과정 목표
- 내부 및 외부 감사 수행에 대한 지식, 이해 및 표준 적용 능력
- 감사 준비, 수행 및 종결, 감사 보고서 작성 및 내용 공유를 위한 방법론에 대한 지식
- 감사를 계획하고 지휘하는 데 필요한 기술, 조직 기술 및 커뮤니케이션 기술을 이해하고 개발합니다.
이 과정은 ISO 14001 관리 시스템을 처음 구축하는 경우 필수입니다. 이전 시스템 없이 시스템을 구축하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 또한 새로운 시스템 관리자가 기존 ISO 14001 시스템의 작동 방식과 원칙을 이해할 수 있도록 도와줍니다. 대상 환경 관리자, [...]]
대상: 이 과정은 품질 관리 시스템 감사 관리에서 고급 기술이 필요한 복잡한 조직의 직원뿐만 아니라 감사관/책임 감사관으로 경력을 시작하려는 전문가를 대상으로 합니다.
전제 조건: UNI ISO 9001:2015 표준의 구조와 내용에 대한 지식이 있어야 합니다.
ISO 9001 표준에 기반한 품질 관리 시스템을 구현하면 많은 이점이 있습니다:
- 특히 해당 부문에서의 입지를 강화하여 회사의 전반적인 성과를 개선합니다,
- 고객 감사 감소, 노하우 및 관행 보존, 국제 업무 촉진 등을 통해 전반적인 성과를 개선합니다,
- 관행 개선 및 노하우 영속화
- 관리 시스템에 대한 새로운 책임과 헌신을 통한 직원들의 참여와 실행 참여,
- 프로세스의 식별과 설명을 통해 조직을 이해합니다,
- 공유 목표의 정의
UNI/PdR 125:2022 표준 인증은 조직이 조직 내 성평등 정책과 연계된 구체적인 핵심 성과 지표(KPI)를 포함하는 자체 포용성 관리 시스템을 구성하여 성평등을 촉진하는 데 도움이 됩니다.
성평등 인증은 민간, 공공, 비영리 부문을 막론하고 조직의 규모나 활동의 성격에 관계없이 모든 유형의 조직에 적용됩니다.
심사의 성공 여부는 관련 전문가의 역량, ISO 14001에 대한 심도 있는 지식, 그리고 이해관계자의 가치를 창출하는 활동을 계획하고 실행하는 능력에 달려 있습니다:
2015에 대한 심층적인 지식과 모든 이해관계자를 위해 부가가치를 창출할 수 있는 효과적인 활동을 계획하고 수행할 수 있는 능력에 달려 있습니다.
목표는 다양한 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 환경 관리의 지속적인 개선을 달성하는 것입니다.
이 과정을 수강하면 1, 2, 3자 심사원으로서 자격 과정을 시작하는 데 필요한 기술을 습득할 수 있습니다.