Durée : 16 heures de formation à distance en mode synchrone
Frais d’inscription : 550,00 € + TVA
Test : Le cours comprend la réalisation d’un test suivi de la délivrance d’un certificat de réussite
Destinataires : Dédié aux professionnels qui souhaitent accéder à la carrière d’auditeur/auditeur principal ; la réussite à ce cours est une
condition nécessaire pour commencer une carrière d’évaluateur. Le cours est également idéal pour la qualification d’auditeur interne dans des organisations complexes ou pour former le personnel chargé de la qualification des auditeurs.
La réussite d’un audit dépend de la compétence des professionnels impliqués, de leur connaissance approfondie des critères d’audit et de leur capacité à planifier et à mener efficacement des activités de vérification, générant ainsi une valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes et contribuant concrètement à l’amélioration continue.
La capacité à établir des relations efficaces avec les différents interlocuteurs est également fondamentale.
La participation au cours et aux modules spécialisés permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder à un parcours de qualification en tant qu’auditeur de première, deuxième et troisième partie.
Objectifs du cours
• Connaissance, compréhension et capacité à appliquer les normes pour la conduite d’audits internes et externes
• Connaissance des méthodologies pour préparer, mener et clôturer l’audit, pour préparer le rapport d’audit et en partager le contenu
• Compréhension et valorisation des aptitudes requises pour planifier et diriger la vérification, capacité d’organisation, communication
Contenu du cours
• Système d’accréditation et de certification national et européen et réglementations connexes
• Types d’audits : première partie, deuxième et troisième partie
• Normes ISO 19011:2018 et ISO/IEC 17021-1:2015
• Termes et définitions
• Objectif et principes de l’audit
• Planification et gestion d’un programme d’audit
• Activités d’audit et communication
• Gestion des risques par l’audit par processus
• Principes d’échantillonnage
• Non-conformité : traitement et mesures correctives
• Le rapport d’audit, la réunion de clôture et le suivi
• Compétence et évaluation des auditeurs
