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2026: el año de los grandes cambios en materia de calidad, seguridad y medio ambiente

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Experiencia agroalimentaria

Las normas internacionales de gestión de la calidad, el medio ambiente y la salud y seguridad en el trabajo experimentarán cambios importantes en 2026. Detrás de estas siglas, a veces técnicas: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, se esconden herramientas esenciales para las empresas, que estructuran su organización y su compromiso con sus partes interesadas.

Un año marcado por el cambio
A partir de enero de 2026, expertos internacionales se reunirán para examinar los comentarios sobre la norma ISO 9001. Este paso crucial allanará el camino para una nueva versión, prevista entre julio y octubre. La norma más utilizada en el mundo en materia de calidad debería incorporar requisitos más estrictos en torno a la cultura organizativa, la digitalización y la resiliencia.
En marzo, laISO 14001 . La revisión se centrará en los retos medioambientales más urgentes: la lucha contra el cambio climático, la preservación de la biodiversidad y la responsabilidad social. Las empresas certificadas deberán demostrar su capacidad para actuar de forma concreta con el fin de reducir su huella ecológica.
Por último, en mayo, la norma ISO 45001 se someterá a consulta pública. Esta consulta internacional permitirá a las partes interesadas expresar su opinión sobre los cambios previstos para la norma dedicada a la salud y la seguridad en el trabajo. Los debates se centrarán, en particular, en la prevención de los riesgos psicosociales y la consideración de la salud mental, reflejo de las profundas transformaciones del mundo laboral.

¿Sabía usted que más de 1,2 millones de organizaciones en todo el mundo cuentan con la certificación ISO 9001. Esto la convierte en la norma de gestión más extendida, una auténtica referencia internacional en materia de calidad.

3 cifras clave sobre las normas de calidad, seguridad y medio ambiente

AFNOR International, un socio para la transición
Estas revisiones no son simples ajustes técnicos. Reflejan la voluntad de acercar los sistemas de gestión a las realidades contemporáneas: digitalización, transición ecológica, nuevas formas de trabajo. Las modalidades de transición serán fijadas por los organismos de acreditación y comunicadas a lo largo del año. AFNOR International acompañará a las empresas en cada etapa, con seminarios web, formaciones y guías para anticipar y transformar estos cambios en palancas de progreso.

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