La Certification – Système de Gestion de la Lutte contre le Harcèlement est une certification internationale. L’objectif de cette certification est de fournir un outil qui garantisse aux parties prenantes, en premier lieu les familles, que l’école ou l’organisation a pris des mesures concrètes capables de minimiser les risques auxquels les mineurs sont exposés en termes de harcèlement et de cyberharcèlement.
Cette pratique de référence vise à mettre en œuvre des mesures appropriées pour assurer le respect de l’intérêt supérieur de l’enfant, tel qu’il est clairement énoncé au niveau international par la Convention des Nations Unies sur les droits de l’enfant de 1989. Cet objectif ne peut être atteint que si les principaux acteurs éducatifs, la famille ainsi que l’école ou toute autre organisation s’adressant aux mineurs, accomplissent leur mission éducative en tenant compte de la réalité socio-existentielle des destinataires de leurs activités.
QUI EST CONCERNE ?
Le document s’applique à tous les établissements d’enseignement et de formation, à tous les niveaux, étatiques ou non, entre pairs ou non.
Il s’applique également aux activités similaires aux écoles (par exemple, les centres de formation professionnelle, les centres de jour, les internats, les centres de jeunesse, les centres sportifs, les centres de loisirs, etc.) et, en général, à toutes les organisations qui s’adressent à des utilisateurs mineurs.
NOTE : Cette pratique de référence est conçue pour être applicable dans n’importe quel pays du monde, en complément du cadre législatif en vigueur dans les différentes zones géographiques.
LES AVANTAGES DE CETTE CERTIFICATION
- La pratique de référence définit les caractéristiques d’un système de gestion visant à traiter et à prévenir le risque de comportement violent envers les enfants et de conduite préjudiciable à la formation de leur personnalité.
- L’approche de la prévention et de la lutte contre les brimades décrite dans la présente pratique de référence est basée sur le modèle PDCA (Plan-Do-Check-Act) des systèmes de gestion, afin de permettre sa compatibilité et son intégration avec les systèmes de gestion les plus récents, et sur la “pensée basée sur le risque” ou l’approche du risque.
- La pratique de référence exige une approche fondée sur les risques pour déterminer l’établissement, la mise en œuvre, le maintien, le type et l’étendue des contrôles et l’amélioration continue du système de management.
- Cette pratique de référence peut fournir aux organisations ciblant les mineurs des lignes directrices pour :
- appliquer de manière efficace et systématique les exigences légales en matière de harcèlement moral et de cyberharcèlement, dans les pays qui, comme l’Italie, ont légiféré à cet effet
- identifier les risques spécifiques de harcèlement existant au sein de l’organisation, en tenant compte également du contexte territorial et social de référence ;
- obtenir toute certification d’une tierce partie indépendante sur l’efficacité des mesures de lutte contre les brimades mises en œuvre ;
- communiquer efficacement leurs stratégies de lutte contre les brimades à l’extérieur ;
- renforcer la confiance des familles et de la société dans les écoles et autres organisations accueillant des mineurs ;
- favoriser une approche multidisciplinaire de la lutte contre le harcèlement.
MODE D’EMPLOI VERS LA CERTIFICATION
- Pré-audit (optionnel) : un diagnostic en conditions réelles avec un auditeur pour maximiser vos chances d’être certifié
- Audit initial : notre auditeur interroge vos équipes, analyse vos pratiques et vos données au regard des exigences de la norme ; à l’issue de l’audit, présentation synthétique des conclusions de l’audit et remise du rapport d’audit.
- Délivrance de la certification : Quaser Certificazioni Srl, membre du groupe AFNOR, délivre le certificat et le logo.
- Maintien de la certification : un audit annuel est prévu au cours de la première et de la deuxième année de validité de la certification.
- Renouvellement : un audit est prévu tous les 3 ans.
POURQUOI CHOISIR LE GROUPE AFNOR ?
- L’expertise d’un leader avec plus de 70 000 sites certifiés à l’international.
- La notoriété d’un acteur historique en certification des organisations depuis plus de 20 ans.
- La force d’un réseau avec 1 750 auditeurs et évaluateurs au service de votre réussite.
- Notre présence dans plus de 100 pays facilitant le déploiement de vos démarches à l’échelle mondiale.
- Des solutions de certification complémentaires modulables et adaptées à votre situation.
- Vous disposez d’un espace client personnalisé pour faciliter la gestion de votre certification, la préparation de vos audits et suivre l’état d’avancement de votre démarche.
- Le Groupe AFNOR peut délivrer cette certification accréditée avec ACCREDIA conformément à la norme UNI/PdR 42:2018 par l’intermédiaire de Quaser Certificazioni Srl.
LIENS UTILES :