SOPRA STERIA ȘI AFNOR ÎȘI UNESC FORȚELE PENTRU A PREVENI CORUPȚIA ÎN ITALIA

Facebook
Email
Twitter
LinkedIn
Beneficiile unui sistem de management certificat ISO 37001 sunt nenumărate. Prin certificare, organizațiile demonstrează în mod proactiv că controlează riscurile de corupție și că dezvoltă o cultură a transparenței, conformității și integrității.

 

SCENARIUL

Conștientizarea tot mai mare și răspândirea pagubelor cauzate de corupție au determinat definirea unor strategii și acțiuni menite să reducă riscul și impactul acesteia, ținând seama, în același timp, de utilitatea, având în vedere globalizarea infracțiunilor, de a dispune de un instrument de reglementare transnațional pentru combaterea corupției.
ISO 37001 "Sisteme de management pentru prevenirea corup ției" urmărește să ajute organizațiile publice și private să lupte împotriva corupției prin crearea unei culturi a integrității, a transparenței și a conformității.

Aici intervineAFNOR Italia, care și-a extins acreditarea Accredia pentru servicii de certificare pentru ISO 37001: 2016 - Sisteme de management pentru prevenirea corupției, cu Sopra Steria, o multinațională franceză care este unul dintre cei mai importanți furnizori europeni de servicii digitale, dezvoltare de software și consultanță pentru transformarea digitală a companiilor și organizațiilor.

AFNOR Italia vă invită să aflați mai multe despre certificare folosind exemplul concret al Sopra Steria Italia, reprezentat de Carlo Mangiagalli, Director de Management Industrial la Sopra Steria Italia, care s-a implicat personal în procesul de certificare al companiei.

De ce ați decis să vă angajați în procesul de certificare?
CM: "Există două motive fundamentale pentru această alegere.
În primul rând, etica în afaceri: Sopra Steria este o întreprindere care își bazează activitățile pe principii de etică profesională și care se angajează să promoveze responsabilitatea socială a întreprinderilor. Dezvoltarea durabilă se află în centrul fiecărei acțiuni întreprinse de Sopra Steria, care urmărește să aibă un impact pozitiv asupra economiei, societății și mediului.
Pentru a garanta condițiile de echitate și transparență impuse de Decretul legislativ 231 din 8 iunie 2001, Sopra Steria a pus în aplicare propriul model de organizare, de gestionare și de control, ceea ce a facilitat adoptarea cerințelor ISO 37001.
Atenția acordată de părțile interesate la prevenirea corupției a contribuit, în cele din urmă, la decizia de a întreprinde procesul de certificare; o nouă confirmare a angajamentului Sopra Steria față de clienții, furnizorii, autoritățile de reglementare, angajații și partenerii săi."

BENEFICIILE UNUI SISTEM DE MANAGEMENT CERTIFICAT ISO 37001

Adoptând UNI ISO 37001, beneficiați de un cadru comun la nivel internațional pentru identificarea riscurilor de corupție, implementarea măsurilor de prevenire și control al riscurilor și, în general, îmbunătățirea evaluării riscurilor. De asemenea, facilitează procesul de respectare a cerințelor legale locale și internaționale și a standardelor industriale.

Care au fost principalele beneficii ale obținerii certificării?
CM:"Prin obținerea unei astfel de certificări, dorim să transmitem un mesaj foarte puternic: nu facem compromisuri.
Implementarea ISO 37001 facilitează cooperarea bazată pe încredere reciprocă; suntem convinși că percepția mărcii Sopra Steria de către toate părțile interesate poate fi îmbunătățită în continuare."

PRINCIPALELE ANGAJAMENTE CERTIFICATE

Obținerea certificării nu este un punct de sosire. Standardul necesită un angajament de îmbunătățire continuă a performanțelor companiei. Sistemul de management este un document viu, care prevede verificarea eficacității acțiunilor întreprinse, analiza datelor, formarea continuă a personalului, adoptarea de măsuri corective, aplicarea de controale și actualizarea evaluărilor de risc.

Care credeți că au fost cele mai mari provocări?
CM:"Sopra Steria Italia a fost prima țară din cadrul grupului care a pornit pe acest drum, deschizând o cale care va fi extinsă la nivel mondial .
Datorită sprijinului acordat de consultanți specializați, am reușit să facilităm dezvoltarea sistemului de management.
Mai mult, întreaga fază de certificare a implicat întreaga organizație, care a trăit pozitiv procesul, cu un nivel ridicat de angajament. "

PROCESUL DE CERTIFICARE

DE CE SĂ ALEGEȚI GRUPUL AFNOR?

De ce ați ales grupul AFNOR?
CM: "Cunoașterea directă a operațiunilor grupului, precum și expertiza și proximitatea resurselor sale au determinat Sopra Steria să aleagă AFNOR, consolidându-și astfel parteneriatul. Pentru un subiect atât de sensibil, aveam nevoie de o companie care să garanteze rezultate și care să înțeleagă pe deplin contextul Sopra Steria."

Credeți că AFNOR a contribuit personal la succesul acestei inițiative?
CM: "Auditorii AFNOR au fost întotdeauna în măsură să furnizeze elementele pozitive necesare pentru a obține certificarea. Au apărut sugestii interesante de îmbunătățire pentru compania care, în decursul anilor, va adopta din ce în ce mai mult sistemul de management pentru prevenirea corupției."

................................................................

Mulțumim echipei de la Sopra Steria Italia care a acceptat să contribuie la acest articol.


Sopra Steria, recunoscută ca lider tehnologic european în domeniul consultanței, al serviciilor digitale și al dezvoltării de software, își sprijină clienții în călătoria lor de transformare digitală cu beneficii tangibile și de durată. Cu 47.000 de angajați în 30 de țări, Sopra Steria pune oamenii în centrul a tot ceea ce face și se angajează să profite la maximum de digital pentru a construi un viitor pozitiv pentru clienții săi.
Sopra Steria operează pe piața italiană prin birourile sale din Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) și Pozzuoli. Sopra Steria. Lumea este așa cum o facem noi.
https://www.soprasteria.it/

AFNOR este un grup internațional de prim rang care oferă servicii de audit, certificare, formare și standardizare în domeniile conformității, calității, mediului, sănătății, siguranței și responsabilității sociale (QHSE-A), securității informațiilor, prevenirii corupției și dezvoltării durabile.
În prezent, Grupul are 1.300 de angajați și aproximativ 70.000 de clienți din peste 100 de țări, care se bazează pe Afnor pentru a demonstra calitatea organizației lor, a produselor, a serviciilor sau a competențelor echipelor lor.
Pentru mai multe informații despre certificarea ISO 37001, faceți clic aici.
AFNOR Italia
039 963 9602

cele mai recente știri
din rețeaua internațională

Știri internaționale

Quaser Certificazioni S.r.l., o filială a grupului AFNOR, devine unul dintre precursorii mobilierului durabil în Europa

Avem plăcerea de a anunța că Quaser Certificazioni S.r.l., filiala italiană a Grupului AFNOR, a obținut recent o nouă acreditare din partea ACCREDIA în cadrul sistemului de sustenabilitate FEMB (Fédération Européenne du Mobilier de Bureau) pentru mobilierul de birou. Acesta este un sistem de certificare privat german. Certificarea se bazează pe

Citește mai mult "
Taiwan

În Taiwan, Jinzhou Machinery Industry Co. își verifică amprenta de carbon cu ajutorul certificării ISO 14064-1.

Jinzhou Machinery Industry Co, Ltd. a fost fondată în 1990. Este specializată în proiectarea și fabricarea de pistoale de ungere manuale, pistoale de ungere pneumatice, accesorii pentru pistoale de ungere, pistoale de unghii manuale, pistoale de unghii pneumatice și unelte pneumatice speciale pentru automobile, aviație și agricultură. Compania furnizează

Citește mai mult "
Germania

Măsurarea amprentei de carbon cu ajutorul standardului internațional ISO 14067: un instrument valoros în lupta împotriva schimbărilor climatice

Potrivit Global Footprint Network, o organizație internațională de cercetare care dezvoltă și promovează instrumente pentru a promova dezvoltarea durabilă, ne aflăm într-un deficit ecologic. Consecințele schimbărilor climatice sunt deja prezente în prezent, după cum arată cel de-al șaselea raport de evaluare al Grupului interguvernamental de experți privind schimbările climatice (IPCC). Lupta împotriva

Citește mai mult "
Știri internaționale

Crearea unei noi filiale în Croația: AFNOR International își consolidează poziția în Europa

Un nou-venit în 2024: AFNOR Croatia d.o.o. Crearea unei noi filiale în Croația. AFNOR International se angajează să consolideze încrederea întreprinderilor prin certificarea soluțiilor și a sistemelor de management ale acestora, precum și prin formarea angajaților lor pe baza standardelor internaționale. Cu o rețea globală de 37 de birouri în întreaga lume

Citește mai mult "
Înapoi la începutul paginii
Mergeți la conținutul principal