السياق
يجب على المنظمات التي تهدف إلى تحقيق النجاح على المدى الطويل أن تنشئ ثقافة الامتثال وتحافظ عليها، والتي تأخذ في الاعتبار احتياجات وتوقعات جميع أصحاب المصلحة. إن الامتثال ليس مطلبًا فحسب، بل هو أيضًا فرصة للمؤسسة التي تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة. يُمكّن نظام إدارة الامتثال الفعال المؤسسة من إظهار التزامها بالامتثال للقوانين والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ومدونات الصناعة والمعايير التنظيمية ومعايير المؤسسة، فضلاً عن معايير الحوكمة الرشيدة وأفضل الممارسات المقبولة عموماً والأخلاقيات وتوقعات المجتمع. تشرح الدورة التدريبية محتوى المواصفة القياسية ISO 37301 وتوفر فهماً أفضل للجوانب التي يجب معالجتها لتنفيذ نظام إدارة الامتثال.
أهداف هذا التدريب
- توفير المعرفة بمتطلبات المواصفة القياسية ISO 37301.
- توفير الأساس لتنفيذ نظام إدارة الامتثال.
من المعني بالأمر؟
تستهدف الأشخاص الذين يرغبون في إجراء دراسة متعمقة لمعيار الأيزو 37301، والمنظمات التي تشرع في الطريق إلى الحصول على الشهادة.
الدورة والمحتوى
- المصطلحات والتعاريف
- الاستراتيجية والقيادة والشفافية والشفافية والرقابة وثقافة المخاطر والاستدامة والتكامل والحوكمة.
- العلاقة مع DL 231/2001
- السياق التنظيمي
- القيادة
- تخطيط نظام الإدارة
- مشورة إدارة المخاطر
- عملية الدعم
- الإدارة التشغيلية
- تقييم الأداء
- التحسين المستمر
- تمارين عملية
الاختبار
تتضمن الدورة اختباراً وشهادة إتمام الدورة بنجاح.
لماذا تختار مجموعة أفنور؟
نحن ملتزمون بمساعدتك على النجاح في تدريبك.
- 40 عاماً من الخبرة في مجال التدريب
- 12 مركز تدريب في جميع أنحاء العالم
- مجموعة واسعة من دورات التعلُّم الإلكتروني
- 10,000 طالب في السنة
- تدريب معتمد (ICA، IRCA، إلخ)
- 40 مكتبًا في جميع أنحاء العالم
