
emeis ItaliaおよびAFNOR Italia:ISO 9001マネジメントシステムの中心にある品質、プロセス、そして継続的改善
プロセスの品質、人材の重視、そして組織モデルの継続的な強化に重点を置いた取り組みです。AFNOR Italiaとemeis Italiaは、継続的な改善、プロセスの効果的な管理、そして従業員やステークホルダーのニーズにますます的確に対応する能力に基づいた、体系的な品質アプローチの価値を共有しています。こうした背景のもと、マネジメントシステムは


プロセスの品質、人材の重視、そして組織モデルの継続的な強化に重点を置いた取り組みです。AFNOR Italiaとemeis Italiaは、継続的な改善、プロセスの効果的な管理、そして従業員やステークホルダーのニーズにますます的確に対応する能力に基づいた、体系的な品質アプローチの価値を共有しています。こうした背景のもと、マネジメントシステムは

2026年9月21日より、企業は、家庭と仕事の両立を目的としたUNI/PdR 192:2026認証取得に向けた取り組みを行うための支援措置を利用できるようになります。総額750万ユーロが用意されており、その60%は零細・中小企業向けに割り当てられています。

サステナビリティに関する問い合わせがますます増えています。顧客、銀行、投資家、ステークホルダーは、企業に対し、環境・社会・ガバナンス(ESG)パフォーマンスに関する信頼性が高く、比較可能で、透明性のあるデータの提供を求めています。中小企業にとって、この状況は新たな課題であると同時に、組織内にすでに存在するデータ、プロセス、取り組みを活かし、サステナビリティへの取り組みを明確かつ体系的に伝える機会でもあります。そのため、

経済活動に対する行政検査の簡素化に関する政令第103/2024号の実施を支援するために策定された基準であるUNI/PdR 186の開発プロセスが進められています。

ISO 14001:2026の新しい版では、気候変動、資源管理、ライフサイクルアプローチ、そして企業戦略への持続可能性のさらなる統合といった、環境分野における現在の課題に対処するための重要な変更が導入されています。この取り組みにおいて専門家や組織を支援するため、AFNORイタリアは専用の更新研修コースを開催いたします。 環境マネジメントシステム(EMS)の国際的な基準であるISO 14001は、

AFNOR Italia は、UNI/PdR 125:2022 に基づき、Lidl Italia の男女平等管理システムを認証し、同社が、より公平で包括的、そして人材の価値向上を重視した組織モデルに向けて着実に前進していることを証明しました。

UNI/PdR 125:2022 認証は、公平で差別のない職場環境の促進に対する当社の取り組みを証明するものです。

ISI INAIL 2025 募集は、健康、安全、組織モデル、デジタル化への投資を希望する企業にとって、最大 130,000 ユーロの無償助成金を受けることができる重要な機会です。
組織の保護を強化し、リスクを軽減し、最先端の基準に準拠した管理システムを構築するための戦略的な機会です。

経済活動に対する監査の簡素化は新たな段階に入りました。2024年7月12日付の法令第103号により、立法府は「低」リスクレベルの識別および評価システムを導入し、行政監査の計画立案をより均衡の取れた、効果的で、経済活動のリスクプロファイルと整合性のあるものにすることを目指しています。第3条の規定を実施するにあたり、