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ISO 9001:2026: come prepararsi alla nuova edizione della norma
AFNOR Italia organizza un corso di aggiornamento dedicato alle principali novità della futura ISO 9001:2026
31/07/2026
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Report di sostenibilità per le PMI: come costruirlo in modo affidabile e verificabile
Le richieste di informazioni sulla sostenibilità sono sempre più frequenti. Clienti, banche, investitori e stakeholder chiedono alle imprese dati affidabili, comparabili e trasparenti sulle proprie performance ambientali, sociali e di governance. Per le PMI, questo scenario rappresenta una nuova sfida, ma anche un’opportunità: comunicare in modo chiaro e strutturato il proprio impegno verso la sostenibilità, valorizzando dati, processi e iniziative già presenti all’interno dell’organizzazione. Per
21/07/2026
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UNI/PdR 186: in consultazione pubblica le future Parti 5 e 6
Prosegue il percorso di sviluppo della UNI/PdR 186, la prassi di riferimento nata per supportare l’attuazione del D.Lgs. 103/2024 sulla semplificazione dei controlli amministrativi delle attività economiche.
21/07/2026
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ISO 14001:2026 – aggiornamento dei Sistemi di Gestione Ambientale
La nuova versione della norma ISO 14001:2026 introduce importanti evoluzioni per affrontare le sfide attuali in ambito ambientale: cambiamento climatico, gestione delle risorse, approccio al ciclo di vita e maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali. Per supportare professionisti e organizzazioni in questo percorso, AFNOR Italia organizza un corso di aggiornamento dedicato. La norma ISO 14001, riferimento internazionale per i Sistemi di Gestione Ambientale (SGA),
29/04/2026
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Lidl Italia ottiene la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere con AFNOR Italia
AFNOR Italia ha certificato il sistema di gestione per la Parità di Genere di Lidl Italia secondo la UNI/PdR 125:2022, attestando la solidità del percorso intrapreso dall’azienda verso un modello organizzativo sempre più equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.
05/03/2026
Italie
INCLUSIONE E LAVORO, LIDL ITALIA OTTIENE LA CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE
La certificazione UNI/PdR 125:2022 conferma l’impegno dell’Azienda nella promozione di un ambiente di lavoro equo e libero da discriminazioni
02/03/2026
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Contributi a fondo perduto per sicurezza, organizzazione e sistemi di gestione
Il Bando ISI INAIL 2025 rappresenta un’importante opportunità per le imprese che desiderano investire in salute, sicurezza, modelli organizzativi ed evoluzione digitale, beneficiando di contributi a fondo perduto fino a 130.000 euro.
Un’occasione strategica per rafforzare la tutela dell’organizzazione, ridurre i rischi e strutturare sistemi di gestione conformi agli standard più evoluti.
26/02/2026
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Il rischio “basso”: cosa cambia per le imprese
La semplificazione dei controlli sulle attività economiche entra in una nuova fase. Con il Decreto Legislativo 12 luglio 2024, n. 103, il legislatore ha introdotto un Sistema di identificazione e valutazione del livello di rischio “basso”, finalizzato a rendere la programmazione dei controlli amministrativi più proporzionata, efficace e coerente con il profilo di rischio delle attività economiche. In attuazione di quanto previsto dall’articolo 3 del
13/01/2026
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Verso la nuova ISO 14001 Comprendere i cambiamenti e prepararsi alla transizione
Il 21 gennaio dalle 15 alle 16:30 AFNOR organizza un seminario dedicato alla nuova ISO 14001, la norma internazionale per i Sistemi di Gestione Ambientale (SGA). Questo appuntamento è pensato per supportare professionisti e aziende nella comprensione delle principali novità e nel prepararsi alla transizione verso la versione aggiornata della norma. ISO 14001, la norma di riferimento per i sistemi di gestione ambientale, riconosciuta a
19/12/2025
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Certificazione UNI/PdR 125: verso una concreta parità di genere nei processi aziendali
AFNOR Italia ha recentemente organizzato il seminario online “Certificazione UNI/PdR 125: integrare la parità di genere nei processi aziendali”, dedicato all’approfondimento della prassi nazionale per la certificazione della parità di genere e alla comprensione di come promuovere e monitorare politiche e sistemi organizzativi inclusivi. L’evento, tenutosi martedì 2 dicembre 2025 dalle ore 10:00 alle 12:30, ha visto la partecipazione di numerosi professionisti, tra Responsabili delle
12/12/2025