隨著 CRD 指令中「停止計時」機制的引入，歐洲的監管發展出現了重大轉折。此機制提供了值得歡迎的迴旋餘地，讓公司可以 深化其承諾，並更好地預測未來的要求。然而，這種延遲不應被視為鬆懈的機會，而是重新評估和改善其永續發展策略的理想時機。
在此背景下，ISO 26000正成為重要的策略工具。全球公認的 ISO 26000 已經超越了一個簡單的參考架構，成為企業社會責任方法的基礎，幫助企業識別關鍵的環境、社會和治理問題。透過採用此方法，組織可為其永續發展計畫增加價值、提高透明度，並獲得顯著的競爭優勢。透過將 ISO 26000 整合至整體策略中，企業可以深思熟慮地過渡至新的永續發展報告要求。
AFNOR 國際 全心致力於這一動態轉型。面對法規框架的改變，我們的認證與訓練提供以ISO 26000 標準為基礎，以支援所有公司，從大型組織到中小企業，發展其技能。我們的訓練計畫可讓團隊充分掌握永續發展的挑戰，找出行動的槓桿，並掌握日常整合負責任實務所需的工具。此外，基於ISO 26000 的認證，特別是透過 Engagé RSE 標籤標籤，證明您的企業社會責任措施的品質和嚴謹性。
此方法的優點在於能夠將規範要求與自願性策略相結合，並考慮到內部和外部影響的雙重重要性。CSRD 指令規定了嚴格的基準，並由核准的稽核人員進行驗證，而 ISO 26000則提供了量身打造方法所需的靈活性，適合每家公司的規模和具體特性。 這種相輔相成的方法可將法規限制轉化為提高績效和透明度的真正機會。
當前的事件強調了一個事實，那就是向永續經濟的轉型正在進行中。利用這段時期，透過ISO 26000 強化您的企業社會責任 (CSR) 承諾，您就能在瞬息萬變的國際市場中成為領導者。我們提供的訓練課程將協助您充分發揮此標準的潛力，而我們的認證計劃則可確保您的負責任行動獲得可信的認可。
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