AFNOR ITALIA

目標受眾：本課程提供機會讓參加者分享他們對於執行和更新預防貪污管理系統的疑惑。本課程的對象為顧問、稽核人員、合規官員、監督機構 (ODV) 成員以及預防貪污與透明度官員 (RPCT)，他們希望加深對設計、實施和評估符合 ISO 37001 標準的反貪污管理系統的工具和方法的認識。

課程目標
- 認識、瞭解並能應用進行內部與外部稽核的標準
- 瞭解準備、執行和結束稽核的方法，以及準備稽核報告和分享其內容的方法
- 了解並發展規劃與指導稽核所需的技能、組織技能與溝通技能。

適合對象：本課程的對象為希望從事稽核員/主任稽核員職業的專業人士，以及複雜組織中需要品質管理系統稽核管理進階技能的員工。

先決條件：了解 UNI ISO 9001:2015 標準的結構和內容。

UNI/PdR 125:2022 標準的認證可協助組織透過建構本身的包容性管理系統來促進性別平等，其中包括與組織內性別平等政策相關的特定關鍵績效指標 (KPI)。
性別平等認證適用於任何類型的組織，無論是私營、公營或非營利組織，也無論其規模或活動性質為何。

審核的成功取決於相關專業人員的能力、他們對 ISO 14001：
2015 的深入瞭解，以及他們規劃和執行有效活動的能力，這些活動能夠為所有利害關係人創造附加價值。

其目的是通過與相關各方的有效溝通，實現環境管理的持續改進。

修讀本課程可讓您取得第一、第二及第三方稽核師資格所需的技能。