الجودة كما يراها 1300 من صناع القرار في مجال الجودة من 37 جنسية - الجزء 1 من دراسة مجموعة AFNOR

فيس بوك
البريد الإلكتروني
التغريد
لينكد إن

جودة. الصفات الإنسانية. جودة الخدمة. جودة المنتج. جودة الوظيفة... هناك عدد كبير من الاختلافات. ولكن ما الذي يغطيه هذا المصطلح في الواقع؟ سواء كنت محترفا أو مستهلكا ، فإن مفهوم الجودة يتباعد ويغطي مفاهيم أكثر أو أقل تعقيدا ، وأحيانا متباينة إلى حد المفارقة. في هذه الدراسة الدولية الرئيسية في عام 2023 ، استطلعت مجموعة AFNOR أكثر من 1,300 من صناع القرار في الجودة في شركات من 37 جنسية مختلفة . سنقدم الاستنتاجات الرئيسية لهذا الأخير بمساعدة 4 مقالات في المجموع.

من المثير للاهتمام أن نلاحظ أنه وفقا للأشخاص الذين تمت مقابلتهم ، يتم تعريف مفهوم "الجودة" في 4 نقاط:

  1. ثقافة الجودة : في عالم BtoB ، نود التحدث عن النساء والرجال في المنظمة ، والناس هم في صميم الأمر. البحث عن رضا الموظفين هو فكرة شائعة لغالبية المشاركين. تحدد ثقافة الشركة المتطلبات التي يجب أن تكون مناسبة ويتبعها الجميع.
  2. قيم الجودة : عند مفترق الطرق بين عالمي BtoB و BtoC ، يظهر مفهوم " وضع العلامات الأخلاقية ". نريد أن نثبت أن المنظمة أو المنتج أو الخدمة لها قيم صلبة. لدينا إطار مشترك للقيم مع تمثيلات مشتركة للعالم. في هذا العالم ، عليك أن تعرف كيف تكون مسؤولا من أجل الاطمئنان. ثم تظهر المسؤولية الاجتماعية والبيئية (CSR) كرافعة للالتزام برؤية الجودة. في هذا المزيج من الجودة والمسؤولية الاجتماعية للشركات ، تسعى المنظمات إلى إظهار أنها تهدف إلى عالم أكثر عدلا وترغب في إظهار التزامها الصادق.  يتم إعادة التفكير في الجودة لتكون أكثر شمولا : المسؤولية الاجتماعية للشركات ، والاستدامة ، والمحلية ، والتجارة العادلة ... يتم دمجها في عملية الجودة ويتم إضفاء الطابع الرسمي عليها في معايير التصنيف (مثل تقييم الملفات المالية ، وتصنيفات ESG ، وما إلى ذلك).  وبالتالي ، تشهد العلامات على الجودة كأداة للتحول الذي يعدل اللوائح ، وهي مبادرة خاصة طوعية تضمن الالتزام الجوهري للمنظمة.
  3. إدراك الجودة: في عالم BtoC ، يعد إدراك الجودة 100٪ مجال الخيال ، فنحن نتحدث عن الجودة من خلال منظور تجربة العملاء ورضاهم عن المنتج أو الخدمة المستهلكة. بينما في BtoB ، ترتبط الجودة بمفهوم الأداء.
  4. ضمان الجودة: تحل كلمتا الأمان والشفافية محل كلمة الجودة.

بغض النظر عن البلدان التي شملها الاستطلاع ، فإن الأهداف ذات الأولوية للمؤسسات حتى الآن هي بالنسبة ل 37٪ ممن شملهم الاستطلاع الحاجة إلى غزو العملاء التي تأتي في المقدمة. تليها بنسبة 35٪ بهدف التميز في الخدمة. هذان البعدان مهمان للغاية ويتبعهما عن كثب ولاء العملاء للبلدان التي يكون فيها السوق ديناميكيا وتنافسيا للغاية مثل إيطاليا أو الهند. ترتبط هذه الأهداف العامة للمنظمات ارتباطا واضحا بقضايا الجودة. من ناحية أخرى ، من المثير للاهتمام ملاحظة أن تحسين الصورة أقل أهمية بالنسبة لمعظمهم. وهذا يسلط الضوء على الفجوة الموجودة بين حاجة المستهلك إلى نهج أكثر "صدقا" وشمولية وحاجة الشركة ، التي لا تضع هذا المعيار كأولوية في أهدافها.

نحو تعريف للجودة...

الجودة هي أولا وقبل كل شيء مسألة جودة المنتج بالنسبة ل 26٪ من المشاركين. وتشمل هذه البرازيل وكوريا والمكسيك والهند.
أما الفكرة الثانية والثالثة التي تظهر بشكل تلقائي على قدم المساواة بالنسبة ل 19٪ من المشاركين فهي رضا العملاء وكذلك الاهتمام بطريقة تشغيل أكثر كفاءة، لا سيما في فرنسا والبرازيل. حقيقة أخرى ملفتة للنظر هي مستوى الخطاب ، والذي يختلف وفقا للنهج الثقافي المحلي. وبالتالي ، سيكون صانعو القرار الفرنسيون في مجال الجودة مهتمين جدا بتصور المصطلح. نفسر ما نقوم به: "تلبية المتطلبات" ، "إدارة التكاليف" والفائدة المتوقعة: "كفاءة النشاط". بينما في ألمانيا ، سنركز على متانة المنتج ، على الجانب التقني للغاية حيث نجد فكرة عدم وجود عيوب.

ثقافيا ، يولي اليابانيون عناية خاصة لتجاوز توقعات ومتطلبات عملائهم ومستخدميهم. إنهم لا يتوقفون عند الأساسيات ولكنهم يتطلعون دائما إلى تجاوز الصندوق من أجل تحقيق هدف "عدم وجود منتجات معيبة على الإطلاق ..".

يبدو الموضوع أقل نضجا في الهند ، حيث يكون لمفهوم قبول المنتج من قبل العميل الأسبقية على مفهوم التميز. وينطبق الشيء نفسه على المكسيك وبوليفيا ، حيث تحتل الجودة مكانا أكثر غموضا ولا يبدو أنها تستند إلى معايير دقيقة ومحددة. ومع ذلك ، فإن ما تشترك فيه هذه البلدان هو أنها تتحدث عن نهاية السلسلة: المستهلك أو العميل النهائي.

الجودة، موضوع متنقل

تظهر دراسة مجموعة AFNOR أيضا أن 7 من كل 10 من صانعي القرار في مجال الجودة يتفقون على أن الموضوع يتغير بسرعة. من ناحية أخرى ، لا ينظر الجميع بالضرورة إلى الجودة بشكل جيد وأقل من 60٪ يوافقون على تعريفها.

ولكن بالتفصيل ، لا يتطور الموضوع في جميع البلدان بنفس الطريقة تماما. يمكن ملاحظة أنه في المكسيك، بمعدل 84٪، يتحرك الموضوع بقوة. من ناحية أخرى ، في فرنسا ، يسيطر التشاؤم على رؤية أكثر ثباتا قليلا للانضباط والغموض الذي يتم الحفاظ عليه حول هذا الموضوع. في الوقت نفسه ، نلاحظ في ألمانيا أكبر تقارب لمفهوم الجودة بنسبة 78٪ ، تليها الولايات المتحدة بنسبة 74٪.
تؤثر الثقافة بشكل كبير على كيفية إدراكنا لمفهوم الجودة.

أخيرا ، من المرجح أن المنظمات التي لها مواقع في الخارج مهتمة بشكل خاص بهذا المفهوم. لذلك فإن الجودة موضوع أصبح أكثر أهمية في السياقات الدولية.

هذا سوف يتحدى نوعية الغد ...

ناشدت الدراسة عفوية المستجيبين من خلال سؤالهم بطريقة مفتوحة عما قد يتحدى الجودة في سنوات 5 القادمة. وفقا لهم ، تركز تحديات الغد على نقطتين رئيسيتين: التكنولوجيا الرقمية والبيانات ، كأدوات للقيام بوظائفهم بشكل أفضل. ثم تظل القضية التي يوجد توافق في الآراء بشأنها هي المسؤولية الاجتماعية للشركات والتحول البيئي مع التركيز بشكل أكبر على البيئة. سيكون الحدث الرئيسي حول موضوع جودة الغد ، كما لاحظ مدير الجودة في شركة توزيع: "المسؤولية الاجتماعية للشركات هي العالم الجديد [...] التتبع والرقمنة والأداء البيئي ، هذه هي التحديات الرئيسية للغد والشركات التي ليست في هذه القضايا ، لديها حقا ما يدعو للقلق ".

لاختتام هذا الجزء الأول ، نرى أن المجالات التي تغطيها الجودة تغطي مناهج وأبعاد ثقافية مختلفة. لن يكون لدى الفرنسي والألماني والإنجليزي نفس المستوى من الخطاب حول مكان الجودة في بلدهم وفي ثقافاتهم. " أود أن أقول إنه لا توجد جودة فرنسية ، هناك إدارة أداء وهي شيء عالمي." وفقا لمقابلة فرنسية ، في حين أن جاره الألماني سيكون له نهج مختلف تماما: " الجودة في علم الوراثة للألمان ، [...] إنه ضروري ، إنه أساس كل شيء. ».

التعرف على المزيد

تحميل ملخص دراسة الجودة العالمية
يرجى تمكين JavaScript في متصفحك لإكمال هذا النموذج.

حماية الخصوصية واحترامها

تعد معالجة البيانات الشخصية ضرورية لفحص طلبك المقدم ، كمحترف ، إلى مجموعة AFNOR. إذا لزم الأمر ، يمكن أيضا استخدام هذه البيانات في سياق إرسال المعلومات التجارية.

وفقا للوائح الأوروبية المعمول بها ، لديك حقوق الوصول والتصحيح والمحو وسحب الموافقة والحد من المعالجة ومعارضة المعالجة وقابلية النقل فيما يتعلق ببياناتك.

يمكن ممارسة هذه الحقوق عن طريق إرسال رسالة إلى AFNOR DPO.

الناطقون بالفرنسية: انقر هنا.

المتحدثون باللغة الإنجليزية: انقر هنا.


يمكن العثور على جميع المعلومات التفصيلية حول استخدام بياناتك وممارسة حقوقك في ميثاق مجموعة AFNOR بشأن حماية البيانات الشخصية والخصوصية.

انقر هنا لقراءته.

آخر الأخبار
من الشبكة الدولية

أخبار عالمية

أصبحت Quaser Certificazioni S.r.l. ، وهي شركة تابعة لمجموعة AFNOR ، واحدة من رواد الأثاث المستدام في أوروبا

يسرنا أن نعلن أن شركة Quaser Certificazioni S.r.l ، الشركة الإيطالية التابعة لمجموعة AFNOR ، قد حصلت مؤخرا على اعتماد جديد من ACCREDIA على مخطط FEMB (الاتحاد الأوروبي للأثاث المكتبي) للاستدامة في مجال الأثاث المكتبي. هذا هو نظام شهادة ألماني خاص. تعتمد الشهادة على

اقرأ المزيد »
تايوان

في تايوان ، تتحقق شركة Jinzhou Machinery Industry Co.، Ltd. من بصمتها الكربونية بشهادة ISO 14064-1

جينتشو ماكينات الصناعة المحدودة تأسست في عام 1990. وهي متخصصة في تصميم وتصنيع مسدسات الشحوم اليدوية ، ومسدسات الشحوم الهوائية ، وملحقات مسدسات الشحوم ، ومسدسات الأظافر اليدوية ، ومسدسات الأظافر الهوائية ، والأدوات الهوائية الخاصة للسيارات والطيران والزراعة. توفر الشركة

اقرأ المزيد »
أخبار عالمية

تدقيق المستقبل: شراكة جديدة بين AFNOR UK Ltd و Deep Fathom Ltd

يسر AFNOR UK Ltd أن تعلن عن شراكتها مع مبتكر في مجال التدقيق العالمي - Deep Fathom Ltd. يتوافق تراث Deep Fathom الغني من الامتثال والمخاطر وأداء الشركات تماما مع التزام AFNOR UK بالتوحيد القياسي العالمي. الريادة في دمج

اقرأ المزيد »
ألمانيا

قياس بصمتك الكربونية باستخدام المعيار الدولي ISO 14067: أداة قيمة في مكافحة تغير المناخ

وفقا لشبكة البصمة العالمية ، وهي منظمة بحثية دولية تقوم بتطوير وتعزيز أدوات للنهوض بالتنمية المستدامة ، نحن في حالة عجز بيئي. عواقب تغير المناخ موجودة بالفعل اليوم ، كما يظهر تقرير التقييم الحالي 6 للهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ (IPCC). المعركة ضد

اقرأ المزيد »
أخبار عالمية

إنشاء شركة فرعية جديدة في كرواتيا: AFNOR International تعزز مواقعها في أوروبا

وافد جديد في عام 2024: AFNOR Croatia d.o.o. إنشاء شركة فرعية جديدة في كرواتيا. تلتزم AFNOR International بتعزيز ثقة الشركات من خلال اعتماد حلولها وأنظمتها الإدارية ، وكذلك من خلال تدريب موظفيها على أساس المعايير الدولية. مع شبكة عالمية من 37 مكتبا في جميع أنحاء البلاد ،

اقرأ المزيد »
العودة إلى الأعلى
تجاوز إلى المحتوى الرئيسي