Bir denetimin başarısı, ilgili profesyonellerin yetkinliğine, UNI EN ISO 45001 standardı hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmalarına ve ilgili herkes için katma değer yaratabilecek etkili faaliyetleri planlama ve yürütme becerilerine bağlıdır.
Kurs hedefleri
- ISO/IEC 27001:2022 tarafından getirilen ana değişiklikleri analiz edin
- Bilgi güvenliği yönetim sistemlerinin üçüncü taraf denetimlerini gerçekleştirmek için gereken bilgiyi sağlamak
- ISO 19011 standardı uyarınca birinci, ikinci ve üçüncü taraf denetim teknikleri hakkında daha derin bir anlayış kazanma
- Gereksinimlerin etkili bir şekilde uygulanması için beceriler geliştirmek
1 - ISO 26000 ve diğer uluslararası standartlar arasındaki bağlantıları ayırt etme Farklı standartların sunumu GRI, Gündem 21, ODD Ana uluslararası metinler 2 - ISO 26000 standardının derinlerine inme 39 eylem alanı Paydaşlar Etiketler ve diğer tanınma işaretleri 3 - Değerlendirme modelini anlama [...] modelinin yapısı
Hedef kitle:
Eğitim, denetçi / baş denetçi olarak kariyer yapmak isteyen profesyonellerin yanı sıra bilgi güvenliği yönetim sistemlerinin denetimlerini yönetmek için ileri düzey becerilere ihtiyaç duyan karmaşık kuruluşlardaki personele yöneliktir.
Önkoşullar: UNI ISO 27001:2022 standardının yapısı ve içeriği hakkında bilgi.
BT güvenliğindeki küresel zorluklara yanıt vermek ve paydaşların dijital güvenini güçlendirmek amacıyla, bilgi güvenliği yönetimine ilişkin en yaygın kabul gören uluslararası standart olan ISO/IEC 27001'in yeni versiyonu yayınlandı. Bu güncellenmiş versiyon, kurumların giderek dijitalleşen bir ortamda her zamankinden daha stratejik hale gelen bilgi varlıklarını korumalarına yardımcı olmaktadır.
Hedef kitle: Kurs, katılımcıların yolsuzluğun önlenmesine yönelik bir yönetim sisteminin uygulanması ve güncellenmesine ilişkin şüphelerini ve endişelerini paylaşmaları için bir fırsat sunmaktadır. Eğitim, ISO 37001 standardına uygun yolsuzlukla mücadele yönetim sistemlerinin tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesine yönelik araçlar ve metodolojiler hakkındaki bilgilerini derinleştirmek isteyen danışmanlar, denetçiler, uyum görevlileri, denetim organı üyeleri (ODV) ve yolsuzluğu önleme ve şeffaflık görevlilerine (RPCT) yöneliktir.
EĞİTİM PROGRAMI - Kalite yönetim sisteminin kapsamının tanımlanması - İlgili tarafların belirlenmesi ve dikkate alınması - Kalite politikasının hazırlanması - Süreç yaklaşımının uygulanması Kalite yönetim sistemi süreçlerinin belirlenmesi, kaydedilmesi, anlaşılması, planlanması ve izlenmesi [...]
Kurs hedefleri
- İç ve dış denetimlerin yürütülmesine ilişkin standartlar hakkında bilgi, anlayış ve uygulama becerisi
- Denetimin hazırlanması, yürütülmesi ve kapatılması, denetim raporunun hazırlanması ve içeriğinin paylaşılmasına ilişkin metodolojiler hakkında bilgi
- Denetimi planlamak ve yönetmek için gereken becerileri, organizasyon becerilerini ve iletişim becerilerini anlamak ve geliştirmek.
Eğer ilk defa bir ISO 14001 yönetim sistemi kuruyorsanız bu eğitim şarttır. Bu eğitim size daha önceden bir sisteminiz olmadan bir sistem kurmak için ihtiyacınız olan araçları verir. Ayrıca yeni bir sistem yöneticisinin mevcut bir ISO 14001 sisteminin işleyişini ve ilkelerini anlamasını sağlar. Hedef kitle Çevre yöneticileri, [...]
Hedef kitle: Eğitim, denetçi/ baş denetçi olarak kariyer yapmak isteyen profesyonellerin yanı sıra kalite yönetim sistemleri denetimlerinin yönetiminde ileri becerilere ihtiyaç duyan karmaşık kuruluşlardaki personele yöneliktir.
Ön koşul: UNI ISO 9001:2015 standardının yapısı ve içeriği hakkında bilgi.
ISO 9001 standardına dayalı bir Kalite Yönetim Sistemi uygulamanın birçok avantajı vardır:
- Özellikle kendi sektöründeki konumunu güçlendirerek şirketin genel performansını iyileştirmek,
- Müşteri denetimlerinin azaltılması, bilgi birikimi ve uygulamaların korunması ve uluslararası çalışmaların kolaylaştırılması,
- uygulamaların iyileştirilmesi ve bilgi birikiminin sürdürülmesi
- Yeni sorumluluklar ve Yönetim Sistemine bağlılık yoluyla personelin katılımı ve bunun yanı sıra uygulamaya katılım,
- Süreçlerin tanımlanması ve açıklanması yoluyla organizasyonun anlaşılması,
- ortak hedeflerin tanımlanması.
UNI/PdR 125:2022 standardına göre belgelendirme, kuruluşların kendi kapsayıcılık yönetim sistemlerini yapılandırarak toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmelerine yardımcı olur; bu sistem, kuruluşlardaki toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarıyla bağlantılı belirli temel performans göstergelerini (KPI'lar) içerir.
Toplumsal cinsiyet eşitliği sertifikasyonu, büyüklüğü veya faaliyetinin niteliği ne olursa olsun, özel, kamu veya kar amacı gütmeyen sektördeki her tür kuruluş için geçerlidir.