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Labellisation des tests psychométriques Les entreprises sont confrontées à une prolifération de tests psychométriques (d’aptitudes, de personnalité, d’intérêts, de valeurs, etc.), qui prétendent tous être “les meilleurs” mais dont la qualité et la validité sont généralement inconnues. Les chercheurs et les consultants qui élaborent de nouveaux tests utiles et valides luttent pour la reconnaissance et
Labellisation des compétences du XXIe siècle pour l’éducation – ICD-HR21 Esprit critique, Créativité, Collaboration, Communication : ces compétences du 21ème siècle, communément appelées les 4C, sont devenues des priorités éducatives à acquérir ou à améliorer en plus des compétences techniques habituellement transmises dans les établissements scolaires. L’Institut international pour le développement des compétences (ICD-HR21), en collaboration
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