1 - التمييز بين الروابط بين معيار الأيزو 26000 والمعايير الدولية الأخرى عرض المعايير المختلفة GRI، جدول أعمال القرن 21، ODD النصوص الدولية الرئيسية 2 - التعمق في معيار الأيزو 26000 مجالات العمل الـ 39 أصحاب المصلحة التسميات وعلامات الاعتراف الأخرى 3 - فهم نموذج التقييم هيكل نموذج [...]
الجمهور المستهدف: توفر الدورة فرصة للمشاركين لمشاركة شكوكهم واهتماماتهم فيما يتعلق بتنفيذ وتحديث نظام إدارة منع الفساد. تستهدف الدورة الاستشاريين، ومدققي الحسابات، ومسؤولي الامتثال، وأعضاء الهيئة الإشرافية (ODV) ومسؤولي منع الفساد والشفافية (RPCT) الذين يرغبون في تعميق معرفتهم بالأدوات والمنهجيات الخاصة بتصميم وتنفيذ وتقييم نظم إدارة مكافحة الفساد التي تتوافق مع معيار الأيزو 37001.
البرنامج التدريبي - تحديد نطاق نظام إدارة الجودة - تحديد الأطراف المعنية ومراعاتها - رسم سياسة الجودة - تنفيذ نهج عملية تحديد وتسجيل وفهم وتخطيط ومراقبة عمليات نظام إدارة الجودة [...]
أهداف الدورة
- المعرفة والفهم والقدرة على تطبيق معايير إجراء المراجعة الداخلية والخارجية للحسابات والقدرة على تطبيقها
- معرفة منهجيات إعداد التدقيق وإجرائه وإغلاقه، وإعداد تقرير التدقيق ومشاركة محتوياته
- فهم وتطوير المهارات المطلوبة لتخطيط وتوجيه التدقيق والمهارات التنظيمية ومهارات التواصل، والمهارات التنظيمية ومهارات التواصل.
تعتبر هذه الدورة التدريبية ضرورية إذا كنت تقوم ببناء نظام إدارة ISO 14001 لأول مرة، فهي تمنحك الأدوات التي تحتاجها لبناء نظام بدون نظام سابق. كما أنها تمكّن مدير النظام الجديد من فهم طريقة عمل ومبادئ نظام الأيزو 14001 الحالي. الجمهور المستهدف المديرين البيئيين، [...].
الجمهور المستهدف: تستهدف الدورة التدريبية المهنيين الراغبين في العمل كمدقق حسابات/مدقق رئيسي للتدقيق، وكذلك الموظفين في المؤسسات المعقدة الذين يحتاجون إلى مهارات متقدمة في إدارة عمليات تدقيق نظم إدارة الجودة.
المتطلبات الأساسية: معرفة هيكل ومحتوى معيار الأيزو 9001:2015 الخاص بمعهد الأمم المتحدة للمعايير 9001:2015.
هناك العديد من المزايا لتطبيق نظام إدارة الجودة على أساس معيار الأيزو 9001:
- تحسين الأداء العام للشركة، ولا سيما من خلال تعزيز مكانتها في قطاعها,
- تقليل عمليات تدقيق العملاء، والحفاظ على الدراية والممارسات، وتسهيل العمل الدولي
- تحسين الممارسات وإدامة الدراية الفنية
- إشراك الموظفين من خلال المسؤوليات الجديدة والالتزام بنظام الإدارة، فضلاً عن المشاركة في تنفيذه,
- فهم المنظمة من خلال تحديد العمليات ووصفها,
- تحديد الأهداف المشتركة.
تساعد الشهادة وفقًا لمعيار UNI/PdR 125:2022 المنظمات على تعزيز المساواة بين الجنسين من خلال هيكلة نظام إدارة الإدماج الخاص بها، والذي يتضمن مؤشرات أداء رئيسية محددة مرتبطة بسياسات المساواة بين الجنسين داخل المنظمات.
تنطبق شهادة المساواة بين الجنسين على أي نوع من المنظمات، سواء في القطاع الخاص أو العام أو غير الربحي، بغض النظر عن حجمها أو طبيعة نشاطها.
يعتمد نجاح التدقيق على كفاءة المهنيين المعنيين، ومعرفتهم المتعمقة بالمعيار ISO 14001:
2015 وقدرتهم على تخطيط وتنفيذ أنشطة فعالة قادرة على توليد قيمة مضافة لجميع أصحاب المصلحة.
الهدف هو تحقيق التحسين المستمر في الإدارة البيئية من خلال التواصل الفعال مع مختلف الأطراف المعنية.
سيمكنك الالتحاق بهذه الدورة من اكتساب المهارات اللازمة لبدء مسار التأهيل كمدقق حسابات أول وثانٍ وثالث.