À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir et déployer concrètement une stratégie d’achats responsables ;
- Adapter les process de votre organisation en vous appuyant sur la norme ISO 20400 ;
- Adopter de bonnes pratiques pour améliorer la traçabilité de la chaîne achat.
QUI EST CONCERNÉ ?
- Directeurs, responsables achats et acheteurs ;
- Tous cadres opérationnels amenés à participer à l’élaboration des politiques «achats ».
PRÉREQUIS
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
- Un questionnaire préalable sera adressé en amont de la formation pour cibler les besoins/attentes et le niveau de maturité sur les Achats Responsables.
CONTENU DE LA FORMATION
PARTIE 1 : ÉLÉMENTS DE CONTEXTE
1 – L’évolution des modèles d’échanges
- Intégration verticale
- Échanges de plus en plus complexes
2 – Une pression de plus en plus forte
3 – L’évolution réglementaire et normative
- Devoir de vigilance (CS3D) et directive européenne (ex. CSRD)
- Normalisation
4 – Présentation de la norme ISO 20400
5 – Qu’est-ce qu’un achat responsable au sens de la norme ?
- Domaines recouverts
6 – Les motivations ou les facteurs déterminants
7 – Les éléments clés pour réussir
-
- Choix de la famille d’achats pour l’étude de cas fil rouge en 5 étapes
PARTIE 2 : APPROCHE OPÉRATIONNELLE SUR LE PROCESSUS ACHATS
1 – Implication des parties prenantes
- Exercice d’association
- Etape 1 du cas fil rouge choisi
2 – Planification et construction de la stratégie d’achats
- Analyse du besoin
- Analyse des risques
- Analyse du marché (avec un focus sur les Labels)
- Analyse des coûts (coût global)
- Exercice d’application : matrice de risques, analyse et comparaison d’offres par une approche en TCO
- Etapes 2, 3 et 4 du cas fil rouge choisi
3 – Définition des critères d’achats
- Spécifications techniques
- Critères d’attribution
- Conditions d’exécution
- Quiz sur la notion de « responsable »
- Etape 5 du cas fil rouge choisi
4 – L’évaluation des fournisseurs
- Indicateurs d’engagement
- Questionner les fournisseurs
5 – La contractualisation
6 – Le suivi d’exécution
7 – Les indicateurs de suivi
8 – Validation des acquis de formation
Nous nous engageons à vos côtés pour la réussite de votre formation.
- 40 ans d’expérience en formation
- 12 centres de formation dans le monde
- 17 modules de e-learning
- 10 000 stagiaires par an
- Des formations diplômantes et métiers certifiantes (ICA, IRCA, …)
- Une présence de 40 implantations à l’international
