Label Engagiert CSR

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Schutz und Achtung der Privatsphäre

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist für die Prüfung Ihrer Anfrage erforderlich, die Sie als Gewerbetreibender an die AFNOR-Gruppe gerichtet haben. Gegebenenfalls können diese Daten auch im Rahmen der Zusendung von kommerziellen Informationen verwendet werden.

Gemäß den geltenden EU-Vorschriften haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerruf der Einwilligung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Übertragbarkeit in Bezug auf Ihre Daten.

Diese Rechte können ausgeübt werden, indem eine Nachricht an den DSB AFNOR gesendet wird.

Französischsprachige: Klicken Sie hier.

Englischsprachige: Klicken Sie hier.


Alle detaillierten Informationen über die Verwendung Ihrer Daten und die Ausübung Ihrer Rechte finden Sie in der Charta zum Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der AFNOR-Gruppe.

Klicken Sie hier, um sie zu lesen.

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Die Entscheidung, CSR-Engagierter zu werden, bedeutet, ein starkes Signal auszusenden: das Signal einer Organisation, die die Auswirkungen ihrer Entscheidungen übernimmt und sich für eine nachhaltige Entwicklung ihrer Aktivitäten einsetzt. CSR-Engagiert, das Label, das den Unterschied macht!

Einer unserer 70 CSR-Experten bewertet Ihren CSR-Ansatz auf der Grundlage internationaler Standards wie ISO 26000. Mit dem CSR-Engagiert-Label strukturieren Sie Ihren Ansatz, machen Fortschritte durch konkrete Aktionen und zeigen Ihre Leistung mit einem Logo, das von einem vertrauenswürdigen Dritten ausgestellt wird.

Das Label Engagé RSE ist heute das Referenzlabel, um die Reife der CSR-Maßnahmen von Organisationen auf der Grundlage der ISO 26000 zu bewerten. Das Label Engagé RSE richtet sich an alle Arten von Organisationen (Unternehmen, Vereinigungen oder Territorien) und unabhängig von ihrem CSR-Reifegrad, der Größe der Einheit oder dem Tätigkeitsbereich.

DIE VORTEILE DES GÜTESIEGELS

Das CSR-Engagiert-Label hat mehrere Vorteile für Organisationen, die sich in einem ausgereiften CSR-Prozess engagieren. Es ist ein Werkzeug :

  • strategische Überlegungen anzustellen und sich die CSR-Herausforderungen zu eigen zu machen
  • der internen Mobilisierung
  • Steuerungsinstrumente für den Aufbau, die Strukturierung und die Verbesserung der CSR-Maßnahmen
  • der Valorisierung, um seine CSR-Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern glaubwürdig zu machen

Das CSR-Engagiert-Siegel beruht auf einem Bezugsrahmen, der aus 8 Kapiteln besteht, in denen 55 Bewertungskriterien verteilt sind, die die Organisation zu allen 7 Prinzipien und 7 Kernfragen der internationalen Norm ISO 26000 herausfordern.

WARUM SOLLTE MAN SICH FÜR DAS ENGAGIERTE RSE-SIEGEL ENTSCHEIDEN?

Ein Label, das mit den großen Referenzsystemen für nachhaltige Entwicklung verbunden ist

Der Bezugsrahmen des CSR-Siegels ist auch mit den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen verbunden und ermöglicht es Organisationen, sich einen Überblick über den Grad des Beitrags ihrer CSR-Maßnahmen zur Agenda 2030 zu verschaffen. Das Label Engagé RSE stellt darüber hinaus für CSR-Verantwortliche eine echte strategische Wahl dar: Jedes der 55 Kriterien des Bezugsrahmens ist mit den GRI-Standards, den 10 Prinzipien des Global Compact und den Erwartungen der DPEF (Artikel 225) verknüpft, um die Arbeit der CSR-Abteilungen bei der Erstellung von nichtfinanziellen Berichten zu erleichtern.

Eine Gemeinschaft von "CSR-engagierten" Organisationen

Als CSR-Engagierter ausgezeichnet zu werden, bedeutet, ein starkes Signal auszusenden: das einer Organisation, die die Auswirkungen ihrer Entscheidungen übernimmt und sich für eine nachhaltige Entwicklung ihrer Aktivitäten einsetzt. AFNOR Certification ist stolz darauf, eine Gemeinschaft von mehr als 220 Organisationen mit dem Gütesiegel in Frankreich und international und mehr als 600 Organisationen, die sich für den Lösungsweg "CSR-Engagiert" engagieren, zu vereinen.

Wenn Sie sich in dieser Gemeinschaft engagieren, können Sie sich einem Netzwerk von Organisationen anschließen, die die gleichen Probleme haben, sich mit anderen Mitarbeitern austauschen, Ihre Vorgehensweisen, Projekte und Aktionen vergleichen, Ihre Indikatoren vergleichen und Ihre Erfahrungen, Hemmnisse und Schlüsselfaktoren für den Erfolg austauschen... um sich gemeinsam zu verbessern, auf der Grundlage gemeinsamer Werte.

Eine zusätzliche Aufwertung Ihres Labels durch die Kennzeichnung von Produkten/ Verpackungen/ technischen Hinweisen 

Sie haben die Möglichkeit, eine Abwandlung des Logos des Labels Engagé CSR auf der Verpackung Ihrer Produkte anzubringen. Da das Logo ENGAGÉ RSE nicht zur individuellen Kennzeichnung der hergestellten Produkte verwendet werden kann, wurde ein Markenblock speziell für diesen Zweck entworfen, um jede Verwechslungsgefahr mit einer Produktzertifizierung auszuschließen.

Internationale Anerkennung durch die Marke Responsibility Europe 

Das von AFNOR in Frankreich, INDR in Luxemburg und Ecoparc in der Schweiz vergebene Label Responsibility Europe verleiht Unternehmen und anderen Organisationen, die in ihrem jeweiligen Land das Label tragen, internationale Anerkennung und erhöht die Glaubwürdigkeit und Lesbarkeit ihrer Aktionen: Ein Unternehmen mit dem Label "Engagé RSE" in Frankreich kann beispielsweise auch das Label Responsibility Europe tragen. Dasselbe gilt für Träger des ESR-Labels "Entreprise responsable" in Luxemburg und des Labels "EcoEntreprise RSE" in der Schweiz.

DIE WICHTIGSTEN BEWERTETEN VERPFLICHTUNGEN

Die Bewertung folgt einer bestimmten Logik:

  • Demonstration der Fähigkeit, die eigenen CSR-Herausforderungen in Bezug auf den Kontext und die Erwartungen der wichtigsten Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geldgeber, lokale Behörden usw.) zu identifizieren.
  • Einsatz von Management- und Betriebspraktiken, die für diese Herausforderungen relevant sind
  • die damit verbundenen Ergebnisse steuern, um ihre Gesamtleistung zu verbessern

Jeder der CSR-Panels wird auf der Ebene Ihrer gesamten Aktivitäten analysiert:

  • Ihre Strategie / Governance
  • Die Umsetzung konkreter CSR-Praktiken und der Einsatz im Management (unter Einbeziehung der Kommunikation)
  • Die Berücksichtigung von CSR innerhalb der HR-Praxis und der Arbeitsbedingungen
  • Die operative Umsetzung dieser Praktiken innerhalb Ihrer Produktionsprozesse
  • Die Umsetzung Ihrer territorialen Verankerung

EIN RSE-LABEL, DAS AUCH FÜR KLEINE UNTERNEHMEN ZUGÄNGLICH IST UND AN DIE BESONDERHEITEN DER EINZELNEN BRANCHEN ANGEPASST IST

Engagiert für Kleinstunternehmen (weniger als 50 Beschäftigte)

  • Die AFNOR-Gruppe bietet Strukturen mit weniger als 50 Beschäftigten eine CSR-Bewertung an, die ihren menschlichen, materiellen und finanziellen Mitteln entspricht. Das TPE-Modell ist hinsichtlich des Bezugsrahmens, des Lieferumfangs und der Dauer angepasst und führt zur Ausstellung des CSR-Engagiert-Siegels.

CSR-Engagement für Wertschöpfungsketten

  • Die AFNOR-Gruppe hat gemeinsam mit Berufsverbänden sektorale CSR-Lese- und Anwendungsleitfäden verfasst, um die Einführung von CSR im Management und in der Praxis innerhalb von Wirtschaftszweigen zu erleichtern.

GEBRAUCHSANWEISUNG ZUM SIEGEL

  1. Evaluation vor Ort: Ko-konstruiert mit dem Evaluator: Datenanalyse, Identifizierung von Herausforderungen, Stakeholdern, aktuellen Indikatoren
  2. Begegnungen mit Ihrem Ökosystem: Besichtigung der Standorte und Treffen mit 5 Stakeholdern Ihrer Wahl: Kunde, Lieferant, Kommunalverwaltung, Druckerei etc.
  3. Analyse Ihrer Praktiken: Strategischer Ansatz, Beobachtung der Praktiken, Leistung der Indikatoren, Beweismodi, Interview mit den Akteuren...
  4. Leistungsbericht: Als strategisches und operatives Steuerungsinstrument beinhaltet er eine intensive Auseinandersetzung mit dem Unternehmensprojekt und Verbesserungsmöglichkeiten.
  5. Ebene der Bewertung: Sie erhalten eine CSR-Leistungsstufe, die es Ihnen ermöglicht, Ihr CSR-Engagement zu kommunizieren.
  6. Kommunikation: Sie erhalten das CSR-Engagiert-Logo für 3 Jahre, das Ihrem Niveau entspricht, sowie ein Kommunikationspaket.
  7. Follow-up-Bewertung: Sie werden nach der Hälfte der Zeit bewertet, um sicherzustellen, dass Sie die Praktiken, für die Sie ausgezeichnet wurden, auch umsetzen.

WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR DIE AFNOR-GRUPPE ENTSCHEIDEN?

  • Die Expertise des französischen Marktführers für die externe Bewertung der gesellschaftlichen Verantwortung
  • AFNOR ist seit mehr als 20 Jahren in der Zertifizierung von Organisationen tätig
  • Die Stärke eines Netzwerks von 90 regelmäßig geschulten, qualifizierten und aufgrund ihrer Fachkenntnisse in Ihrem Tätigkeitsbereich ausgewählten Gutachtern
  • Betreuung einer Gemeinschaft engagierter Unternehmen über unsere 13 Delegationen in den Regionen und unsere 39 Niederlassungen in den Regionen
  • Schrittweise und modulare Lösungen, die es allen Organisationen ermöglichen, sich in ihrem eigenen Tempo konkret für CSR zu engagieren
  • Ein personalisierter Kundenbereich, um die Verwaltung Ihrer Zertifizierung zu erleichtern, Ihre Audits vorzubereiten und den Fortschritt Ihres Prozesses zu verfolgen.

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