为应对全球信息安全挑战，增强利益相关者的数字信任，新版 ISO/IEC 27001（最广为人知的信息安全管理国际标准）已经发布。在日益数字化的环境中，信息安全比以往任何时候都更具战略意义。

本课程全面介绍了从 ISO/IEC 27001:2013 到新版 ISO/IEC 27001:2022 的过渡，说明了主要的新变化，并提供了实施和验证引入变化的具体步骤。

课程目标
- 分析 ISO/IEC 27001:2022 带来的主要变化
- 掌握对信息安全管理系统进行三级审核的必要知识
- 掌握 ISO 19011 的第一、第二和第三部分审核技术
- 掌握有效应用 ISO/IEC 27001 标准要求的技能

为了应对全球信息技术安全方面的挑战，加强利益相关者的数字信心，新版 ISO/IEC 27001 已经发布，它是最广泛认可的信息安全管理国际标准。在日益数字化的环境中，信息资产比以往任何时候都更具战略意义。

ISO 37001 "反贿赂管理体系 "规范旨在帮助公共和私营组织打击腐败，建立一种整合、透明和合规的文化。人们日益认识到腐败造成的危害，因此在国际和国家层面制定了降低风险和影响的战略和行动，同时也考虑到了与腐败作斗争的一种手段的作用。

课程目标
- 了解、理解和应用内部和外部审计准则的能力
- 掌握准备、指导和控制审计的方法，准备审计报告并记录审计内容
- 了解并培养规划和指导审计工作所需的态度技能、组织技能和沟通技能。

审核的成功取决于参与审核的专业人员的能力、他们对 UNI EN ISO 9001 标准的深入了解以及他们规划和开展有效活动的能力，这些活动能够为所有利益相关者创造附加值。其目的是通过与各利益相关方的有效沟通，实现持续改进。
参加培训课程可获得必要的能力，以获得初级、中级和高级审核员资格证书。

课程目标
- 掌握对质量管理系统进行三级审核的能力
-深入学习 ISO 19011 标准的审核技巧
- 正确理解 ISO 9001: 2015 标准的要求
- 学习审核技巧
- 形成正确应用 ISO 9001:2015 标准要求的知识

UNI/PdR 125:2022 标准认证有助于组织通过构建自身的包容性管理系统来促进性别平等，该系统包括与组织内性别平等政策相关的特定关键绩效指标 (KPI)。
性别平等认证适用于任何类型的组织，无论是私营、公共还是非营利部门，无论其规模大小或活动性质如何。