Süre: Senkron modda 8 saatlik uzaktan eğitim
Kayıt ücreti: 300,00 € + KDV
Test: Kurs, bir test ve ardından başarılı tamamlama sertifikası içerir.
Hedef kitle: Bu eğitim, insan kaynakları yöneticilerine, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularıyla ilgilenen çeşitli kurumsal fonksiyonların yöneticilerine ve danışmanlara yöneliktir.
Bu kursu almak, toplumsal cinsiyet eşitliği yönetim sistemlerinin baş denetçisi olmak için gereken şartlardan biridir.
UNI/PdR 125:2022 standardına göre belgelendirme, kuruluşların kendi kapsayıcılık yönetim sistemlerini yapılandırarak toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmelerine yardımcı olur; bu sistem, kuruluşlardaki toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarıyla bağlantılı belirli temel performans göstergelerini (KPI'lar) içerir.
Toplumsal cinsiyet eşitliği sertifikasyonu, büyüklüğü veya faaliyetinin niteliği ne olursa olsun, özel, kamu veya kar amacı gütmeyen sektördeki her tür kuruluş için geçerlidir.
Çalışanı olmayan KDV'ye kayıtlı işletmeler bu uygulamanın dışında tutulmuştur.
Kurs hedefleri
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için yönetim sistemlerine ilişkin UNI/PoR 125'in içeriğini açıklayın
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için bir yönetim sisteminin bileşenleri hakkında daha fazla bilgi edinin
- Aşağıdakiler açısından kendi kuruluşunun öz değerlendirmesini yapmak için gereken bilgi ve araçları edinmek
cinsiyet eşitliği.
Kurs içeriği
- Cinsiyetlerin yeniden dengelenmesi
- Normatif ve yasal referanslar
- ISO kılavuzu 30415:2021 - Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık
- Toplumsal cinsiyet eşitliği politikaları
- Seçme ve işe alma
- Kariyer yönetimi
- Ücret eşitliği
- Ebeveynlik, bakım
- İş-yaşam dengesi
- Her türlü istismarın önlenmesi
- KPI'lar ve izleme
- İç ve dış iletişim
- İç denetimler
- Yönetimin gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi
