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양성 평등 인증: 게이트 에너지의 사례

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시나리오


UNI/PdR 125:2022 인증은 조직이 다음을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 성 평등 양성 평등을 촉진하는 데 도움이됩니다. 포용성 관리 시스템 특정 성과 지표(KPI)를 포함하는 자체 포용성 관리 시스템을 구축하여 조직의 성평등 정책과 연계합니다.

Q : 인증 절차를 진행하게 된 이유는 무엇인가요?
R : 우리 회사의 성장 과정에서 자연스러운 단계였습니다. 인사 관리의 가치와 윤리적 원칙은 항상 게이트 에너지의 영혼과 절차의 일부였습니다. 우리는 자체 프로세스의 효율성뿐만 아니라 개별 자원을 최대한 활용하는 데 관심이 있는 분석 연구소입니다. 프랙시스가 발표되었을 때, 우리는 우리의 통합 관리 시스템이 이미 양성 평등 요건을 준수하고 있다는 것을 깨달았고, 가능한 한 빨리 인증을 진행하기로 결정했습니다.

인증의 이점


PdR UNI 125:2022 표준 인증을 받으면 다음과 같은 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 경쟁 우위 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.
최근 몇 년 동안 특히 주목받고 있는 부분은 다음과 같습니다. 기업의 포용성가장 성공적인 기업은 포용에 단호하게 초점을 맞춘 내부 업무 모델을 만들고 유지하는 기업이라는 사실이 밝혀졌습니다.
이는 이미지와 평판 측면에서 이점을 가져올 뿐만 아니라 문화적 자극을 증가시키고 기업 문화 전반을 향상시켜 경제적 가치를 높이고 투자자들에게 더 큰 매력으로 이어집니다..

양성 평등 인증: 게이트 에너지의 사례

Q: 인증 취득의 주요 이점은 무엇인가요?
R : 가장 먼저 얻은 만족감은 게이트에너지의 윤리강령과 행동강령에 명시된 가치와 원칙이 말뿐이 아닌 행동으로 실천되고 있음을 제3자로부터 객관적으로 인정받았다는 점입니다.
기대되는 결과는 윤리적인 것은 물론 무엇보다도 성 평등과 성별 격차를 인식하는 현실을 보여줌으로써 우리의 평판을 향상시킬 수 있다는 것입니다.

Q: 가장 큰 도전 과제는 무엇이라고 생각하시나요?
R : 저희는 경영 활동에서 이러한 관행을 처음으로 구현하는 데 있어 참고할 만한 레퍼런스나 직접적인 경험이 없었기 때문에 가장 큰 어려움이 있었습니다. 그래서 이 모델을 매우 간결하고 목표 지향적인 비즈니스 관리 도구와 결합하는 것이 과제였습니다. 우리 팀은 구현하는 내내 직접 참여했으며 모두가 성장하고 개선할 수 있는 기회였습니다.

인증 프로세스


양성 평등 인증: 게이트 에너지의 사례
Q : AFNOR 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요?
R : 저희의 선택은 AFNOR, 감사관 및 기술 전문가들의 역량에 대한 지식과 신뢰에 영향을 받았습니다. 또한 게이트 에너지는 대규모 시장에 서비스를 제공하고 있으며 AFNOR는 전 세계 고객들에게도 잘 알려져 있고 인정받고 있습니다.

양성 평등 인증: 게이트 에너지의 사례

Q : 이 이니셔티브의 성공에 AFNOR가 개인적으로 기여했다고 생각하시나요?
R : 새로운 관행의 인증 과정에서 AFNOR의 건설적이고 개선 지향적인 논의와 가용성이 이 결과를 달성하는 데 중요한 기여를 했습니다.

이 글을 작성하는 데 도움을 주신 Gate Energy 팀에게 감사의 말씀을 전합니다.

인증에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요.

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100년에 걸친 축적을 바탕으로 전 세계 신뢰 구축을 선도하다 – 프랑스 표준화 협회(AFNOR), 2026년 국제표준화기구(ISO) 연례 총회를 성공적으로 개최

9월 28일부터 10월 2일까지, 프랑스 표준화 협회(AFNOR)가 주최한 2026년 국제표준화기구(ISO) 연례 총회가 프랑스 파리에서 성공적으로 개최되었다. AFNOR이 창립 100주년을 맞이한 가운데, 전 세계 170여 개 국가 및 지역의 표준화 기관 대표, 정책 입안자, 업계 전문가 및 산업계 대표들이 파리에 한자리에 모여, 글로벌 공통 과제에 대응하는 데 있어 국제 표준이 수행하는 핵심적인 역할을 함께 논의했다. 이번 총회의 주제는 “변화하는 세상에서 신뢰 구축(Building trust in a changing world)”이었다. 의제는 “인간과 지구”, “신흥 기술과 인공지능”,‘무역과 개발’이라는 세 가지 주요 방향으로 구성되었다. 대회 첫날에는 ISO/UNDP 53001:2026 《유엔 지속가능발전목표(SDGs) 관리 시스템—요구사항》이 발표되었으며, 이는 조직이 지속가능발전목표를 단순한 약속에서 관리·이행·측정이 가능한 행동으로 전환하는 데 도움을 준다. 또한 이번 총회에서는 개정된 ISO 9001 품질경영시스템 표준에 관한 특별 세미나를 개최하여, 품질관리가 조직이 신뢰를 전략적 우위로 전환하는 데 어떻게 기여할 수 있는지에 대해 논의했습니다. 이번 총회에서는 ISO 사무총장의 업무 보고를 청취하고, 《ISO 전략 2030》 이행 현황, 표준의 디지털 전환, 상업 정책, 2027~2029년 임기 거버넌스 임원 선거 및 2027년도 재정 예산 등 주요 거버넌스 안건을 중점적으로 심의했으며, 2026년도 로렌스 아이처 리더십상 수상 결과를 발표했다. 100년의 발전 과정에서 AFNOR는 항상 글로벌 표준화 거버넌스의 적극적인 참여자이자 핵심 추진자 역할을 해왔습니다. 회의 기간 중, AFNOR가 제안하고 ISO 회원국들의 승인을 거쳐 ISO는 기후 변화에 대응하기 위한 글로벌 표준 분야의 《파리 선언》을 공식 발표했으며, 각 회원국이 국제 표준을 바탕으로 기후 적응 능력과 발전 회복력을 강화하고, 글로벌 지속가능발전목표(SDGs)의 이행을 촉진할 것을 촉구했습니다.

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‘법표 국제인증’이 ‘타이플라스트 바이오메디컬’의 ISO 14064-1 온실가스 인벤토리 검증 완료

‘법표국제인증’은 최근 ‘타이플라스트 바이오메디컬’이 ISO 14064-1:2018 온실가스 인벤토리 검증에 성공적으로 통과했으며, 최근 인증서 수여식을 개최했다고 발표했다. 이번 검증 결과는 해당 기업의 온실가스 배출 데이터 및 관리 시스템이 국제 표준 요건을 충족함을 확인한 것이다. 국제적으로 인정받는 제3자 검증 기관인 「법표 국제인증」은 이번 검증에서 ISO 14064-1 표준에 따라,‘타이플라스트 바이오메디컬’의 조직 경계 설정, 배출원 식별, 데이터 수집 및 계산 절차에 대해 독립적인 평가를 실시했다. 검증 과정을 통해 해당 기업이 체계적인 탄소 관리 기반을 구축했으며, 인벤토리 결과가 완전성과 신뢰성을 갖추고 있어 향후 탄소 감축 경로 수립의 근거로 활용될 수 있음이 확인되었다. ‘타이플라스트 바이오메디컬’은 지속가능한 발전을 추진하기 위해 온실가스 인벤토리 작성을 완료했을 뿐만 아니라, 순환 경제 이념을 제품 용기 회수 시스템에 반영하여 자원이 다시 순환 체계로 돌아가도록 함으로써, 원천에서부터 자원 소비와 탄소 배출을 줄이고 있다. 이 회사는 체계적인 관리를 통해 탄소 인벤토리, 탄소 감축 조치부터 자원 순환에 이르는 구체적인 노력을 보여주고 있다. ‘파비오 국제인증’의 전문 검증팀은 기업이 온실가스 인벤토리 검증을 통과했다는 것은 신뢰할 수 있는 탄소 관리 체계를 구축하여 과학적 데이터를 바탕으로 운영상의 환경 성과를 검토할 수 있음을 의미한다고 지적했다. ‘타이플라스트 바이오메디컬’은 국제 표준에 부합하는 관리 시스템을 구축함으로써 대만 바이오기술 산업의 탄소 중립 전환을 위한 중요한 실천 사례를 마련했다. ‘파바오 국제인증’은 오랫동안 온실가스 인벤토리 검증 서비스를 제공하며, 각 산업이 신뢰할 수 있는 환경 성과 데이터를 구축할 수 있도록 지원해 왔다. 앞으로도 전문적인 검증을 통해 대만 산업계가 저탄소 지속 가능성 목표를 실현할 수 있도록 지속적으로 지원할 예정이다.

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「법標國際認證」完成 「新光醫院」ISO 14067產품查證

「已成功通過ISO」 14067:2018產상품碳足跡查證,查證範圍涵蓋健檢中心無痛腸胃鏡、MRI、CTA、PET、以及血液透析、腹膜透析等六項醫療服務。此項查證確認該院醫療服務 際標準要求. ISO 14067標準,대신광醫院」各項醫療服務之碳足跡範圍界界定、數據蒐集、計算方法及排放係數選用進行獨立評估。查證範圍涵蓋高階影 Image設備能源使用, RO逆滲透水處理, 醫療耗材及病患交通等生命週一致性與透明titude。 「新光醫院」將碳足跡管理導入醫療服務現場,透過系統化盤查掌握各項服務之碳排放熱點,為後續減碳措施提供科學依據。此項查證證展現醫療機構將環境績效納入服務管理系統之具體統. 「법標國際認證」專業查證團隊指流,醫療服務過產product碳足跡查證,代表 「新光醫院」已建立可weight、可檢視之碳管理基礎。 「新光醫院」建立符合國際標準之管理,為台灣醫療產業之淨零轉型建立重要實踐案例。 「법標國際認證」長期提供產碳足跡查證服務,協助各產業建立可信之環境促進醫療及相關產業落實低碳永續目標.

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