert werden müssen. Das Internationale Institut für Kompetenzentwicklung (ICD-HR21), in Zusammenarbeit mit

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