Alegerea de a deveni Engagé RSE trimite un semnal puternic: cel al unei organizații care își asumă responsabilitatea pentru impactul deciziilor sale și care se angajează în dezvoltarea durabilă a activităților sale. Engagé RSE, eticheta care face diferența!
Unul dintre cei 70 de experți CSR ai noștri vă va evalua abordarea CSR pe baza unor repere internaționale precum ISO 26000. Cu eticheta Engagé RSE, puteți să vă structurați abordarea, să faceți progrese prin acțiuni concrete și să vă afișați performanța datorită unui logo emis de o terță parte de încredere.
Eticheta Engagé RSE este punctul de referință pentru evaluarea maturității inițiativelor de RSI ale organizațiilor, pe baza standardului ISO 26000. Eticheta Engagé RSE se adresează tuturor tipurilor de organizații (întreprinderi, asociații sau autorități locale), indiferent de maturitatea lor în materie de RSI, de dimensiunea entității sau de sectorul de activitate.
BENEFICIILE ETICHETEI
Eticheta Engagé RSE are o serie de avantaje pentru organizațiile cu o abordare CSR matură. Este un instrument :
- gândire strategică și înțelegere a aspectelor legate de RSI
- mobilizare internă
- pentru a vă construi, structura și îmbunătăți abordarea RSI
- sporirea credibilității abordării sale privind RSI în rândul părților interesate interne și externe
Label Engagé RSE se bazează pe un cadru de referință care cuprinde 8 capitole în care sunt împărțite 55 de criterii de evaluare care pun la încercare organizația cu privire la toate cele 7 principii și 7 întrebări centrale ale standardului internațional ISO 26000.
DE CE SĂ ALEGEȚI ETICHETA COMMITTED CSR?
O etichetă legată de principalele criterii de referință privind dezvoltarea durabilă
Eticheta Engagé RSE este, de asemenea, legată de cele 17 obiective de dezvoltare durabilă ale Organizației Națiunilor Unite, permițând organizațiilor să obțină o imagine de ansamblu a nivelului de contribuție a abordării lor de RSI la Agenda 2030. Eticheta Engagé RSE este, de asemenea, o alegere strategică reală pentru managerii de RSI: fiecare dintre cele 55 de criterii din cadrul de referință este legat de standardele GRI, de cele 10 principii ale Global Compact și de așteptările DPEF (articolul 225), pentru a facilita activitatea de raportare extra-financiară a departamentelor de RSI.
O comunitate de organizații "Angajate față de CSR"
A primi eticheta Engagé RSE înseamnă a trimite un semnal puternic: cel al unei organizații care își asumă responsabilitatea pentru impactul deciziilor sale și care se angajează în dezvoltarea durabilă a activităților sale. AFNOR Certification este mândră să reunească o comunitate de peste 220 de organizații etichetate în Franța și în străinătate și peste 600 de organizații angajate pe calea soluțiilor "Committed to CSR".
Aderarea la această comunitate vă va permite să vă alăturați unei rețele de organizații care împărtășesc aceleași probleme, să faceți schimb de idei între personalul operațional, să vă comparați abordările, proiectele și acțiunile, să vă comparați indicatorii și să vă împărtășiți feedback-ul, obstacolele și factorii cheie de succes... pentru a vă îmbunătăți împreună, în jurul unor valori comune.
Promovarea suplimentară a etichetei dvs. prin marcarea produselor/ambalajelor/notificărilor tehnice
Puteți utiliza o versiune a logo-ului Engagé RSE pe ambalajul produselor dumneavoastră. Întrucât logo-ul ENGAGÉ RSE nu poate fi utilizat pentru marcarea individuală a produselor fabricate, un bloc de marcă a fost conceput special în acest scop pentru a evita orice risc de confuzie cu certificarea produselor.
Recunoaștere internațională prin intermediul mărcii Responsibility Europe
Eliberată de AFNOR în Franța, INDR în Luxemburg și Ecoparc în Elveția, eticheta "Responsibility Europe" conferă o recunoaștere internațională întreprinderilor și altor organizații cărora li s-a acordat această etichetă în țările lor respective, sporind credibilitatea și lizibilitatea acțiunilor lor: o întreprindere căreia i s-a acordat eticheta "Engagé RSE" în Franța, de exemplu, va putea purta și eticheta "Responsibility Europe". Același lucru este valabil și pentru deținătorii etichetei ESR Entreprise Responsable în Luxemburg și ai etichetei EcoEntreprise RSE în Elveția.
PRINCIPALELE ANGAJAMENTE EVALUATE
Evaluarea urmează o logică precisă:
- Să își demonstreze capacitatea de a-și identifica propriile provocări în materie de RSI în raport cu contextul său și cu așteptările principalelor sale părți interesate (angajați, clienți, furnizori, finanțatori, autorități locale etc.).
- Implementarea de practici manageriale și operaționale relevante pentru aceste provocări
- Gestionați rezultatele asociate pentru a îmbunătăți performanța generală
Fiecare aspect al CSR va fi analizat la nivelul tuturor activităților dumneavoastră:
- Strategia dvs. / guvernanța
- Punerea în aplicare a practicilor concrete de RSI și implementarea managerială (inclusiv comunicarea)
- Luarea în considerare a RSI în practicile de resurse umane și în condițiile de muncă
- Implementarea operațională a acestor practici în cadrul proceselor dumneavoastră de producție
- Implementarea prezenței dvs. locale
O ETICHETĂ CSR ACCESIBILĂ ÎNTREPRINDERILOR MICI ȘI ADAPTATĂ SECTOARELOR SPECIFICE
Angajament față de întreprinderile foarte mici (mai puțin de 50 de angajați)
- Grupul AFNOR oferă structurilor cu mai puțin de 50 de angajați o evaluare RSI adaptată la resursele lor umane, materiale și financiare. Modelul TPE este adaptat în ceea ce privește cadrul de referință, rezultatele și durata și conduce la acordarea etichetei Engagé RSE.
Angajament față de CSR pentru sectoare
- Grupul AFNOR a co-scris, împreună cu federațiile profesionale, ghiduri de lectură și de aplicare a RSI specifice sectorului, pentru a facilita implementarea managerială și operațională în cadrul sectoarelor de activitate.
INSTRUCȚIUNI PENTRU ETICHETĂ
-
Evaluarea la fața locului: Co-construită cu evaluatorul: analiza datelor, identificarea problemelor, a părților interesate, a indicatorilor actuali etc.
-
Întâlniri cu ecosistemul dumneavoastră: Vizite la fața locului și întâlniri cu 5 părți interesate la alegerea dumneavoastră: client, furnizor, autoritate locală, tipograf etc.
-
Analiza practicilor dumneavoastră : Abordare strategică, observarea practicilor, indicatori de performanță, metode de probă, interviuri cu părțile interesate etc.
-
Raport de performanță : Un instrument de management strategic și operațional, care include o analiză detaliată a planului de afaceri al companiei și a domeniilor de îmbunătățire.
-
Nivelul de evaluare : Primiți un nivel de performanță CSR care vă permite să vă comunicați angajamentul față de CSR.
-
Comunicare: Veți primi logo-ul Committed to CSR timp de 3 ani, corespunzător nivelului dumneavoastră, precum și un kit de comunicare.
-
Evaluare ulterioară: Veți fi evaluat la jumătatea perioadei pentru a vă asigura că implementați practicile pentru care ați fost recompensat.
DE CE SĂ ALEGEȚI GRUPUL AFNOR?
- Expertiza liderului francez în evaluarea externă a responsabilității sociale a întreprinderilor
- Reputația unui actor consacrat în domeniul certificării organizaționale de peste 20 de ani
- Puterea unei rețele de 90 de evaluatori care sunt instruiți, calificați și selectați în mod regulat pentru expertiza lor în sectorul dumneavoastră de activitate
- Conducerea unei comunități de companii angajate prin intermediul celor 13 delegații regionale și 39 de birouri regionale
- Soluții modulare, pas cu pas, pentru a permite tuturor organizațiilor să își asume un angajament practic față de RSI, în propriul lor ritm
- O zonă client personalizată pentru a vă ajuta să vă gestionați certificarea, să vă pregătiți pentru audituri și să urmăriți progresul demersului dumneavoastră
