Roma, 03/07/2024
O Instituto Nacional da Previdência Social (INPS), uma das entidades previdenciais mais importantes e completas da Europa, aderiu à AFNOR Itália para obter a certificação do seu próprio sistema de gestão para a parte de género.
Com mais de 24.000 dipendenti distribuiti in 448 strutture territorii, l'INPS gestisce la quasi totalità della previdenza italiana, assicurando la maggior parte dei lavoratori autonomi e dei dipendenti del settore pubblico e privato.
O Istituto está empenhado desde há muito na tutela ativa dos seus dipendentes, através de um conjunto de medidas e iniciativas destinadas a facilitar a conciliação dos tempos de vida e de trabalho, a genitorialidade e a cura, a equidade no tratamento dos géneros e a prevenção de qualquer forma de abuso físico, verbal ou digital nos locais de trabalho.
Com a publicação do Prassi UNI/PdR 125:2022, o INPS teve a oportunidade de o adotar como linha de orientação e determinar e monitorizar objectivos precisos e KPI para o melhoramento contínuo dos seus processos.
Com a obtenção da Certificação segundo a norma UNI/PdR 125:2022, o INPS demonstra a conformidade do seu próprio sistema de gestão para a paridade de género, como testemunho do seu próprio empenho na difusão da cultura da inclusão e do respeito pela diversidade.
Afiliado à AFNOR e demonstra o empenho da sua organização em defender os interesses das suas partes interessadas, tal como o INPS e 70.000 outras organizações o fizeram!
- Contacto para mais informações: italy@afnor.org | +39 039 963 96 02
- É possível assistir gratuitamente ao webinar sobre a certificação da paridade de género compilando o seguinte módulo:
