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SUMMARY:Corso di formazione AFNOR UNI/PdR 192:2026 - Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro
DESCRIPTION:Work-Life Balance e benessere delle famiglie. \nPRESENTAZIONE \nLa UNI/PdR 192:2026 definisce i requisiti per lo sviluppo di un Sistema di Gestione finalizzato a favorire la conciliazione tra vita familiare e lavoro\, con particolare attenzione alla genitorialità\, ai carichi di cura e al benessere delle famiglie. \nLa Prassi introduce un approccio strutturato\, basato su politiche\, obiettivi\, azioni e specifici indicatori di prestazione (KPI)\, che consente alle organizzazioni di pianificare\, monitorare e migliorare nel tempo le proprie politiche di conciliazione. \nDurante il corso saranno approfonditi: \n\nstruttura e requisiti della UNI/PdR 192:2026;\nimplementazione del Sistema di Gestione; aree di valutazione e relativi KPI;\npercorso di certificazione;\nintegrazione e sinergie con la UNI/PdR 125:2022.\n\nOBIETTIVI \nAl termine del corso i partecipanti saranno in grado di: \n\ncomprendere principi e requisiti della UNI/PdR 192:2026;\nconoscere le aree di valutazione e i KPI previsti;\ncomprendere come impostare e gestire il Sistema di Gestione; individuare le possibili sinergie con la UNI/PdR 125:2022;\nconoscere le principali fasi del percorso di certificazione.\n\nA CHI È DESTINATO \nIl corso è rivolto a: \n\nResponsabili HR e Risorse Umane; Responsabili dei Sistemi di Gestione;\nConsulenti e professionisti che supportano le organizzazioni sui temi di work-life balance\, welfare e sistemi di gestione;\nAuditor e professionisti della certificazione;\nOrganizzazioni interessate a implementare o certificare un Sistema di Gestione conforme alla UNI/PdR 192:2026.\n\nÈ particolarmente indicato anche per le organizzazioni già certificate UNI/PdR 125:2022 che desiderano valutare l’integrazione dei due sistemi. \n> Consulta la scheda prodotto in formato PDF \n\n \nPré-inscription\nVeuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.		\n			de Nombre Organisation\n			\n		\n		Coordonnées *PrénomNomSociété / Organisation *Email *Addresse *Adresse ligne 1VilleÉtat / Province / RégionCode postal--- Sélectionner : country ---AfghanistanAfrique du SudAlbanieAlgérieAllemagneAndorreAngolaAnguillaAntarctiqueAntigua-et-BarbudaArabie SaouditeArgentineArménieArubaAustralieAutricheAzerbaïdjanBahamasBahreïnBangladeshBarbadeBelgiqueBelizeBermudesBhoutanBiélorussieBolivie (État plurinational de)Bonaire\, Saint Eustatius and SabaBosnie-HerzégovineBotswanaBrésilBulgarieBurkina FasoBurundiBéninCambodgeCamerounCanadaCap-VertChiliChineChypreColombieComoresCongoCongo (République démocratique du)Corée (République de)Corée (République populaire démocratique de)Costa RicaCroatieCubaCuraçaoCôte d’IvoireDanemarkDjiboutiDominiqueEspagneEstonieEswatini (Royaume de)FidjiFinlandeFranceFédération RusseGabonGambieGhanaGibraltarGrenadeGroenlandGrèceGuadeloupeGuamGuatemalaGuerneseyGuinéeGuinée équatorialeGuinée-BissauGuyaneGuyaneGéorgieGéorgie du Sud et îles Sandwich du SudHaïtiHondurasHong KongHongrieIndeIndonésieIrakIran (République islamique d’)Irlande (République d’)IslandeIsraëlItalieJamaïqueJaponJerseyJordanieKazakhstanKenyaKirghizistanKiribatiKosovoKoweïtLa RéunionLesothoLettonieLibanLiberiaLibyeLiechtensteinLituanieLuxembourgMacaoMacédoine du Nord (République de)MadagascarMalaisieMalawiMaldivesMaliMalteMarocMartiniqueMauritanieMayotteMexiqueMicronésie (États fédérés de)Moldova (République de)MonacoMongolieMontserratMonténégroMozambiqueMyanmarNamibieNauruNegara Brunei DarussalamNicaraguaNigerNigériaNiueNorvègeNouvelle-CalédonieNouvelle-ZélandeNépalOmanOugandaOuzbékistanPakistanPalauPalestine (État de)PanamaPapouasie-Nouvelle-GuinéeParaguayPays-BasPhilippinesPolognePolynésie françaisePorto RicoPortugalPérouQatarRoumanieRoyaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du NordRwandaRépublique arabe syrienneRépublique centrafricaineRépublique dominicaineRépublique démocratique populaire du LaosRépublique tchèqueSahara occidentalSaint BarthélemySaint Pierre et MiquelonSaint-Christophe-et-NevisSaint-MarinSaint-Martin (partie française)Saint-Vincent-et-les GrenadinesSainte-Hélène\, Ascension et Tristan da CunhaSainte-LucieSalvadorSamoaSamoa américainesSao Tomé et PrincipeSerbieSeychellesSierra LeoneSingapourSint Maarten (partie hollandaise)SlovaquieSlovénieSomalieSoudanSoudan du SudSri LankaSuisseSurinamSuèdeSénégalTadjikistanTaiwan\, République de ChineTanzanie (République-Unie de)TchadTerres Australes FrançaisesTerritoire britannique de l’océan IndienThaïlandeTimor orientalTogoTokelauTongaTrinité et TobagoTunisieTurkménistanTurquieTuvaluUkraineUruguayVanuatuVenezuela (République bolivarienne du)VietnamWallis et FutunaYémenZambieZimbabweÉgypteÉmirats arabes unisÉquateurÉrythréeÉtat de la cité du VaticanÉtats-Unis d’AmériqueÉthiopieÎle BouvetÎle ChristmasÎle MauriceÎle NorfolkÎle de ManÎles CaïmansÎles Cocos (Keeling)Îles CookÎles Falkland (Malvinas)Îles FéroéÎles Heard et McDonaldÎles Mariannes du NordÎles MarshallÎles PitcairnÎles SalomonÎles Turques et CaïquesÎles Vierges (Américaines)Îles Vierges (Britanniques)Îles de Svalbard et Jan MayenÎles mineures américainesÎles ÅlandPaysTéléphone *Nombre de participants *Protection et respect de la vie privéeLe traitement des données à caractère personnel est nécessaire à l’examen de votre demande\, faite\, en qualité de professionnel\, au Groupe AFNOR. Le cas échéant\, ces données pourront également être utilisées dans le cadre de l’envoi d’informations commerciales.Conformément à la réglementation européenne en vigueur\, vous disposez de droits d’accès\, de rectification\, d’effacement\, de retrait de consentement\, de limitation de traitement\, d’opposition au traitement et de portabilité concernant vos données.Ces droits peuvent être exercés en adressant un message au DPO AFNOR.\nFrancophones : Cliquez ici.\nAnglophones : Cliquez ici.\nToutes les informations détaillées sur l’usage de vos données et l’exercice de vos droits figurent dans la charte relative à la protection des données à caractère personnel et à la vie privée du Groupe AFNOR.Cliquez ici pour en prendre connaissance.Envoyer ma demande d'inscription
URL:https://international.afnor.com/agenda/corso-di-formazione-afnor-uni-pdr-1922026-sistema-di-gestione-per-la-conciliazione-tra-vita-familiare-e-lavoro/
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SUMMARY:Nouvelle Norme ISO 9001 version 2026 : comment anticiper les impacts attendus de la révision
DESCRIPTION:Selon les études préliminaires et les orientations du comité technique ISO/TC 176\, plusieurs changements significatifs sont attendus : \nRisques et opportunités distincts : pour améliorer la planification stratégique (chapitre 6). \nConsidérations climatiques : la prise en compte du climat\, déjà initiée par l’amendement A1 de 2024\, sera renforcée. \nCulture de qualité et éthique : un accent sur la gouvernance\, la transparence et la responsabilité sociale. \nExpérience client : une meilleure intégration de la satisfaction client et de la fidélisation dans l’évaluation des performances (chapitre 9). \nTechnologies émergentes : prise en compte des effets de l’IA\, de l’automatisation et de la numérisation sur les processus de qualité. \nRésilience organisationnelle : nécessité d’identifier et de prévoir les perturbations pouvant affecter la continuité des activités. \nCes évolutions s’inscrivent dans une logique d’adaptation progressive\, tout en préservant les principes fondamentaux de la norme : finalités\, domaine d’application\, cycle PDCA et approche par les risques. \n  \n\n \nPré-inscription\nVeuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Coordonnées *PrénomNomSociété / Organisation *		\n			Téléphone Addresse Demande\n			\n		\n		Email *Addresse *Adresse ligne 1VilleÉtat / Province / RégionCode postal--- Sélectionner : country ---AfghanistanAfrique du SudAlbanieAlgérieAllemagneAndorreAngolaAnguillaAntarctiqueAntigua-et-BarbudaArabie SaouditeArgentineArménieArubaAustralieAutricheAzerbaïdjanBahamasBahreïnBangladeshBarbadeBelgiqueBelizeBermudesBhoutanBiélorussieBolivie (État plurinational de)Bonaire\, Saint Eustatius and SabaBosnie-HerzégovineBotswanaBrésilBulgarieBurkina FasoBurundiBéninCambodgeCamerounCanadaCap-VertChiliChineChypreColombieComoresCongoCongo (République démocratique du)Corée (République de)Corée (République populaire démocratique de)Costa RicaCroatieCubaCuraçaoCôte d’IvoireDanemarkDjiboutiDominiqueEspagneEstonieEswatini (Royaume de)FidjiFinlandeFranceFédération RusseGabonGambieGhanaGibraltarGrenadeGroenlandGrèceGuadeloupeGuamGuatemalaGuerneseyGuinéeGuinée équatorialeGuinée-BissauGuyaneGuyaneGéorgieGéorgie du Sud et îles Sandwich du SudHaïtiHondurasHong KongHongrieIndeIndonésieIrakIran (République islamique d’)Irlande (République d’)IslandeIsraëlItalieJamaïqueJaponJerseyJordanieKazakhstanKenyaKirghizistanKiribatiKosovoKoweïtLa RéunionLesothoLettonieLibanLiberiaLibyeLiechtensteinLituanieLuxembourgMacaoMacédoine du Nord (République de)MadagascarMalaisieMalawiMaldivesMaliMalteMarocMartiniqueMauritanieMayotteMexiqueMicronésie (États fédérés de)Moldova (République de)MonacoMongolieMontserratMonténégroMozambiqueMyanmarNamibieNauruNegara Brunei DarussalamNicaraguaNigerNigériaNiueNorvègeNouvelle-CalédonieNouvelle-ZélandeNépalOmanOugandaOuzbékistanPakistanPalauPalestine (État de)PanamaPapouasie-Nouvelle-GuinéeParaguayPays-BasPhilippinesPolognePolynésie françaisePorto RicoPortugalPérouQatarRoumanieRoyaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du NordRwandaRépublique arabe syrienneRépublique centrafricaineRépublique dominicaineRépublique démocratique populaire du LaosRépublique tchèqueSahara occidentalSaint BarthélemySaint Pierre et MiquelonSaint-Christophe-et-NevisSaint-MarinSaint-Martin (partie française)Saint-Vincent-et-les GrenadinesSainte-Hélène\, Ascension et Tristan da CunhaSainte-LucieSalvadorSamoaSamoa américainesSao Tomé et PrincipeSerbieSeychellesSierra LeoneSingapourSint Maarten (partie hollandaise)SlovaquieSlovénieSomalieSoudanSoudan du SudSri LankaSuisseSurinamSuèdeSénégalTadjikistanTaiwan\, République de ChineTanzanie (République-Unie de)TchadTerres Australes FrançaisesTerritoire britannique de l’océan IndienThaïlandeTimor orientalTogoTokelauTongaTrinité et TobagoTunisieTurkménistanTurquieTuvaluUkraineUruguayVanuatuVenezuela (République bolivarienne du)VietnamWallis et FutunaYémenZambieZimbabweÉgypteÉmirats arabes unisÉquateurÉrythréeÉtat de la cité du VaticanÉtats-Unis d’AmériqueÉthiopieÎle BouvetÎle ChristmasÎle MauriceÎle NorfolkÎle de ManÎles CaïmansÎles Cocos (Keeling)Îles CookÎles Falkland (Malvinas)Îles FéroéÎles Heard et McDonaldÎles Mariannes du NordÎles MarshallÎles PitcairnÎles SalomonÎles Turques et CaïquesÎles Vierges (Américaines)Îles Vierges (Britanniques)Îles de Svalbard et Jan MayenÎles mineures américainesÎles ÅlandPaysTéléphone *Nombre de participants *Protection et respect de la vie privéeLe traitement des données à caractère personnel est nécessaire à l’examen de votre demande\, faite\, en qualité de professionnel\, au Groupe AFNOR. 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LOCATION:AFNOR Maroc\, Le Continental Business Center\, quartier Casa Finance City\, avenue Main Street\, Bâtiment C\, Casablanca\, Morocco
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SUMMARY:One Day Training: ISO 30401 – Knowledge Management Systems (KMS) Introduction & Awareness
DESCRIPTION:In an environment where organisations are pressured by rapid change\, digital transformation\, staff turnover\, and increasing customer expectations\, the ability to capture\, retain\, and reuse knowledge is becoming a critical success factor. Many businesses struggle with knowledge silos\, repeated mistakes\, loss of expertise\, and inefficient processes—challenges that directly impact performance and resilience. \nISO 30401\, the international standard for Knowledge Management Systems\, provides a structured\, strategic approach to managing organisational knowledge. This one-day training helps you understand how applying the ISO 30401 framework can support smarter decision making\, foster innovation\, reduce risks linked to knowledge loss\, and build long term organisational capability. ‑day training helps you understand how applying the ISO 30401 framework can support smarter decision‑making\, foster innovation\, reduce risks linked to knowledge loss\, and build long‑term organisational capability. \nWhat you will learn \n\nThe purpose and principles of ISO 30401\nKey concepts and requirements of a Knowledge Management System\nHow ISO 30401 connects KM practices to organisational goals\nPractical insights and examples of effective KM implementation\n\nWho should attend? \nManagers\, quality professionals\, KM practitioners\, consultants\, team leaders\, and anyone seeking to enhance their organisation’s knowledge culture. \nWhy attend? \nGain clarity\, confidence\, and the foundational understanding needed to begin designing or improving your Knowledge Management approach—whether your aim is improved performance or preparation for future certification. \nYour trainer \nYour course is delivered by an experienced Lead Auditor for management systems with extensive hands‑on expertise across multiple ISO disciplines. As a certified auditor for ISO 30401 Knowledge Management Systems\, he brings deep insight into the standard’s expectations\, real‑world challenges\, and best practices for effective KM implementation.\nHe is also an experienced CQI‑IRCA Approved Lead Tutor\, delivering Professional Lead Auditor courses for a range of management system standards. His blend of auditing experience\, training excellence\, and practical industry knowledge ensures a dynamic\, engaging\, and highly insightful learning experience. \nDeliverable \nEach delegate will receive a certificate of attendance. \n  \nPrice : £350 + VAT – discounted price for multiple enrolments and for AFNOR UK customers and partners. \nHow: Online\, from 9am to 5pm UK time. \nSessions for other time zones or inhouse courses can be accommodated. \n  \n\n \nPré-inscription\nVeuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.		\n			Coordonnées / l'événement\n			\n		\n		Coordonnées *PrénomNomSociété / Organisation *Email *Addresse *Adresse ligne 1VilleÉtat / Province / RégionCode postal--- Sélectionner : country ---AfghanistanAfrique du SudAlbanieAlgérieAllemagneAndorreAngolaAnguillaAntarctiqueAntigua-et-BarbudaArabie SaouditeArgentineArménieArubaAustralieAutricheAzerbaïdjanBahamasBahreïnBangladeshBarbadeBelgiqueBelizeBermudesBhoutanBiélorussieBolivie (État plurinational de)Bonaire\, Saint Eustatius and SabaBosnie-HerzégovineBotswanaBrésilBulgarieBurkina FasoBurundiBéninCambodgeCamerounCanadaCap-VertChiliChineChypreColombieComoresCongoCongo (République démocratique du)Corée (République de)Corée (République populaire démocratique de)Costa RicaCroatieCubaCuraçaoCôte d’IvoireDanemarkDjiboutiDominiqueEspagneEstonieEswatini (Royaume de)FidjiFinlandeFranceFédération RusseGabonGambieGhanaGibraltarGrenadeGroenlandGrèceGuadeloupeGuamGuatemalaGuerneseyGuinéeGuinée équatorialeGuinée-BissauGuyaneGuyaneGéorgieGéorgie du Sud et îles Sandwich du SudHaïtiHondurasHong KongHongrieIndeIndonésieIrakIran (République islamique d’)Irlande (République d’)IslandeIsraëlItalieJamaïqueJaponJerseyJordanieKazakhstanKenyaKirghizistanKiribatiKosovoKoweïtLa RéunionLesothoLettonieLibanLiberiaLibyeLiechtensteinLituanieLuxembourgMacaoMacédoine du Nord (République de)MadagascarMalaisieMalawiMaldivesMaliMalteMarocMartiniqueMauritanieMayotteMexiqueMicronésie (États fédérés de)Moldova (République de)MonacoMongolieMontserratMonténégroMozambiqueMyanmarNamibieNauruNegara Brunei DarussalamNicaraguaNigerNigériaNiueNorvègeNouvelle-CalédonieNouvelle-ZélandeNépalOmanOugandaOuzbékistanPakistanPalauPalestine (État de)PanamaPapouasie-Nouvelle-GuinéeParaguayPays-BasPhilippinesPolognePolynésie françaisePorto RicoPortugalPérouQatarRoumanieRoyaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du NordRwandaRépublique arabe syrienneRépublique centrafricaineRépublique dominicaineRépublique démocratique populaire du LaosRépublique tchèqueSahara occidentalSaint BarthélemySaint Pierre et MiquelonSaint-Christophe-et-NevisSaint-MarinSaint-Martin (partie française)Saint-Vincent-et-les GrenadinesSainte-Hélène\, Ascension et Tristan da CunhaSainte-LucieSalvadorSamoaSamoa américainesSao Tomé et PrincipeSerbieSeychellesSierra LeoneSingapourSint Maarten (partie hollandaise)SlovaquieSlovénieSomalieSoudanSoudan du SudSri LankaSuisseSurinamSuèdeSénégalTadjikistanTaiwan\, République de ChineTanzanie (République-Unie de)TchadTerres Australes FrançaisesTerritoire britannique de l’océan IndienThaïlandeTimor orientalTogoTokelauTongaTrinité et TobagoTunisieTurkménistanTurquieTuvaluUkraineUruguayVanuatuVenezuela (République bolivarienne du)VietnamWallis et FutunaYémenZambieZimbabweÉgypteÉmirats arabes unisÉquateurÉrythréeÉtat de la cité du VaticanÉtats-Unis d’AmériqueÉthiopieÎle BouvetÎle ChristmasÎle MauriceÎle NorfolkÎle de ManÎles CaïmansÎles Cocos (Keeling)Îles CookÎles Falkland (Malvinas)Îles FéroéÎles Heard et McDonaldÎles Mariannes du NordÎles MarshallÎles PitcairnÎles SalomonÎles Turques et CaïquesÎles Vierges (Américaines)Îles Vierges (Britanniques)Îles de Svalbard et Jan MayenÎles mineures américainesÎles ÅlandPaysTéléphone *Nombre de participants *Protection et respect de la vie privéeLe traitement des données à caractère personnel est nécessaire à l’examen de votre demande\, faite\, en qualité de professionnel\, au Groupe AFNOR. 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