AFNOR UNI/PdR 192:2026 교육 과정 – 가족 생활과 업무의 양립을 위한 경영 시스템
10월 29일 오전 9시 CET
250€
일과 삶의 균형 및 가족의 복지.
소개
UNI/PdR 192:2026은 가정생활과 일의 양립을 촉진하기 위한 경영 시스템 구축 요건을 규정하며, 특히 양육, 돌봄 부담 및 가족의 복지에 중점을 두고 있습니다.
이 프레임워크는 정책, 목표, 실행 방안 및 구체적인 성과 지표(KPI)를 기반으로 한 체계적인 접근 방식을 도입하여, 조직이 일과 삶의 균형 정책을 수립하고, 모니터링하며, 지속적으로 개선할 수 있도록 지원합니다.
본 강좌에서는 다음 내용을 심도 있게 다룰 예정입니다:
- UNI/PdR 192:2026의 구조 및 요구 사항;
- 경영 시스템 구축; 평가 영역 및 관련 KPI;
- 인증 과정;
- UNI/PdR 125:2022와의 통합 및 시너지 효과.
목표
과정 수료 시 참가자들은 다음을 할 수 있게 됩니다:
- UNI/PdR 192:2026의 원칙과 요건을 이해한다;
- 평가 대상 영역과 예정된 KPI를 파악하고;
- 관리 시스템을 어떻게 구축하고 운영할지 이해하고, UNI/PdR 125:2022와의 잠재적 시너지 효과를 파악하며;
- 인증 절차의 주요 단계를 파악한다.
대상 독자
이 과정은 다음 대상자를 위한 것입니다:
- 인사 및 인적 자원 담당자; 경영 시스템 담당자;
- 일과 삶의 균형, 복리후생 및 관리 시스템 분야에서 조직을 지원하는 컨설턴트 및 전문가;
- 감사인 및 인증 전문가;
- UNI/PdR 192:2026 표준에 부합하는 경영 관리 시스템을 도입하거나 인증을 받고자 하는 기관.
또한, 이미 UNI/PdR 125:2022 인증을 취득한 조직 중 두 시스템의 통합을 검토하고자 하는 경우에도 특히 적합합니다.
