Certifikat vrednuje organizaciju koja koristi osobi, obitelji i društvenoj odgovornosti.
CHE COS’È LA PRASSI UNI/PDR 192:2026?
Norma La prassi UNI/PdR 192:2026 definira zahtjeve za implementaciju Sustava upravljanja posvećenog pomirenju vaših rođaka i voljenih osoba.
Ne ograničavajući se samo na uvođenje jedne inicijative za dobrobit, predlažem strukturni organizacijski model, temeljen na upravljanju, praćenju, pokazateljima (KPI), reviziji i kontinuiranom praćenju. Primjenjiv je na javne i privatne organizacije koje su podložne osobnoj ovisnosti.
POTVRDE O SMJEŠTENOM
⭐ Ugled – Pokazuje vaš utjecaj na osobu, kupca i dionike.
👥 Brendiranje poslodavca – Privlačenje, učvršćivanje povjerenja i unapređenje talenata.
📊 Praćenje KPI-jeva – Prati učinkovitost politike i provjeravaju se njezini pokazatelji.
🏛 Upravljanje – Integrirajte ravnotežu između poslovnog i privatnog života u procese donošenja odluka.
🌍 ESG – Jačanje doprinosa organizacije društvenoj održivosti.
🔄 Integracija s UNI/PdR 125 – Kompatibilan je sa sustavom kojim upravlja parità di genere.
7 PODRUČJA OCJENE
Pojedinci prema UNI/PdR 192:2026 normi pod utjecajem su kvalitete planova organizacije, attuano i praćenja politike usklađivanja vlasnika kroz životne veze s poznatim i voljenim osobama. Za ovo područje postoje specifični pokazatelji kvalitete i kvantitete (KPI) koji se koriste za procjenu učinkovitosti sustava upravljanja i razine planiranih zahtjeva tvrtke.
- Organizacija rada i fleksibilnost
Istinski orijentirana organizacija koja promiče odnos koji je u skladu s pristankom osobe odgovorne za upravljanje na način koji uravnotežuje profesionalne i osobne interese.
Područje uključuje instrumente poput fleksibilnosti govornika, agilnog radnika, radnika na daljinu, rada s nepunim radnim vremenom, održivog planiranja sastanka i dostupnosti očekivane organizacije, favorizirajući model radnika koji je uključiviji i orijentirani na rezultate.
- Potpora majčinstvu
Majčinstvo predstavlja delikatniji trenutak u profesionalnoj karijeri osobe.
La Prassi promiče politiku koja prati primarnu skrb, tijekom i tijekom porodiljnog razdoblja, favorizirajući pravovremene informacije, održavanje odnosa s organizacijom i ništa više od skrbi koja cijeni profesionalni kontinuitet i zrelu kompetenciju.
- Potpora genitalijama
Genitorijalna odgovornost je riguarda entrambi i genitori e richie de politiche organizzative che favoricano una reale condivisione degli impegni familiari.
Ovo područje uključuje inicijative posvećene majci i ocu, instrumente podrške za upravljanje obitelji, namjenske usluge i sposobnost olakšavanja ravnoteže između roditeljske odgovornosti i profesionalne motivacije.
- Potpora za liječenje
Produljenje očekivanog životnog vijeka i povećanje odgovornosti za pomoć čine ga središnjim u kotaču njegovatelja.
Norma UNI/PdR 192:2026 cijeni organizaciju prilagođenu brizi za osobu koja se bavi brigom o poznatim, krhkim, nesamostalnim ili osobama s invaliditetom, naglašavajući važnost onoga što se traži u dizajnu praonice.
- Pozdrav i blagodat
Koristi osobi kao bitan element za održivost organizacije.
Područje uključuje inicijative posvećene prevenciji, zdravstvenoj skrbi i psihologiji, integriranoj pomoći i promicanju okruženja koje pogoduje suosjećajnoj skrbi za osobu.
- Ekonomska podrška i usluge za obitelj
Politika mirenja može se ojačati kroz konkretne strukture obitelji.
Ništa u ovom području ne doprinosi ekonomiji, vaučerima, sporazumima, uslugama koje „ušteđuju vrijeme“, inicijativama posvećenim podršci u nesamodostatnim situacijama, s ciljem oslobađanja od utjecaja vašeg uobičajenog života na život.
- Kontinuitet profesionalnog života i karijere
Mirenje ne smije predstavljati ostacolo alla crecita professionale.
UNI/PdR 192:2026 promiče pravo na valorizaciju vještina, korištenje prilika, nediskriminaciju i kontinuitet karijere, također i tijekom različitih života obiteljskog života i odgovornosti kura.
IMA LI CHI È RIVOLTA CERTIFICAZIONE UNI/PDR 192:2026?
Certifikat UNI/PdR 192:2026 namijenjen je svakoj organizaciji koja želi strukturiran pristup usklađivanju obiteljskog i profesionalnog života, integrirajući svoju internu politiku sa sustavom upravljanja vlasnika.
Politika se primjenjuje na javne i privatne organizacije, neovisno o skupu aktivnosti, iz osobnih razloga. Imajte na umu da se provodi po procesu, model se može prilagoditi različitim organizacijskim dimenzijama i imati različite operativne izazove.
Privatni tisak
Brinuti se o kvaliteti dobrobiti osobe, ojačati brendiranje vlasnika i integrirati odnos između privatnog života i strategije rasta i održivosti.
Javna uprava
Svi koji žele objaviti rad, molimo vas da uzmete u obzir orijentaciju organizacijskih modela prema koristima njihove ovisnosti, učinkovitosti njihovih usluga i valorizaciji ljudskog kapitala.
Organizacija Terzo Settore
Za udruge, zaklade, socijalne zadruge i neprofitne organizacije koje formaliziraju i vrednuju vlasnika nekretnine za osobu, obitelj i zajednicu putem neovisnog sustava upravljanja.
UNI/PDR 125:2022 E UNI/PDR 192:2026
Obavezna dodatna certifikacija za osobu odgovornu za upravljanje
UNI/PdR 125:2022 i UNI/PdR 192:2026 nisu alternativni, moje lice je drugačije i komplementarno je organiziranosti organiziranosti.
UNI/PdR 125 promiče paritet i uključivanje bez postupka. La UNI/PdR 192 proširuje svoje izglede, uvodi Sustav upravljanja posvećen usklađivanju života i obitelji, s posebnom pažnjom na roditeljska prava, skrbnike, organizacijsku fleksibilnost i dobrobit osobe i obitelji.
UNI/PdR 125:2022
- Rodna ravnopravnost
- Pravednost i uključivost
- Upravljanje ljudskim resursima i procesi
- Equità retributiva et sviluppo di careera
- Pokazatelj posvećen rodnoj ravnopravnosti
UNI/PdR 192:2026
- Conciliazione tra vita familiare et lavoro
- Genitorijalnost i odgovornost kurije
- Organizacija rada i fleksibilnost
- Profesionalni kontinuitet tijekom razdoblja liječenja
- Pokazatelj posvećen ravnoteži između poslovnog i privatnog života i dobrobiti osobe koja je u kontaktu s okolinom
Prirodna integracija
Za organizaciju kojoj je dodijeljen certifikat UNI/PdR 125, usvajanje certifikata UNI/PdR 192 može imati posebno dobre rezultate. Mnogi elementi sustava upravljanja - kao što su upravljanje, procesi dokumentacije, praćenje, revizija i upravljanje - imaju konsolidiranu bazu koja integrira specifične zahtjeve nove tvrtke.
I dalje je potrebno dokazati usklađenost sa zahtjevima i agli pokazateljem koje predviđa UNI/PdR 192:2026.
Integrirana revizija
Kada se certifikacija predoči, revizija se može dovršiti na integrirani način. Ovo odobrenje pristaje na optimizaciju vremena i aktivnosti provjere, smanjenje organizacijskog utjecaja i pogodovanje učinkovitijem upravljanju procesom certifikacije.
KAKO FUNKCIONIRATI CERTIFIKACIJA
Ova certifikacija je potrebna ako vam je potreban strukturirani proces za neovisnu provjeru sukladnosti sustava upravljanja koji zahtijeva UNI/PdR 192:2026.
- Prikupljanje informacija
Organizacija pruža informacije potrebne za definiranje područja zahtjeva za certifikaciju, broja dodatka, ključnih informacija i glavnih organizacijskih karakteristika.
- Tehničko-ekonomska ponuda
Na temelju prikupljenih informacija, ponuda certifikacije je unaprijed dogovorena, definirani uvjeti revizije, pravovremena i očekivana.
- Prethodna revizija (nije obavezno)
Bogatstvo organizacije može imati učinak preliminarne procjene, korisne za konačnu konsolidaciju certifikacijske revizije.
- Faza 1 revizije
Auditor provjerava je li provedena dokumentacija Sustava upravljanja, priprema organizacije i priprema aktivnosti 2. faze.
- Faza 2 revizije
Viene procjenjuje učinak primjene Sustava upravljanja analizom procesa, dokaza i rezultirajućih rezultata.
- Tehnički radovi
Rezultat revizije podliježe neovisnoj tehničkoj procjeni koja podupire konačnu odluku o certifikaciji.
- Izdavanje certifikata
U slučaju neusklađenosti, imajte na umu da ćete, ako je tehnička greška pozitivna, morati izdati potvrdu o sukladnosti.
- Sorveglianza i rinnovo
Certifikat se mora održavati kroz razdoblje revizije i naknadnu reviziju sustava, koja istovremeno provjerava održavanje i održavanje sustava upravljanja.
RISORSE
- 📄 Preuzmite besplatni dijagram iz UNI/PdR 192:2026: https://mcusercontent.com/790eebc02f162281cd78dce71/files/36819367-c30f-8fe1-9de7-309bd662c986/AFNOR_UNI_PdR_192_2026.pdf
- 🎥 Namjenski webinar: https://forms.gle/L3kvEBs7V2tnD8zN7
Certificirate li svoju organizaciju prema UNI/PdR 192:2026 normi?
Richiedi un preventivo oppure confrontati con i nostri esperti.
