
审核员/主任审核员 - UNI/PdR 125:2022 和性别平等的系统方法(8 小时)
MONZA Via Artigianelli, 4, Monza, Italy
意大利 AFNOR
UNI/PdR 125:2022 标准认证有助于组织通过构建自身的包容性管理系统来促进性别平等,该系统包括与组织内性别平等政策相关的特定关键绩效指标 (KPI)。
性别平等认证适用于任何类型的组织,无论是私营、公共还是非营利部门,无论其规模大小或活动性质如何。
UNI/PdR 125:2022 标准认证有助于组织通过构建自身的包容性管理系统来促进性别平等,该系统包括与组织内性别平等政策相关的特定关键绩效指标 (KPI)。
性别平等认证适用于任何类型的组织,无论是私营、公共还是非营利部门,无论其规模大小或活动性质如何。
审核的成功取决于参与审核的专业人员的能力、他们对 ISO 14001:
2015 标准的深入了解,以及规划和开展有效活动的能力,从而为所有利益相关方创造附加值。
目的是通过与有关各方的有效沟通,不断改进环境管理。
通过本课程的学习,您将掌握获得第一、第二和第三方审核员资格所需的技能。