السيناريو
تساعد شهادة UNI/PDR 125:2022 المؤسسات على تعزيز المساواة بين الجنسين من خلال هيكلة نظام إدارة الإدماج الخاص بها والذي يتضمن مؤشرات أداء محددة (مؤشرات الأداء الرئيسية) مرتبطة بسياسات المساواة بين الجنسين الخاصة بالمؤسسات.
س: لماذا اخترت القيام بعملية الاعتماد؟
R : لقد كانت خطوة طبيعية في نمو شركتنا. لطالما كانت القيم والمبادئ الأخلاقية لإدارة الموظفين جزءًا من روح وإجراءات شركة GATE ENERGY. نحن مختبر تحليلي يهتم بالاستفادة القصوى من الموارد الفردية، وليس فقط بكفاءة عملياتنا الخاصة. عندما تم نشر براكسيس، أدركنا أن نظامنا الإداري المتكامل متوافق بالفعل مع متطلبات المساواة بين الجنسين، لذلك قررنا المضي قدمًا في الحصول على الشهادة في أقرب وقت ممكن.
فوائد الشهادة
إن حصولنا على شهادة معيار PdR UNI 125:2022 سيمنحنا ميزة تنافسية ميزة في السوق.
في السنوات الأخيرة، تم إيلاء اهتمام خاص لـ شمولية الشركاتوقد تم اكتشاف أن الشركات الأكثر نجاحًا هي تلك الشركات التي تمكنت من إنشاء نموذج عمل داخلي يركز بحزم على الشمولية والحفاظ عليه.
وهذا لا يحقق فوائد من حيث الصورة والسمعة فحسب، بل يزيد أيضًا من المحفزات الثقافية و ثقافة الشركة بشكل عام، مما يؤدي إلى قيمة اقتصادية أكبر وجاذبية أكبر للمستثمرين.
س: ما هي الفوائد الرئيسية للحصول على الشهادة؟
R : تتمثل الفائدة الأولى التي اكتسبناها في الاعتراف الموضوعي من قبل طرف ثالث بأن القيم والمبادئ التي تم التعبير عنها في مدونة الأخلاقيات ومدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة GATE ENERGY ليست مجرد أقوال بل أفعال.
والنتيجة المتوقعة هي أننا سنكون قادرين على تحسين سمعتنا، وتقديم أنفسنا كواقع لا يتسم بالأخلاقيات فحسب، بل وقبل كل شيء الوعي بالمساواة بين الجنسين والفجوة بين الجنسين.
س: ما هي أكبر التحديات التي تواجهها في رأيك؟
R : لقد أدركنا أن كوننا من أوائل من طبق هذه الممارسة في أنشطتنا الإدارية كان التحدي الحقيقي، حيث لم تكن هناك مراجع أو خبرة مباشرة لتوجيهنا. لذا كان التحدي يتمثل في الجمع بين هذا النموذج وأدوات إدارة الأعمال لدينا، والتي تتسم بالمرونة والتركيز على الأهداف. شارك فريقنا بشكل مباشر طوال فترة التنفيذ وكانت فرصة للجميع للنمو والتحسين.
عملية الاعتماد
س: لماذا اخترت مجموعة AFNOR؟
R : وقد تأثر اختيارنا بمعرفتنا وثقتنا في كفاءة AFNOR ومدققيها وخبرائها الفنيين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن GATE ENERGY تخدم سوقًا كبيرة كما أن AFNOR معروفة ومعترف بها من قبل عملائنا الدوليين.
س: هل تعتقدين أن "أفنور" ساهمت شخصياً في نجاح المبادرة؟
R : كانت مناقشة AFNOR البنّاءة والموجهة نحو التحسين وتوافرها خلال عملية اعتماد الممارسة الجديدة مساهمة مهمة في تحقيق هذه النتيجة.
نود أن نشكر فريق بوابة الطاقة على مساعدتهم في كتابة هذا المقال.
لمزيد من المعلومات عن الشهادة، يُرجى النقر هنا.
