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贝伦COP30会议与ISO 14001:2026标准修订——组织发展的战略转折点

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COP30:亚马逊发出的行动呼吁
2025年11月在贝伦举行的COP30会议是应对气候变化的关键时刻。各国宣布了一项历史性的资金承诺,即到2035年每年投入1.3万亿美元支持气候行动。 适应气候变化的资金应在2025年前翻一番,到2035年翻三番,损失与损害基金现已投入运作。然而,尽管取得了这些进展,各方仍未就退出化石能源达成明确协议,凸显了将雄心转化为约束性义务方面仍面临的挑战。

ISO 14001:2026:与COP30议题接轨的标准
在此背景下,定于2026年3月修订的ISO 14001标准具有战略意义。 新版本将明确纳入气候和生物多样性议题,强化生命周期方法以更好地评估整个价值链的环境影响,并明确管理层的责任,使组织战略与可持续发展目标保持一致。该标准还将强调增强责任感,与社会责任政策和可持续发展目标保持一致。

AFNOR国际:通过培训认证助力转型
面对这些变化,AFNOR国际作为关键合作伙伴,致力于协助企业完成转型。我们专门针对ISO 14001标准开设的培训课程,将帮助团队理解新要求,并预测其对环境管理体系的影响。实践研讨会将提供实施新条款、管理气候风险以及将生物多样性纳入运营战略的工具。国际认证将使这些承诺在客户、投资者和监管机构面前获得认可。

COP30会议表明各国进展缓慢,但企业却无暇等待。 ISO 14001:2026标准的修订为企业提供了绝佳机遇:抢占先机、构建可信赖的体系、增强业务韧性。通过AFNOR国际的培训认证服务,在贝伦会议上作出的承诺将转化为切实行动。

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「东京都公司」通过了「法标国际认证」的ISO 9001、ISO 14001及ISO 45001管理体系认证

「法标国际认证」近日宣布,「东京都公司」已成功通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系及ISO 45001职业健康安全管理体系的国际认证。 作为国际认可的第三方认证机构,「法标国际认证」对「东京都公司」的管理体系进行了全面评估。认证工作涵盖文件审查与现场审核,确认该公司的质量管理、环境保护及职业安全卫生管理体系均有效运行,且无不符合项,彰显了其管理体系的成熟度与落实程度。 “东京都公司”自1999年引入ISO 9001质量管理体系,2008年推行ISO 14001环境管理体系,2015年正式引入ISO 45001职业安全卫生管理体系,成为所属行业中同时通过三项国际管理体系认证的企业。该公司以“全员参与、提升安全、关怀员工、守护健康”为职业安全卫生政策,通过系统化管理强化内部治理。 「法标国际认证」的专业认证团队指出,企业同时通过三项管理体系认证,代表其已建立整合性管理机制,能够兼顾质量、环境与职业安全卫生的均衡发展。「东京都公司」长期投入管理体系的建立与维护,彰显了其对永续经营与员工健康的重视。 「法标国际认证」长期提供各类管理体系认证服务,协助企业提升运营效能与管理绩效。未来将持续通过专业认证,推动台湾各产业落实国际标准管理实践。

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「鉅晶國際」通過「法標國際認證」ISO 27001資訊安全管理系統認證

「法標國際認證」近日宣布,「鉅晶國際股份有限公司」已成功通過ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統的國際認證,確認該公司在維護資訊資產的機密性、完整性與可用性方面,已建立符合國際標準的管理系統。 作为国际认可的第三方认证机构,「法标国际认证」本次依据ISO/IEC 27001标准,对「鉅晶国际」的组织管理、人员安全、物理防护及技术控制四大方面进行了全面评估。认证结果确认该公司已建立完整的信息安全管理体系,其管理程序与控制措施符合国际标准要求。 「鉅晶國際」作為專業資訊安全增值代理商,長期協助企業建構資訊安全防護體系。該公司透過內部管理制度的優化,將資訊安全管理融入日常營運流程,展現出對資訊安全的重視。本次通過驗證,代表其自身營運的資訊安全管理已達國際水準。 「法标国际认证」专业认证团队指出,信息安全管理体系认证不仅是技术层面的合规确认,更代表组织已建立系统化的管理机制。「钜晶国际」通过ISO 27001认证,彰显了其在信息安全领域的专业能力与管理实践。 「法标国际认证」长期提供信息安全管理体系认证服务,协助企业建立符合国际标准的防护机制。未来将持续通过专业认证,推动台湾产业强化信息安全治理能力。

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