En un mundo en rápida transformación, los planteamientos tradicionales de la gestión de recursos humanos deben evolucionar si las empresas quieren afrontar con eficacia los retos del siglo XXI. Para prepararse para el futuro del trabajo, la garantía de calidad, la creatividad y la innovación deben convertirse en componentes esenciales de la cultura empresarial. Centro Internacional de Innovación
Etiquetado de pruebas psicométricas Las empresas se enfrentan a una proliferación de pruebas psicométricas (aptitudes, personalidad, intereses, valores, etc.), todas ellas pretendiendo ser "las mejores", pero cuya calidad y validez son generalmente desconocidas. Los investigadores y consultores que desarrollan pruebas nuevas, útiles y válidas luchan por su reconocimiento y el derecho a utilizarlas.
Etiquetado de las competencias del siglo XXI para la educación - ICD-HR21 Pensamiento crítico, Creatividad, Colaboración, Comunicación: estas competencias del siglo XXI, comúnmente conocidas como las 4C, se han convertido en prioridades educativas que deben adquirirse o mejorarse además de las competencias técnicas que suelen enseñarse en las escuelas. El Instituto Internacional de Desarrollo de Competencias (ICD-HR21), en colaboración con
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