在本培訓結束時，您將能夠：
- 通過 ISO 26000 確定社會責任指南
- 參與公司的社會責任方法。
此培訓的優勢
- 圍繞7個核心問題的ISO 26000建議分析
- 教育棋盤遊戲，以有趣的互動和具體的方式發現標準
- 研究一個具體案例，以具體說明ISO 26000和啟動方法的方法。
誰在關注？
任何希望發現ISO 26000的專業人士。
培訓內容
定位社會責任的背景和歷史
- 社會責任的歷史、定義和術語
- ISO 26000與國際參考文書（全球契約，GRI，國際勞工組織等）的關係
了解社會責任的原則
- 社會責任原則涵蓋的領域
- 闡明社會責任原則
確定社會責任並與利益相關者互動
- B. 活動的影響概念、利益和利益攸關者的期望
- 社會責任基本問題的相關性
- 確定利益攸關者和組織的勢力範圍
深化社會責任核心問題涵蓋的領域
- 治理及其行動領域
- 人權
- 工作條件
- 環境保護
- 良好的商業慣例
- 消費者
- 社會承諾
社會責任方法的實施階段
- 確定優先順序
- 參與影響範圍，與利益相關者對話
- 監控活動，審查進度並提高績效。
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