ローマ、2024年7月3日
AFNORイタリアは、ヨーロッパで最も規模が大きく、複雑な社会保障制度の1つである社会保障給付機構（INPS）が、AFNORイタリアと提携し、独自の年金管理システムの認証を取得しました。
448の地域に 24,000人以上の従業員を擁するINPSは、イタリアの雇用のほぼ全体を管理し、自治労働者と官民の従業員の大部分を保証しています。
当研究所は、生と労働の時間の調和、遺伝子の保護と治療、世代間の公平な取引、および労働環境におけるあらゆる形態の性的、言語的、デジタル的な虐待の防止を促進するためのさまざまな取り組みを通じて、 従業員の皆様の生涯管理に努めています。
UNI/PdR 125:2022ガイドラインの発表により、INPSはこのガイドラインを ガイドラインとして採用し、各プロセスの継続的改善のための正確な目標とKPIを決定し、監視する機会を得ました。
UNI/PdR 125:2022に基づく認証の取得により、INPSは、インクルーシブ文化の普及と多様性の尊重に努めていることを証明する、自社の少数民族管理システムに適合していることを証明します。
AFNORに加盟することで、INPSをはじめとする70,000の組織がそうであるように、各社のステークホルダーの利益を守るために各組織が積極的に取り組んでいることを示すことができます！
- お問い合わせ先：italy@afnor.org+39 039 963 96 02
- 以下のモジュールから、遺伝子パリティ認証に関するウェビナーを無料でご視聴いただけます：
