AFNOR UNI/PdR 192:2026 培訓課程——家庭與工作平衡管理系統
10月29日 上午9:00 中歐時間
250€
工作與生活平衡及家庭福祉。
簡介
UNI/PdR 192:2026 規範了建立管理系統的相關要求，旨在促進家庭生活與工作的平衡，並特別關注育兒、照護責任及家庭福祉。
「Prassi」提出了一套以政策、目標、行動及特定績效指標（KPI）為基礎的結構化方法，讓組織能夠規劃、監測並隨著時間推移持續改善其工作與生活平衡政策。
課程中將深入探討以下內容：
- UNI/PdR 192:2026 的結構與要求；
- 管理系統的實施；評估範疇及相關關鍵績效指標（KPI）；
- 認證流程；
- 與 UNI/PdR 125:2022 的整合與協同效應。
目標
課程結束後，學員將能夠：
- 理解 UNI/PdR 192:2026 的原則與要求；
- 了解評估範疇及預期的關鍵績效指標（KPI）；
- 了解如何建立及管理該管理系統；找出與 UNI/PdR 125:2022 標準可能產生的協同效應；
- 了解認證流程的主要階段。
適用對象
本課程適合：
- 人力資源主管；管理系統主管；
- 為組織提供工作與生活平衡、員工福利及管理系統等相關議題諮詢與專業支援的顧問及專業人士；
- 審計師及認證專業人士；
- 有意實施或取得符合 UNI/PdR 192:2026 標準之管理系統認證的組織。
此方案特別適合已取得 UNI/PdR 125:2022 認證，並希望評估兩套系統整合可能性的組織。
