İş-Yaşam Dengesi ve Ailelerin Refahı. GİRİŞ UNI/PdR 192:2026 standardı, aile hayatı ile iş hayatı arasındaki dengenin sağlanmasını amaçlayan bir Yönetim Sisteminin geliştirilmesi için gereklilikleri tanımlamaktadır; bu standartta özellikle ebeveynlik, bakım yükleri ve ailelerin refahına özel önem verilmektedir. Bu standart, politikalar, hedefler ve […] üzerine dayanan yapılandırılmış bir yaklaşım getirmektedir.